ユニケソフトウェアリサーチの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
・あまり考えない人には向いているのかもしれません。
・宗教
　教祖である　社長、会長の講和を聞いて　良いと感じられる人には
　長く勤めていける...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いやな感じの社員は少ないと思うが、最近は退社する社員も多くなり
だいぶ入れ替わりつつある。まただいぶ高齢化してきている。
【気になること・改善...続きを読む(全230文字)

【良い点】
親会社を含めたグループ全体ではポートフォリオとしては魅力
調剤向けのデータベースを考えたとき、グループでは２社あるので
強みではある。
【気に...続きを読む(全273文字)

【良い点】
・産休から復帰する社員が数多くいるので
　産休は取りやすい
・急な子供の体調不良での休みも、子育て世代が多いので
　取りやすい（寛容）
【気に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
・フレックス導入で、比較的時間を有効活用できる。
・産休から復帰される女性社員が多く
　女性社員には比較的優しい会社だと思います。
・フレック...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フレックス導入。うまく運用すれば残業は減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若い人の給与は上げたいのだろうけど、制度導入後に比較し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
SESの事業部は現場へ直行し直帰が基本なので、飲み会や不要な社員交流会などに巻き込まれず、仕事の後は自分の時間として使うことができる
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列で勤続年数が多い人は評価される
最終的な評価に影響しない程度の評価基準は裁量がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力や個...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大きな健保に参画してるためそこの福利厚生で保養所やジムなどを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生は最悪...続きを読む(全195文字)

【良い点】
システムの会社のため社員の2割も女性はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い年月働いているお局みたいな女性が多く、若い人間は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にありません。
業界的には保険調剤薬局業界のため病気がなくならない以上は０にはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様（薬局様）がお休みの日に納品することが少なくない。営業日だと患者様の邪魔になるため仕方がない。ただ、その場合は代休がしっかり取れる。昔は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
展示会や、納品作業などがない限り、土日祝日は、基本的に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日もしくは、日祝日に、顧客先にて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シェアこそ、大手に比べ少ないが、現在取り扱っている商品の、顧客からの評価が高い点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
調...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ハラスメントがなく、社員を大切にしている企業だと思います。
福利厚生もしっかりとしているので、安心して働ける環境にあると思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中小企業なりの給与だと思います。賞与は業績に左右されると思います。考課は点数評価なのですが、それが給料や賞与にどのように反映されるのが明確だっ...続きを読む(全201文字)

社会保険等の福利厚生は全て揃っていて何の問題もありません。
年金基金や退職金制度もあり、中小のソフトウェア企業としては揃っているのではないでしょうか。
...続きを読む(全209文字)

会社説明会や役員面接で、「安定した主力商品があり、その上で積極的に新分野を開拓していこうとしている会社」という印象を受けた。特に社長面接では新しく立ち上げ...続きを読む(全285文字)

自社開発部門の場合ですが、少人数で仕事を回しているため、常に作業量は多いものでした。パッケージ製品の開発が一通り完了していても、度重なる改修と機能追加で休...続きを読む(全154文字)

外部研修が多く、教育には力を入れているという印象を受ける。実際の業務に役立つかは別件だが、かなりの力の入れようで、土曜だったり、泊まりで合宿などもある。
...続きを読む(全164文字)

周りは忙しそうにしているが、自分のところだけ蚊帳の外といった感じで、やることがなく、1日どうやって暇を潰そうかとばかり考えてしまうような状況になってしまっ...続きを読む(全159文字)

昇進昇級については、ほぼ年功序列となっている。大幅な年収アップは、かなり難しいと思われる。とはいえ、毎年着実にちょっとずつ年収は増えていくので、現状の給与...続きを読む(全184文字)

ワークバランスについて、特にこれといって取り組みはしていないと思う。
客先に常駐しているメンバーにとっては、ワークバランスを取るのも、結局のところ個人の...続きを読む(全195文字)

配属先にもよるだろうが、有休は取りやすいと思う。
理由の欄が白紙でも普通に通る。
ただし、どこも同じだろうが、休みを取る場合は上司よりもリーダなど先輩...続きを読む(全162文字)

賞与は、今のところ年2回必ず出ているので、その点は満足。
額は多くて基本給×1.2といったところ。
その気になればいくらでも残業できるが、裁量性のため...続きを読む(全174文字)