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株式会社日本ハウスホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ハウスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全56件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ハウスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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2.1
やりがい
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日本ハウスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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日本ハウスホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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56件中26〜50件表示

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、残業代・休みも取れますと人事担当の方が仰っておりましたが、入社すると全くそのような環境では無かったです...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の徹底した社員教育により、規律、礼儀が身についたと思う。新卒については、入社して間もなく、3〜4週間ほど、自社の研修施設にて、会社の歴...続きを読む(全227文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育が徹底されており、新入社員は、先輩社員が教え育てると言う社風です。
    社員研修も定期的にあります。
    当時は、厳しいと感じて辛くなること...続きを読む(全352文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人訪問はないと説明されますが、あります。ほぼ毎日やりに行かなくてはならない状況です。
    労働時間も9時から18時...続きを読む(全215文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の環境では人間関係は良好ではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して思ったことは、新人教育があまり芳しくないと言う...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりの厳しさに忍耐力が身につく。
    続かないせいかもしれないが、若い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早出、残業が多く休み...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごい熱い人事の方で一緒にやっていこうと思わせてはくれます。
    スパルタという程でもありませんが、自分を追い込んで結果を出したいという方には合...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金がもらえそうだったから。実績出せば出すほどお金がもらえます。
    逆に出せないとひどい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員レベル...続きを読む(全197文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴不問。
    完全実力主義の社風のため業務に自信のある人にとっては高収入を望める会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業、...続きを読む(全198文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1、当初企業説明会などでは、聞いていた話より社員の退社率が多く、同期も入社当時は約120人いたが辞めるときには3...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地や支店によっては、募集要項や採用前の説明会で伝えられた通りの条件で概ね働けていたみたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績に応じて評価がされます。
    会社企業の強みもあまり感じられなかった。ワンマンの会社なので軍隊意識が強い。耐えられるなら良いかもしれません。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マイスター制度と言われる、上司が部下を教育する制度があり、業務のことだけでなく、私生活まで指導や面倒を見てくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    これでもかというほどの訓練と称した社内研修を行い、自社の色に徹底的に染めようとする。良い意味で自社の社員としてみているので、会社愛はうまれる...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が毎月ある。
    業務で困っている事があっても、研修を通して先輩社員から業務改善点を相談できる為、自己のスキルアップにも繋がる。

    【気...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生、環境、給与
    すべてにおいて高評価でした。
    そう思わせてくれる、人事担当の方でした。
    体験入社もあり非常に良心でここならやっ...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

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    事務職が経験したく、また建築に興味があった為、入社試験を受けました。企業理念や会社としての考え方はしっかり社員に浸透し動けていますし、またガラス張り経営...続きを読む(全267文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に感じたギャップは、私の場合は面接時に散々楽ではないと言われていだけに特に感じませんでした。
    ただやはり休みがあまりとれないのと、毎日の帰る時間...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    点検、アフター担当で入社させていただきましたが、全員営業体制の元、半年で営業に変わりました。営業経験ないのに数字しかみてくれないので、現在お役にたててい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    結構前の話になりますので現在はどうなのかわかりませんが、特にこれといってありません。入社前に聞かされていた話と実際働いてからも特にギャップは感じませんで...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 内勤営業 正社員

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    給料が水準よりもかなり高くて入ったけど、実際は水準より低かったと思います
    徹底した実力主義っていう言葉でくくっているけど、できない社員に対しては扱いが...続きを読む(全167文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    面接時と実際の給与が違う。
    にゅうしゃじは非常に魅力的なな給与体系であったが、入社をすると面接に聴いた給与とは、まったく別物。お金がほしいのなら、契約...続きを読む(全173文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    採用担当の方はすごく楽しそうに働いていました。しかし、支店内の雰囲気は殺気立っているような感じで、怒られる人も多く常に緊張感を持って働くことが当たり前に...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    会社自体は10時出社になっておりますが、実際は八時半に全社員強制出勤して、営業、工事、設計、事務に至るまでプラン訓練をやっています。この一時間半は自己啓...続きを読む(全171文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    企業理念どおりの学歴不問の前職不問の実力主義です。
    面接ではとにかく元気に明るく大きな声で挑めば、だいたい受かります。
    とにかく考え方が古い会社です。...続きを読む(全160文字)

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    56件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本ハウスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義なので、結果が出せる人には向いていると思われる。結果を出せばボーナスも1000万以上稼ぐことも可能だし、どんどん昇給もしていくと思う...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男社会なので女性には甘い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
    支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので、平日は自由が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得が難しい。
    休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
    ...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    受注が取れればそれなりの賞与が貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定給がとにかく低い。
    取れなければ最低限しか貰えず、生活が困...続きを読む(全116文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    利益率だけは高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的には右肩下がり。
    新商品を出しすぎて現地の社員が追いついていけていない。
    ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多いので、未経験者には優しい。
    教えることが当たり前の環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注が取れれば評価されるし、賞与もそれなりに貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方が古い。
    ブランド力がないのに競合メーカ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人目標数字が明確になっており、目指すべきゴールが明確に示されている。半年ごとの評価によって昇進への道筋も示されているので、若くして主任、係...続きを読む(全318文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
    朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は成績に応じて、賞与で支給されるため、努力に応じた報酬はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計は成績を上げても賞与に反映...続きを読む(全149文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可能な限り大企業に行きたかった
    入社に際して、ほかに2社受けたが、最もよい印象であった
    仕事の内容については、前職が広く薄くの内容であったた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理の派遣会社
    雇用形態は派遣正社員
    エンジニアでいうSESのセコカンバージョンの立ち位置。
    帰属意識が不要で運良くいい元請けに拾っても...続きを読む(全185文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからは担当業務に関しては違和感はありませんでしたが、業務の責任分担が明確にされていないことがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

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    東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文系出身でも配電部門に配属される可能性があり、理系と同じ研修を受ける点に大きなギャップを感じた。専門知識の前提が異なる中で同じ内容を学ぶのは...続きを読む(全181文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラを支える会社のため、企業が安定していること。全国に拠点があるため支店や本社勤務であっても多くの人と関わる機会がある。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ総合職...続きを読む(全121文字)

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    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本ハウスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本ハウスホールディングス
    フリガナ ニホンハウスホールディングス
    設立日 1969年2月
    資本金 38億7337万円
    従業員数 922人
    売上高 349億8000万円
    決算月 4月
    代表者 成田 和幸
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 519万円
    電話番号 03-5215-9881
    URL https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1131263

    日本ハウスホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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