ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 専門サービス その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.gbs.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月21日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業

【良い点】前職と同じ業界でしたので差異はないと思っていました。働いていた期間が短いため実際の所は良い点を見出せませんでした。【気になること・改善したほうが...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月12日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】社内を見せてもらった時と同様、良くも悪くも非常に静かな環境で何か1つの仕事に集中したいときは非常に良いと思います。【気になること・改善したほうが...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月26日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)

女性社員が極端に少ないです。同期は6人中、女性は私一人でした。先輩方も同じような割合です。また、後輩に至っては私の在籍時は一切女性を採用してません。特にS...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

十分な月給と賞与で、都内で一人暮らしする分には十分です。中小企業の若手社員にしては待遇が良いほうだったのではないかと思います。しかし基本給がほとんど上がら...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他

賞与に関しては基本的に満足でいるだけの金額だが、給与はやや低く税金の増加分と給与の増加分が同じ金額だ。また昇進はどういうルールで行われているか不明である。...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月28日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

業界的におなじみだが、女性比率は低い。男女で9:1程度。基本的に経理など管理職以外の職種に女性社員はとても少なく、社外の人の場合が殆ど。少なからず女性蔑視...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

みなし残業が設定されている。また管理職以上の立場の人間は残業代が支給されない。労働時間は比較的長く仕事が早く終わっても帰りづらい雰囲気である。有給休暇数は...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月14日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築

契約期間が満了したためであり、特にこれといった理由はありません。しっかりとした起業ですので、長く務めることでキャリアアップや、大規模案件に携わるという経験...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月14日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築

基本的には、アイ・ビー・エムのパートナー契約をしているエスアイアーなので、将来性は、アイ・ビー・エム次第なのかもしれません。会社として一番強いところもアイ...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築

わたしは契約社員でやっていたので、とくに福利厚生はかんじませんでした。保険、日本アイ・ビー・エムのものだったので、もしかしたら、それかんれんでなにかあった...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築

キャリアアップは、案件を通じてのみおこなわれていると思います。特に、研修に参加するとかそうゆう、特別なことはありませんでした。ただ、営業のかたは、親身にな...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月30日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

スキルアップできない会社の為。
部下の育成をしても評価はされない為、自分のことで手一杯な上司が多い。
勉強できる環境はまったくない。
実際、社外の人や、外...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

スキルアップに対する会社のサポートはほぼありませんので、期待せず自分の力でやって行く必要があります。
もちろん、会社からのサポート付きで頑張っている社外の...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

契約社員でやっておりました。
契約社員の評価制度が全員同じなのかは分かりませんが、
単金の○パーセントをゼネラルビジネスサービスさんで
それ以外が、振込ま...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月13日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築

インフラ系で、サーバ基盤構築のシステムエンジニアをやっていました。営業の方が親身になってキャリアパスの相談に乗ってくれたり、
常駐先をこれからどんなことを...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月8日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築

ギャップは特にありません。
入社理由はGBSは、以前にいた企業より商流が上から関われたことが魅力でした。
また、ほぼオフィスには行きませんでしたが、アクセ...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月28日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築

契約社員として働いておりました。プライベートとの両立については自分のスキルや経験次第というところがあったように思います。お客様先に常駐して業務を行う場合は...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月31日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前

営業は結果をだせば出すだけリターンも大きいという単純明快さがある。システムにアレルギーがある人は当然ながら面白い仕事ではない。目標を達成すれば、若くしてボ...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月31日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前

優秀な人が多く、非常に勉強になる。ベテランと若手がちょうど同じくらいの人数で、バランスが取れている印象。話しにくい雰囲気でもなく、営業・SE間のコミュニケ...

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月31日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前

有給は比較的とりやすい。営業の場合は結果がでていれば何も言われることはない。夏休みはしっかりとれる。営業に関して言えば1日の行動をガチガチに管理されている...

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