賃貸プロデュースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に責められている時があるので、魅力は感じない。役職がつくと、責められることが多くなると感じ、昇格したいと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かに挑戦できる環境ではない。
普段の業務を追われてしまう。先輩社員からは教育は無く、見て学ぶスタイルだと感じる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育が成り立っていない。社長の機嫌をいつも取らなければならない。何かあってもフォローがなく、会社として社...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人にもよるが、自分自身は仕事のやりがいや、面白みはない。会社の雰囲気が悪い。いつも誰かが怒られていることを聞く。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がらない。勤続年数を重ねても変わらず、不満である。
社長に対して、機嫌取りが上手い人が給料が上が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が悪いので、辞める決意をした。また、社員に対しても扱いがひどいので、続けていける自信が無くなった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性スタッフに対しては、育児や急な家庭の事情など柔軟に対応してくれる。仕事が終わりそうにない時に、フォローに入ってくれる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を追われており、可能性はないと感じる。こういう風にしたいと語っているが、うまくいかないだろうと感じる続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対しては、出産や育児など柔軟に対応しているが、男性スタッフに対しては、正反対である。休日出勤をしても、...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある社員がミスにより、お客様へ電話で謝罪・説明をしていた際、社長がすぐそばから「こう言え」「それは違う」などと声...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社の関電福利厚生を、使えるのは魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルボックスのポイントが400ポイントでもう少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は貸与携帯やパソコンなど。
しっかり配られ一人交通費なども社用の携帯で支払えるので自己負担なく働ける続きを読む(全58文字)

【良い点】
一定条件をクリアすれば社宅に安く住むことができます。
また、社員旅行が年２回あり、男性は一部費用がかかりますがかなり安く行くことができます。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社会保険や交通費（上限あり）といった基本的な福利厚生は問題なく整っています。とくに「ビッグスマイル制度」という、営業のプロセスやお客様からの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一般的な交通費や接待費・病気や高額医療費は出るが、特別なことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や入学手当などは全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
グループが運営するホテル・レストランを格安で利用できる。
最近は一定の役職・年齢まで使用できる住宅補助も支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、老後資金は確定拠出年金で補う形となっていますが、支給額はかなり限定的です...続きを読む(全477文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使えるので、旅行・レジャー・飲食など幅広く割引があって日常的に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
種...続きを読む(全134文字)

【良い点】
遠方での訪問先はマイカー通勤が可能。
申請など一定の社内規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイカー通勤は高速代を出してく...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になるので、現在はどうなっているかはわかりませんがほぼ無いに等しいので、そこは希望を出せばいいと思う続きを読む(全74文字)