回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で緩い人間しかいない。人間性だけ見ればそこまだ害のある人間はいない。ただし、変わった人が多いため注意は必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)
株式会社ファーストフーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストフーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いい意味で緩い人間しかいない。人間性だけ見ればそこまだ害のある人間はいない。ただし、変わった人が多いため注意は必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
フラットでにぎやかな職場なのでコミュニケーションは取りやすい環境にありました。
上司とは相性の良し悪しでやりやすさが変わってくるというイメージ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
工場では大勢の目があるためか積極的に意地悪をするような人間は少ない。社風なのかセクハラには厳しく降格処分もある。社会的な変化のためかパワハラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本、やさしい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしいですが、同時につめたさもあります。自分の業務に関係の無いこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体育会系のノリなので、そういう雰囲気の中で働きたい人にはいいかも。
パート産業なので新卒からマネジメントをすることになるので、マネジメント能...続きを読む(全209文字)
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現場には社員・パート含めて100人以上の人が居るため、自然と人間関係を構築する能力はつく。
社員~主任職は残業代も支給されるため、同年代の友人に比べる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っておらず、特に女性が働き続けるには厳しい環境でした。管理職に女性はおらず、昇進も見込めないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合っていない評価制度で、求められるレベルと日々の業務との間にギャップがあります。製造部門基準で作成さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はほぼありません。有給も自由に取得できます。長期休暇は取りづらい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり対象とならなくても相談しだいで柔軟に利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く休日が少ない上に副業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先の希望が通りやすい。人事から毎月の調査や年度ごとの調書で定期的なヒアリングがあり面談の機会が設けられる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するチャンスがそもそもない。
産休・育休が無給で、勤務時間の繰り上げ下げなど法律で定められる最低限の制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が1分単位でつくところです。
新卒だと家賃手当がいいと思います。
だいたい1万5千円くらいで住めるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場構成は、パートメインで、ベトナム実習生、技能生がパートの6割を占めている。
あとは、勤め先はここしかない行き...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
私がいた頃は性別を問わず能力のある人は仕事を任せてもらえる環境でした。女性でもやる気があり能力のある人はどんどん昇進していくイメージでした。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
地元の中小企業なので、向上心がなくのんびりしている。向上心がなく日々をのんびり過ごしたい人には最適
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラパワハラアンドパワハラです。
社長、会計、現場社員、パート長など全てパワハラの宝庫です。
そういった気質...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人はサボってばっかりでほとんど売場にいないし、ずっと携帯いじってるし不満しかない。
言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には穏やかでフラットな人が多く、仕事がしやすい環境です。
上層部は高い専門性とキャリアを備えた人材で構成されていて、段取りに無駄がなか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司と飲みに行く機会はたまにあります。特に仕事のことなど聞かれず、コンプライアンスに厳しい世の中なので楽しい飲み会に参加できてる。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力のあるひとが責任者になったほうがいいです。実力だけでの昇進は社内関係の破壊...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上層部と社員のモチベーションの差がありすぎて上手く会社が一つにまとまってないような気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員やパートさん、実習生の方は優しい方が多く話しやすい環境。
社員もパートさんも実習生さんもやっている仕事内容はそんなに変わらない。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人は良い人悪い人は悪い…怖い社員もちらほら沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればっかりはどこも同じで仕方ないですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
梅干についての知識は豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方独特の非常に閉鎖された雰囲気が有り、転職者に対しては、非常に陰...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社ファーストフーズ |
|---|---|
| フリガナ | ファーストフーズ |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤陽介 |
| 本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町2丁目4番13号 |
| 電話番号 | 042-643-5367 |
| URL | https://ffoods.co.jp/ |
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