この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。家族手当なし。社員が定着するような工夫が全くありません。続きを読む(全55文字)
賃貸プロデュース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、賃貸プロデュース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に賃貸プロデュース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。家族手当なし。社員が定着するような工夫が全くありません。続きを読む(全55文字)
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、求人と営業時間が違う。評価制度も特になくモチベーションがなかなか上がらない状況です。休みはなかなか取れなくサービスザンギョウは当たり前です。社員を使い捨...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の自己努力。一応OJTやロープレはあるものの、教育制度がある訳では無い。現場の先輩社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩社員の人柄が良く見えたため。ただ入社した頃には退職しており、指導を受けることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはゼロです。休日出勤は当たり前、残業はざらに発生し、MAXで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なし。有給の取得もできず、退職間際にまとめてとると言った感じです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事が好きでたまらない人には、合ってると思います。ワーク重視でいいならですけれど。ワークライフバランスは正直取れない職場環境だと感じました。
...続きを読む(全179文字)
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自分に担当の仕事を貰えた時は嬉しかった。工場内の環境は非常に厳しいものでしたがなんとか踏ん張って繁忙期等を乗り切った。
あまりに悲惨にみえたのか上の人が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人数が多いため、有給はとりやすい環境であると感じる。特に育児と両立している女性が多い為子供の体調の問題で前日連絡や当日に休む人も多くいるが、周...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないとおもう。ただ、成績優秀者だけが行ける旅行があり、ハワイなどの海外に行くこともあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
副業が出来る(確か3年目から)制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)
会社名 | 賃貸プロデュース株式会社 |
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フリガナ | チンタイプロデュース |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 土生賢一 |
本社所在地 | 〒802-0064 福岡県北九州市小倉北区片野1丁目1番54号 |
電話番号 | 093-932-2121 |
URL | https://chinpro.jp/ |
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