賃貸プロデュースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
残業代もまったくつかない。
求人案内とはまったく違う雇用形態。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては社長の評価一つ
『経...続きを読む(全93文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、社長や専務の感じが良かったため、ここに入社したいと思った。
しかし、入社後は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤は当たり前にさせる。
休日出勤も『お前たちはして当然』とばかりな空気。
ワーク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しいことなんてひとつもない
常に監視されている環境に置かれている感じだった。
ストレ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、社員旅行に強制的にいったことがあったが、まったく面白くなかった。
社長さえ楽しけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の自己努力。一応OJTやロープレはあるものの、教育制度がある訳では無い。現場の先輩社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
先輩社員の人柄が良く見えたため。ただ入社した頃には退職しており、指導を受けることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはゼロです。休日出勤は当たり前、残業はざらに発生し、MAXで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
結婚したあとに復帰する人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると必ず退職する続きを読む(全53文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン。極めて不明瞭です。続きを読む(全51文字)

【良い点】
給料はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎月のノルマに追われる。
部長は、ブロック長を追い詰め
ブロック長は...続きを読む(全669文字)

【良い点】
営業としてキャリアを積んでいきたい人にとっては良い経験ができると思います。自分もこの会社で学んだことを軸に転職先では結果を出せていますし、何よ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店長がひどすぎました
パワハラ、全く指導しない
分からないことを聞こうとするとキレられる。
地獄のような空間でした続きを読む(全63文字)

【良い点】
数名は非常に誠意と熱意を持って働かれている方がいました。ただ、顧客や市場自体がもう製品やサービスを求めていない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生が充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と見比べると条件が良い会社がたくさんあります。補助なども全くないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を申し出た際に、休職や他部署への異動する気がないか、聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口もあるが、諸々上席やその上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書いたが
・上司の質なんて求めてはいけない。数年ごとに何処かしらからの天下り...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパラワラが日常的に横行されていたため、離職率が非常に高かった。新卒で毎年10人以上採用されるが、一年後には半...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も低い、休日も手当なしの出勤、電話はなりやまない、残業も多い
若いうちはいいかもしれな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係が良く、働きやすい環境ではあったが、コンシューマー向けの商材で営業力を磨きたいと考えて退職。続きを読む(全56文字)