賃貸プロデュースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、常に電話がかかってくる。何かあれば休みの日でも出勤しなければならず、手当も出ない。また、振替休日も...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に責められている時があるので、魅力は感じない。役職がつくと、責められることが多くなると感じ、昇格したいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性スタッフに対しては、育児や急な家庭の事情など柔軟に対応してくれる。仕事が終わりそうにない時に、フォローに入ってくれる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育が成り立っていない。社長の機嫌をいつも取らなければならない。何かあってもフォローがなく、会社として社...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人にもよるが、自分自身は仕事のやりがいや、面白みはない。会社の雰囲気が悪い。いつも誰かが怒られていることを聞く。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がらない。勤続年数を重ねても変わらず、不満である。
社長に対して、機嫌取りが上手い人が給料が上が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を追われており、可能性はないと感じる。こういう風にしたいと語っているが、うまくいかないだろうと感じる続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かに挑戦できる環境ではない。
普段の業務を追われてしまう。先輩社員からは教育は無く、見て学ぶスタイルだと感じる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が悪いので、辞める決意をした。また、社員に対しても扱いがひどいので、続けていける自信が無くなった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある社員がミスにより、お客様へ電話で謝罪・説明をしていた際、社長がすぐそばから「こう言え」「それは違う」などと声...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事が溜まっていなければ前日にも休み申請が通ることがあり、役職の方との距離も近く相談がしやすい。有給なども必ず通る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ワークライフバランスは人によります。
早く帰っている人もいます。
有給休暇も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
繁忙期はどうしても残業が増える傾向にありますが、それ以外の月は残業時間も落ち着いています。年間休日数はしっかり確保されており、平日の休みを利...続きを読む(全150文字)

【良い点】
繁忙期はどうしても長時間労働になるが、それ以外の時期は残業も比較的少なく、メリハリをつけて働けていた。年間休日は１１１日と、業界の中では標準...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心ではなく郊外エリアになれば手数料単価も劣ることから、数をこなす、必然的に残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。
現場によって工事の立ち会いで土日の出勤の場合もあるが、手当＋振替休日で対応できる。
最近はフレックスタイムも導入さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが自由に選択でき、有給休暇も申請や届け出がいらないので、とてもよい。
また社内の雰囲気も悪くなく、誰にでも相談できる環境がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
体育会系で男性が多いので何かと飲みに関するイベントが多い。
様々な人が集まるので人間関係がハマれば続きやすいと思う。
そうゆうノリが好きな人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
以前の会社では、ワークライフバランスについて多くの学びがありました。業務量は比較的多く、繁忙期には残業が続くこともありましたが、その一方でチ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
繁忙期を避ければ、有給を使って連休にすることもできる。会社として育児・介護の休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも対応しやすい。
【...続きを読む(全133文字)