ファーストフーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合っていない評価制度で、求められるレベルと日々の業務との間にギャップがあります。製造部門基準で作成さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
頑張って気に入られれば評価はされる。
部長クラスになっても年収の天井が見えている状態なので、誰もやりたがらないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給はしない。年に2000円か3000円ほどは上がる。
評価も工場の方が昇給スピードが速い印象だが残念なが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年1〜2回ぐらい評価制度の面談を設けていた。
基本、業務態度が悪くなければ、評価が落ちることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年功序列で評価されてもまったく給料が伸びません。
他の会社の方が絶対に評価され、給料が支払われると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を設定して半期ごとに上司と振り返る。よっぽど突出したことをしないと良くも悪くも普通評価で終わる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年々上がっていく。


しかし上がり幅が少ないのでもっと多く年間上昇額をしてほしい。
休みは取りづらい。年末年始、お盆、ゴールデンウイーク等...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年功序列なので、特に成果を上げなくても年収は上がります。
独身の場合は社宅が安く借りられるので、比較的余裕が出ると思います。
【気になること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業代が満額でるの良いと思う。しかしボーナスが雀の涙程度なので期待はできない。ボーナス以外にも金一封がでるが微々たるもの。新卒は借り上げの社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業が1分単位ででるところ。夜勤は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても、仕事ができない人でも評価されることはあま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中小企業としては普通の水準の給与はもらえているとは思う。
残業代もすべて支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価余制度は...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として入ると、昇給もそんなに高くはないため30過ぎても安月給のままでした。後から入ってくる中途の方々の方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業が一分単位で出るくらいしかいいところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて額面だと手取りが多いように勘違いする...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトなので、時給換算で1000円程度でした。
また最短3時間から作業に入ることが出来るのでプライベートを優先することができました。
ア...続きを読む(全159文字)

【良い点】
長くいれば必ずあがる。
下がることはほとんどなく、残業代も1分単位で支給されるので、現場社員なら貯金もしっかりできる。

【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価前に自己評価があり、それを元に所属長・工場長の評価がされる。
半期に一度目標設定もしていたので、それに合わせて行動していれば自ずと評価は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総務の場合、人事から労務まで幅広い業務を一通り経験できる。
研修制度が整っており、希望があれば会社負担で経験できる。資格取得、外部研修等
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。そのため、同年代の中では割と年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的なノリがあるため、そ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代がきっちり支給されるため、同世代の人に比べると年収は高いと思われる。それも１分単位で計算されている。ボーナスはおよそ１ヶ月分が支給され...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みんな和気あいあいで話しやすく、仲が良い。
通常は残業も少なく働きやすい
事務所は女性の比率が高く明るくて良い感じでした。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は全て支給される、社員同士の仲は良く和気あいあいとした職場環境です。
業績評価等には割と緩く、昇給昇格については横並びな印象で、良くも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代はすべて支給される。ボーナスはあるが、１ヶ月分程度。評価は自分の所属している工場長がつける。評価は最上位からA、B、Cと評価され、Aは...続きを読む(全230文字)

昇給は部署の上司と工場長が行うがよほどの事がない限り昇給する。
昇給幅は細かく決められている。
賞与は年2回で各1か月分程度。
基本給が高いわけで...続きを読む(全169文字)