ファーストフーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合っていない評価制度で、求められるレベルと日々の業務との間にギャップがあります。製造部門基準で作成さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり対象とならなくても相談しだいで柔軟に利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く休日が少ない上に副業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するチャンスがそもそもない。
産休・育休が無給で、勤務時間の繰り上げ下げなど法律で定められる最低限の制...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っておらず、特に女性が働き続けるには厳しい環境でした。管理職に女性はおらず、昇進も見込めないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はほぼありません。有給も自由に取得できます。長期休暇は取りづらい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場構成は、パートメインで、ベトナム実習生、技能生がパートの6割を占めている。
あとは、勤め先はここしかない行き...続きを読む(全509文字)

【良い点】
私がいた頃は性別を問わず能力のある人は仕事を任せてもらえる環境でした。女性でもやる気があり能力のある人はどんどん昇進していくイメージでした。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出るのは良いと思います。
また最近では年間休日精度ができ、有給以外に7日間の休日がもらえるようになりました。か
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
頑張って気に入られれば評価はされる。
部長クラスになっても年収の天井が見えている状態なので、誰もやりたがらないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 代田先生の予防医学の理論に感銘を受けて、人々のよりよい生活に貢献したいと考えたため。また、自身がヤクルトが好きで愛飲して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
イメージ通り人はいいし、そこそこの楽しさはあるが環境次第で当たり外れが激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待は持たないほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アイスが結構安く売ってくれるのでとてもお得でした。
たまに新商品などもたべれたのがとても嬉しかったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスマッチを感じました。学生時代から長く販売のアルバイトをしていたため、「販売が好きで自分に向いている」という思...続きを読む(全285文字)

【良い点】
シャトレーゼの最大の魅力は、「圧倒的なコストパフォーマンス」と「素材への妥協なきこだわり」の両立にあります。

その安さの秘密は、独自の流通...続きを読む(全498文字)

【良い点】
大手のため、名前も知れているし、福利厚生がとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん、おばさんになっても製造のオペレーター...続きを読む(全122文字)

【良い点】
流石の日本ハムグループで、他の企業を圧倒しており、業績も右肩上がりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部門によっては業績が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
食品メーカーに絞って就活をしていたが、その中でもありきたりだが「人柄の良さ」が一つ大きな理由となり入社した。それは肌官としては入社後も間違っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パンが好きだったため、面接を受けて入社しました。面接で説明されたことと、入社しての相違や、ギャップは特になかったと記憶しております。落ち着い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お菓子が好きだったこと。お菓子に囲まれて仕事するのは楽しそうであったから。また社割で安く買えたのは良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)