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ブライザ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブライザの評判・口コミ一覧(全232件) 9ページ目

ブライザ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ブライザの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ブライザの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ブライザの 全ての評判・口コミ一覧

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232件中201〜225件表示

ブライザ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にないと言っていい。
客先での業務なのでメンタル面が疲れる傾向にある。客先によってはかなり忙しい。
評価制度もいい加減なのにボーナスの30パー...続きを読む(全157文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがい、モチベーションを何に置くかで変わってくると思いますが、あたしの場合は業務内容とライブバランスのよさで、当時はこの仕事が快適だと思いやっていまし...続きを読む(全163文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は景気、社会に動向に左右されやすいので、定例会などに参加して常に会社の動向をチェックしている必要があります。定例会で会社の方向性が概観だけでも見...続きを読む(全155文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業なので基本派遣先でのOJTで身に着ける形になりますので、派遣先の業務内容や設備などを事前に調査して、自分がここで何が吸収できるかを常に意識している...続きを読む(全157文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はなかなか上がらないが、手当の部分で他の社員と差が付くこともあります。
会社規程の資格があれば5000~30000ぐらいは変わるので外勤が決まる...続きを読む(全170文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の頑張りを何と思っていたのか?古い社員を大事にするのもいいがそれだけでは人は残りませんよ、結局は会社の損になることをわかっていないか、わかっていても「...続きを読む(全151文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の説明では賞与(一時金)が夏冬それぞれ2ヶ月分との事だったが、リーマンショックから回復したはずの時期になってもそれぞれ1.3程度であった。先輩社員...続きを読む(全214文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣という立場なのでさまざまな企業で仕事ができるように思われていますが
実際は最初の企業でずっと業務をこなしているのが現状です
派遣先の都合により契...続きを読む(全157文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によりけりですが、私は非常にいい雰囲気のなか仕事ができました
しかし派遣先の客先が非常に自分勝手で、責任の擦り付け、暴言、非協力的、
こっちの...続きを読む(全189文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣企業でした。営業は技術社員にどこの派遣会社も同じといいますが、ほんとに実力がある技術者や案件の経験がある転職者にしか設計の案件を任せない考え方の...続きを読む(全233文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これは派遣先に準じてしまうので何とも言えないのですが、私の派遣先では
時間や休みの管理は非常に良かったと思います。
休みが取れないなどの苦情も担当営...続きを読む(全168文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルに関しては自身で磨くという意識がなければやっていけないと思います。
会社としては技術を売りにしていますが、会社でこのような教育方針を掲げて
実...続きを読む(全185文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度については結構あいまいな部分が多いです。
エンジニア職がいくつかのランクにわかれているのですが、そのランクがどの程度給与に影響しているのかは不...続きを読む(全233文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員としてトラックの工場で働いています。工場での仕事は置いといて、この会社は派遣会社として待遇はかなり言い方だと思います。細かいところまでしっかりと...続きを読む(全170文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が安定している。賞与は2カ月分ある。
毎年昇給する。残業が多い.
土日祝は休み。隔週で土曜日出社。社風は仲が良いので意見交換が気軽にできる。
...続きを読む(全156文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働条件は全て派遣先に準ずるが、
休日日数の関係で、営業所出勤になるとも聞いた。
住宅補助は無し、但し住居が賃貸の場合は家賃半額補助。
資格手当て...続きを読む(全152文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に前職よりも確実に収入UPの条件だったので、年収は上がった。
但し、リーマンショック以降は賞与無し、手当てカット、昇給無しの状態
が続いている...続きを読む(全164文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当の営業は、こちらの希望にある程度はこたえてくれます。
コミュニケーション次第で勤務地、業務内容は希望に沿ってもらえるようです。
但し、積極的に意...続きを読む(全153文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強し資格をとれば資格手当金をもらえます。
色々な種類の資格があるので得意分野を見つけて資格取得に特化すれば、
明確に給与アップにつながります。
...続きを読む(全178文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性についてあるかないかと問われたら、[無い]と言い切れます。数多ある派遣会社の一つです。元クリスタル中心ですので、元クリに良い印象しかない人なら、進...続きを読む(全175文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望をし前もって日程を組んでもらえばハイエンドCADの教育を受ける事ができる。
OJTでのほうがもちろん学ぶ事も多いがその前に基礎教育をうけさせてもら...続きを読む(全164文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時にはやりたい仕事が可能であるというわりには入った後に希望した仕事ができないというギャップを感じた。だいぶ前に入っていた先輩に話を聞く機会があったが...続きを読む(全156文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は同期を仲良くさせるという目的が強かったように思う。全員で1週間ほど泊まり、ご飯を協力して作ってなど。あとはビジネスマナーなどの座学があった。社員の...続きを読む(全157文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種資格取得補助金が支給される。スキルアップは、基本的に個人に委ねられている。
就業場所は基本的に派遣先になるため、派遣先の環境によっては、能力の向上...続きを読む(全150文字)

ブライザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当は最高5万/月。既婚者の住宅補助はなし。給与は、実質0.5%アップすれば上出来。たいていはそれ以下。評価制度は、派遣先での評価と派遣元への売り上...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ブライザの 会社情報

基本データ
会社名 ブライザ株式会社
フリガナ ブライザ
設立日 2003年3月
資本金 5000万円
従業員数 1,300人
売上高 72億円
決算月 3月
代表者 吉原敏男
本社所在地 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地
電話番号 045-664-5333
URL https://bryza.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577926

ブライザの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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