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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた頃は性別を問わず能力のある人は仕事を任せてもらえる環境でした。女性でもやる気があり能力のある人はどんどん昇進していくイメージでした。...続きを読む(全216文字)
株式会社ファーストフーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストフーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私がいた頃は性別を問わず能力のある人は仕事を任せてもらえる環境でした。女性でもやる気があり能力のある人はどんどん昇進していくイメージでした。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産育休は取得実績があり、育休から復帰してる女性社員もいた。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得実績者が社員数に対...続きを読む(全142文字)
女性の方も多く働かれていたので、働きやすいと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
周りの方が優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、若い女性でも普通に働かされる。調理はとても重労働で夏だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場に女性社員が多く、働きやすい環境になりつつある。
社員の数も増え、残業も減った為、長時間労働にはなりにくいです。女性は夜勤勤務が無い為(...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パートの奥様達と学生が半分、半分の印象だったので女性でも働きやすいと思います。
冷凍倉庫での作業になるので、防寒着を支給されますが冷え性のか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理系の仕事は安定して働けてるイメージがあります。残業もさほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のパートさんは毎月残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の加工社員が少ないため、産休を取得したという前例は聞いた事がない。
本社勤務や現場以外の社員ではまれに聞いた事があるが、男性社員の理解が...続きを読む(全197文字)
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現場社員数は女性も年々増えてきていますが、労働環境が改善されない限り産休や育休後も復職するのは難しいと思います。
まず日々の製造におわれ定時に帰宅でき...続きを読む(全165文字)
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出産を経て戻ってくる社員は殆どいない。本社勤務や事務職であれば可能であると思うが、(それでも殆どいない)工場勤務の場合は不可能に近いと言って良いだろう。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業が1分単位でつくところです。
新卒だと家賃手当がいいと思います。
だいたい1万5千円くらいで住めるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場構成は、パートメインで、ベトナム実習生、技能生がパートの6割を占めている。
あとは、勤め先はここしかない行き...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るのは良いと思います。
また最近では年間休日精度ができ、有給以外に7日間の休日がもらえるようになりました。か
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい意味で緩い人間しかいない。人間性だけ見ればそこまだ害のある人間はいない。ただし、変わった人が多いため注意は必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどを積極的に取り入れていった方がいいと思う。本社の人間などは年末年始土日祝日と休めるが、それ以外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張って気に入られれば評価はされる。
部長クラスになっても年収の天井が見えている状態なので、誰もやりたがらないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家賃補助があるので給与面と残業時間も工場よりかは少なめだったので、不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上会社の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フラットでにぎやかな職場なのでコミュニケーションは取りやすい環境にありました。
上司とは相性の良し悪しでやりやすさが変わってくるというイメージ続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給はしない。年に2000円か3000円ほどは上がる。
評価も工場の方が昇給スピードが速い印象だが残念なが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手コンビニが取引先ということで比較的仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニだけでは売り上げは上がっていかないので新...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れ、復帰社員も多いため、育児を抱えた社員に理解がある。在宅勤務や時短勤務、時差出勤などを利用出来る。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性社員も一定数いて、給与、昇給面では問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった。結婚、出産などがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時工場では女性の働く人数が多かった。女性の声を聞いてくれる環境だったと思う。共...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本マイナスな気持ちで来る方は少ないため、いつも笑顔がある空間でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で、お客さんが来...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に採用しているが、現場の方はパート、外国人実習生は女性が多く軋轢...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員や管理職もいるため、理解度は比較的高いかと思います。現場にも多くの女性が在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトのスタッフは、どちらかと言えば女性のスタッフの割合が高いと感じた。力仕事はない為、男性であれ女性であれ、活躍はできる。パートスタッ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため体を壊す。機会を新しくするなど従業員の身体への負担軽減に予算を使って欲しい。若い人がすぐ辞めてし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休を取得後、時短で働いている子持ち社員もたくさんいます。ただ、子持ちの人でも土日や年末年始は同じように出勤をしています。ただ、時短社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が所属しているラインでは女性は夜勤なしで勤めている方もいる為ワークライフバランスはとりやすいものと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ファーストフーズ |
|---|---|
| フリガナ | ファーストフーズ |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤陽介 |
| 本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町2丁目4番13号 |
| 電話番号 | 042-643-5367 |
| URL | https://ffoods.co.jp/ |
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