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株式会社ユニケソフトウェアリサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ユニケソフトウェアリサーチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニケソフトウェアリサーチの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニケソフトウェアリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニケソフトウェアリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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ユニケソフトウェアリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユニケソフトウェアリサーチの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界だが、社内慣習が比較的古い。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    入社前は土日祝が休みと聞いていた。ある程度真面目にみられる人ならすぐに入社できる。


    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に土日...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    会社説明会や役員面接で、「安定した主力商品があり、その上で積極的に新分野を開拓していこうとしている会社」という印象を受けた。特に社長面接では新しく立ち上...続きを読む(全285文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユニケソフトウェアリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    会社としてはどんどん有休消化することを推奨しているように思える。なお、有休消化できるかどうかは参画するプロジェクトによる。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2013年6月28日
    回答者:

    社内の雰囲気はこれといった問題もなく、社員のほとんどが客先へ常駐しているので静かです。
    研修期間は3か月から6か月くらいで、ほとんどがC言語の習得を目的...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2021年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    親会社から降りてくる依頼をこなす業務が多く、またそのパイプが太かったため売り上げはむしろ好調でした。
    親会社に依存しない業務については採算度外...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    面接時に提示された金額、仕事内容、福利厚生など...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    給料は同じ業種では良い方だと思います。賞与も年2回、日本の平均よりも良い方です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は本を読んだペー...
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    ユニケソフトウェアリサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の大手企業が親会社になったことで、将来的には安定性が増すかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体として親会社ナイズド...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては定時に帰ることができ、休日出勤もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法改正の余波と人手不足により、常時繁忙期の部署...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多いと思う。やりたいことを伝えれば、検討はしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に会社としての体制がゆるい。...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一緒に働きたい人がおり、やりたい仕事をできる状況であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内では話が通るが、部長クラスと役職者...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の上司はとても良い方だったので、迷った。リモートワークが続いていたら残っていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の役...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休を取り復職した先輩がたくさんいるので、結婚と産休自体は取りやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復職後、部署によっては飛...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    加入している健保組合がお金持ちなので、出産祝い金など上乗せでもらえたり充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これに関しては...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価がいいと給与は上がる。定期的に評価制度がある。役員手当も結構いいらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は良い評価をしても...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は全体的に若くてフランク。上司もさん呼びでいいので、その点は気が楽。部署によっては交流も盛んで新卒で入ったら楽しめることもある。
    【気に...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ユニケソフトウェアリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に直結するような資格の取得推奨や、外部セミナーの受講を勧められたりすることは特になかった。会社全体で、成長す...続きを読む(全125文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

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    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での交流もあるため、社内で交流を測りたい人にはおすすめです。特に大きなギャップはありませんが、人柄などはいい人が多い印象です。配属先も特...続きを読む(全239文字)

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    株式会社信興テクノミストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    事業基盤の安定性と、働きやすい環境が整っていると感じた。説明会や面接の中で、会社として長年積み上げてきた実績や顧客からの信頼が厚い点に安心感...続きを読む(全221文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単価によって月給が決まるため、自分の能力でかなり収入を上げることができる環境である。中途入社などで実力がある人は一気に年収が上がることもある...続きを読む(全223文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業だがベンチャー思考もあるのでわりと新しい技術にチャレンジしたら外部イベントへの参加なども業務都合がつけば積極的に参加できました。中には...続きを読む(全90文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は完備してます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や担当部署の人が面接を対応するが明らかにスキル不足な方を採用する...続きを読む(全126文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    特にギャップはなく、まずは自分が対応できうる業務範囲から任せていただけます。

    特に周囲のメンバーはコミュニケーションが取りやすく、お互いサ...続きを読む(全260文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面談では親身に契約先を探していだけ、現場にも様子を見に来ていただける手厚くしていだけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社...続きを読む(全92文字)

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    株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修で様々な勉強が出来ます
    オンラインなので場所を選ばずに出来ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから一気に放置をし...続きを読む(全150文字)

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    ユニケソフトウェアリサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニケソフトウェアリサーチ
    フリガナ ユニケソフトウェアリサーチ
    設立日 1985年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 83人
    決算月 12月
    代表者 大石憲司
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号
    電話番号 03-6747-0033
    URL https://www.unike.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1401025

    ユニケソフトウェアリサーチの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。