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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するチャンスがそもそもない。
産休・育休が無給で、勤務時間の繰り上げ下げなど法律で定められる最低限の制...続きを読む(全100文字)
株式会社ファーストフーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストフーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するチャンスがそもそもない。
産休・育休が無給で、勤務時間の繰り上げ下げなど法律で定められる最低限の制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私がいた頃は性別を問わず能力のある人は仕事を任せてもらえる環境でした。女性でもやる気があり能力のある人はどんどん昇進していくイメージでした。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産育休は取得実績があり、育休から復帰してる女性社員もいた。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得実績者が社員数に対...続きを読む(全142文字)
女性の方も多く働かれていたので、働きやすいと思う。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの方が優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、若い女性でも普通に働かされる。調理はとても重労働で夏だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場に女性社員が多く、働きやすい環境になりつつある。
社員の数も増え、残業も減った為、長時間労働にはなりにくいです。女性は夜勤勤務が無い為(...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パートの奥様達と学生が半分、半分の印象だったので女性でも働きやすいと思います。
冷凍倉庫での作業になるので、防寒着を支給されますが冷え性のか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理系の仕事は安定して働けてるイメージがあります。残業もさほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のパートさんは毎月残...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の加工社員が少ないため、産休を取得したという前例は聞いた事がない。
本社勤務や現場以外の社員ではまれに聞いた事があるが、男性社員の理解が...続きを読む(全197文字)
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現場社員数は女性も年々増えてきていますが、労働環境が改善されない限り産休や育休後も復職するのは難しいと思います。
まず日々の製造におわれ定時に帰宅でき...続きを読む(全165文字)
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出産を経て戻ってくる社員は殆どいない。本社勤務や事務職であれば可能であると思うが、(それでも殆どいない)工場勤務の場合は不可能に近いと言って良いだろう。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合っていない評価制度で、求められるレベルと日々の業務との間にギャップがあります。製造部門基準で作成さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はほぼありません。有給も自由に取得できます。長期休暇は取りづらい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり対象とならなくても相談しだいで柔軟に利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く休日が少ない上に副業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先の希望が通りやすい。人事から毎月の調査や年度ごとの調書で定期的なヒアリングがあり面談の機会が設けられる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っておらず、特に女性が働き続けるには厳しい環境でした。管理職に女性はおらず、昇進も見込めないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業が1分単位でつくところです。
新卒だと家賃手当がいいと思います。
だいたい1万5千円くらいで住めるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場構成は、パートメインで、ベトナム実習生、技能生がパートの6割を占めている。
あとは、勤め先はここしかない行き...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るのは良いと思います。
また最近では年間休日精度ができ、有給以外に7日間の休日がもらえるようになりました。か
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい意味で緩い人間しかいない。人間性だけ見ればそこまだ害のある人間はいない。ただし、変わった人が多いため注意は必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性が多いため、比較的女性に優しい職場だと思います。
産休、育休は取りやすいです。ですが、男性や育休はすごく少ないです。ほぼないようなものだ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は女性管理職推進があったが今はそこまで騒いでいない。だが女性の管理職も活躍さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。基本的な制度である、在宅勤務、フレックス勤務、時間単位年休が揃っていることはもちろんですが、旦那さんが地方転勤に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性比率は割と高い
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上女性も昇給していくが、管理職はほとんど男性。結婚などを機に中堅社員からどん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的女性も多く、風通しもいいかと思います。男女問わずお仕事頑張っただけ評価され昇進すると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
学校勤務だったので夏休みとかに有給使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に普通の日は休めないので子供の授業参観などに行けない。言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職に女性がいるため、分からないことなどはすぐに聞けるのがいい。男女比率は、男性が少し多いくらいで、女性も少なくはないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がある。仕事が出来ない男でも大卒という肩書きがあれば出世できる。逆に女性の大卒は出張や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休合わせて一年程度だと短い感じがするし、取れる環境はなかなかなく、復帰しても仕事の分量がわからない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ファーストフーズ |
|---|---|
| フリガナ | ファーストフーズ |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤陽介 |
| 本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町2丁目4番13号 |
| 電話番号 | 042-643-5367 |
| URL | https://ffoods.co.jp/ |
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