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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラル・ビジネス・サービスの評判・口コミ一覧(全23件)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ゼネラル・ビジネス・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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ゼネラル・ビジネス・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゼネラル・ビジネス・サービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修後、配属後の教育体制がない。昭和の「背中を見て育て」を...続きを読む(全191文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模の会社にしては、不釣り合いに思うような、一部上場企業を始めとした一般的に名が通った顧客を抱えており、受託しているシステムも多種多様で、...続きを読む(全204文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。あまりに勤怠が酷くなければ、特段評価が悪くなることもない。
スキルアップとかせず、まったりやりたい人には良いかもしれません。
【気に...続きを読む(全213文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職と同じ業界でしたので差異はないと思っていました。
働いていた期間が短いため実際の所は良い点を見出せませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内を見せてもらった時と同様、良くも悪くも非常に静かな環境で何か1つの仕事に集中したいときは非常に良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員が極端に少ないです。同期は6人中、女性は私一人でした。先輩方も同じような割合です。また、後輩に至っては私の在籍時は一切女性を採用してません。特にS...続きを読む(全241文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十分な月給と賞与で、都内で一人暮らしする分には十分です。中小企業の若手社員にしては待遇が良いほうだったのではないかと思います。しかし基本給がほとんど上がら...続きを読む(全155文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与に関しては基本的に満足でいるだけの金額だが、給与はやや低く税金の増加分と給与の増加分が同じ金額だ。また昇進はどういうルールで行われているか不明である。...続きを読む(全171文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的におなじみだが、女性比率は低い。男女で9:1程度。基本的に経理など管理職以外の職種に女性社員はとても少なく、社外の人の場合が殆ど。少なからず女性蔑視...続きを読む(全188文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなし残業が設定されている。また管理職以上の立場の人間は残業代が支給されない。労働時間は比較的長く仕事が早く終わっても帰りづらい雰囲気である。有給休暇数は...続きを読む(全326文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約期間が満了したためであり、特にこれといった理由はありません。しっかりとした起業ですので、長く務めることでキャリアアップや、大規模案件に携わるという経験...続きを読む(全159文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、アイ・ビー・エムのパートナー契約をしているエスアイアーなので、将来性は、アイ・ビー・エム次第なのかもしれません。会社として一番強いところもアイ...続きを読む(全157文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしは契約社員でやっていたので、とくに福利厚生はかんじませんでした。保険、日本アイ・ビー・エムのものだったので、もしかしたら、それかんれんでなにかあった...続きを読む(全167文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップは、案件を通じてのみおこなわれていると思います。特に、研修に参加するとかそうゆう、特別なことはありませんでした。ただ、営業のかたは、親身にな...続きを読む(全172文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップできない会社の為。
部下の育成をしても評価はされない為、自分のことで手一杯な上司が多い。
勉強できる環境はまったくない。
実際、社外の人...続きを読む(全203文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに対する会社のサポートはほぼありませんので、期待せず自分の力でやって行く必要があります。
もちろん、会社からのサポート付きで頑張っている社外...続きを読む(全260文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員でやっておりました。
契約社員の評価制度が全員同じなのかは分かりませんが、
単金の○パーセントをゼネラルビジネスサービスさんで
それ以外が、...続きを読む(全157文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフラ系で、サーバ基盤構築のシステムエンジニアをやっていました。営業の方が親身になってキャリアパスの相談に乗ってくれたり、
常駐先をこれからどんなこと...続きを読む(全156文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありません。
入社理由はGBSは、以前にいた企業より商流が上から関われたことが魅力でした。
また、ほぼオフィスには行きませんでしたが、ア...続きを読む(全155文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として働いておりました。プライベートとの両立については自分のスキルや経験次第というところがあったように思います。お客様先に常駐して業務を行う場合は...続きを読む(全153文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は結果をだせば出すだけリターンも大きいという単純明快さがある。システムにアレルギーがある人は当然ながら面白い仕事ではない。目標を達成すれば、若くしてボ...続きを読む(全160文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は比較的とりやすい。営業の場合は結果がでていれば何も言われることはない。夏休みはしっかりとれる。営業に関して言えば1日の行動をガチガチに管理されている...続きを読む(全168文字)

ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な人が多く、非常に勉強になる。ベテランと若手がちょうど同じくらいの人数で、バランスが取れている印象。話しにくい雰囲気でもなく、営業・SE間のコミュニケ...続きを読む(全159文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ゼネラル・ビジネス・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社
フリガナ ゼネラルビジネスサービス
設立日 1993年6月
資本金 9000万円
従業員数 120人
決算月 3月
代表者 内海弘之
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番17号

ゼネラル・ビジネス・サービスの 選考対策

  • ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社のインターン
  • ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社のインターン体験記一覧
  • ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社のインターンのエントリーシート
  • ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社のインターンの面接
  • ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評価
  • ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。