回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の徹底した社員教育により、規律、礼儀が身についたと思う。新卒については、入社して間もなく、3〜4週間ほど、自社の研修施設にて、会社の歴...続きを読む(全227文字)
株式会社日本ハウスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後の徹底した社員教育により、規律、礼儀が身についたと思う。新卒については、入社して間もなく、3〜4週間ほど、自社の研修施設にて、会社の歴...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員教育が徹底されており、新入社員は、先輩社員が教え育てると言う社風です。
社員研修も定期的にあります。
当時は、厳しいと感じて辛くなること...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人訪問はないと説明されますが、あります。ほぼ毎日やりに行かなくてはならない状況です。
労働時間も9時から18時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
職場の環境では人間関係は良好ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して思ったことは、新人教育があまり芳しくないと言う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまりの厳しさに忍耐力が身につく。
続かないせいかもしれないが、若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業が多く休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すごい熱い人事の方で一緒にやっていこうと思わせてはくれます。
スパルタという程でもありませんが、自分を追い込んで結果を出したいという方には合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お金がもらえそうだったから。実績出せば出すほどお金がもらえます。
逆に出せないとひどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
学歴不問。
完全実力主義の社風のため業務に自信のある人にとっては高収入を望める会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、当初企業説明会などでは、聞いていた話より社員の退社率が多く、同期も入社当時は約120人いたが辞めるときには3...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務地や支店によっては、募集要項や採用前の説明会で伝えられた通りの条件で概ね働けていたみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実績に応じて評価がされます。
会社企業の強みもあまり感じられなかった。ワンマンの会社なので軍隊意識が強い。耐えられるなら良いかもしれません。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マイスター制度と言われる、上司が部下を教育する制度があり、業務のことだけでなく、私生活まで指導や面倒を見てくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
これでもかというほどの訓練と称した社内研修を行い、自社の色に徹底的に染めようとする。良い意味で自社の社員としてみているので、会社愛はうまれる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内研修が毎月ある。
業務で困っている事があっても、研修を通して先輩社員から業務改善点を相談できる為、自己のスキルアップにも繋がる。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生、環境、給与
すべてにおいて高評価でした。
そう思わせてくれる、人事担当の方でした。
体験入社もあり非常に良心でここならやっ...続きを読む(全191文字)
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事務職が経験したく、また建築に興味があった為、入社試験を受けました。企業理念や会社としての考え方はしっかり社員に浸透し動けていますし、またガラス張り経営...続きを読む(全267文字)
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入社後に感じたギャップは、私の場合は面接時に散々楽ではないと言われていだけに特に感じませんでした。
ただやはり休みがあまりとれないのと、毎日の帰る時間...続きを読む(全152文字)
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点検、アフター担当で入社させていただきましたが、全員営業体制の元、半年で営業に変わりました。営業経験ないのに数字しかみてくれないので、現在お役にたててい...続きを読む(全177文字)
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結構前の話になりますので現在はどうなのかわかりませんが、特にこれといってありません。入社前に聞かされていた話と実際働いてからも特にギャップは感じませんで...続きを読む(全153文字)
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給料が水準よりもかなり高くて入ったけど、実際は水準より低かったと思います
徹底した実力主義っていう言葉でくくっているけど、できない社員に対しては扱いが...続きを読む(全167文字)
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面接時と実際の給与が違う。
にゅうしゃじは非常に魅力的なな給与体系であったが、入社をすると面接に聴いた給与とは、まったく別物。お金がほしいのなら、契約...続きを読む(全173文字)
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採用担当の方はすごく楽しそうに働いていました。しかし、支店内の雰囲気は殺気立っているような感じで、怒られる人も多く常に緊張感を持って働くことが当たり前に...続きを読む(全150文字)
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会社自体は10時出社になっておりますが、実際は八時半に全社員強制出勤して、営業、工事、設計、事務に至るまでプラン訓練をやっています。この一時間半は自己啓...続きを読む(全171文字)
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企業理念どおりの学歴不問の前職不問の実力主義です。
面接ではとにかく元気に明るく大きな声で挑めば、だいたい受かります。
とにかく考え方が古い会社です。...続きを読む(全160文字)
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社風に関しては事前に聞いていた通り体育会系というより軍隊系でした。
仕事内容に関しましても飛び込みや研修のことは聞いていたので印象どおりでした。
福利...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約を取ることができれば、年収ボーナスも青天井であるが、なかなか取れない社員や昇格しなければ、給与は新卒の頃のまま続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員は殆どいません。育児休暇や産休なども取得されている方は聞いたことがありません。おそらくそういったこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは殆ど取れない、配属される支店にもよるが特に土日祝日などは友人の結婚式などもがあっても休みがとりづらい文...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
やってることは丁寧で、他の会社からもいつも現場が綺麗で有名。それだけしっかりとやっている。
評価制度なのは、いい。
【気になること・改善した...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
お客様に任せていただいたり、ありがとうといってもらえるとやはり、やりがいは感じますし、この仕事をやっていて良かったと感じることもあります。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、競合他社に比べるとしづらいと思います。住宅業界で経験を積みたかったら大手ハウスメーカーに就職することをおすすめします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので結果出せばインセンティブとして入ってくる為、年長者や中途社員、役職者はボーナス時に多くインセンティブを頂いてます。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良く言えば完全実力主義の会社で成果を出した人はインセンティブとして大きな金額が入ってくる。歴が長く経験が多い人はその傾向がある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は基本的には取れる環境は整っているのでそこに関しては悪くない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局お客様都合で動かない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一つの受注が大きな金額になるのでお客様に任せてもらったり、泣いて喜んでくれたりするとやりがいは感じるのでお客様のことを第一に考えられる人は向...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社でしっかりと制度が充実していて休みだったりも充実している。
作業内容だったりも先輩が横について丁寧に教えて頂ける
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、数や残業や、色々大変だった。すぐ辞めるのも多い。ボロカス言われ続ける。数字たたいても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私がここを選んだのは、滋賀県下でトップクラスの安定した実績と、地域に貢献できる大きな仕事に魅力を感じたからです。
入社前は、建設現場は非常に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
工場勤務なら、残業も月5時間以下で予定が立てやすい人が多い感じがした。
また、役割がはっきりしているので自分の業務範囲が明確になっている
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の代に初めて新卒をとり始めたのもあり、試行錯誤しながらを感じましたが前向きに私たちの意見を聞いてくださいました。
新卒の私たちと対等に接し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定して定年まで働けそうな会社だったため。
自分が想定していたよりも、賞与が多く安定している点は良い。
また先輩方に悪い人がいない点も良い。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計で入社したが現場に出る機会が多い
事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実践的なことが最初からできるので、色々なことに挑戦しやすい点や、社員の方々がいい方が多いので、社員間のコミュニケーションなどが取りやすくなっている続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 38億7337万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 349億8000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 成田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5215-9881 |
| URL | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/ |
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