ゼネラル・ビジネス・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
この規模の会社にしては、不釣り合いに思うような、一部上場企業を始めとした一般的に名が通った顧客を抱えており、受託しているシステムも多種多様で、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特に無し。あまりに勤怠が酷くなければ、特段評価が悪くなることもない。
スキルアップとかせず、まったりやりたい人には良いかもしれません。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
前職と同じ業界でしたので差異はないと思っていました。
働いていた期間が短いため実際の所は良い点を見出せませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内を見せてもらった時と同様、良くも悪くも非常に静かな環境で何か1つの仕事に集中したいときは非常に良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)

女性社員が極端に少ないです。同期は6人中、女性は私一人でした。先輩方も同じような割合です。また、後輩に至っては私の在籍時は一切女性を採用してません。特にS...続きを読む(全241文字)

十分な月給と賞与で、都内で一人暮らしする分には十分です。中小企業の若手社員にしては待遇が良いほうだったのではないかと思います。しかし基本給がほとんど上がら...続きを読む(全155文字)

賞与に関しては基本的に満足でいるだけの金額だが、給与はやや低く税金の増加分と給与の増加分が同じ金額だ。また昇進はどういうルールで行われているか不明である。...続きを読む(全171文字)

業界的におなじみだが、女性比率は低い。男女で9:1程度。基本的に経理など管理職以外の職種に女性社員はとても少なく、社外の人の場合が殆ど。少なからず女性蔑視...続きを読む(全188文字)

みなし残業が設定されている。また管理職以上の立場の人間は残業代が支給されない。労働時間は比較的長く仕事が早く終わっても帰りづらい雰囲気である。有給休暇数は...続きを読む(全326文字)

契約期間が満了したためであり、特にこれといった理由はありません。しっかりとした起業ですので、長く務めることでキャリアアップや、大規模案件に携わるという経験...続きを読む(全159文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)