賃貸プロデュースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、社員旅行に強制的にいったことがあったが、まったく面白くなかった。
社長さえ楽しけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しいことなんてひとつもない
常に監視されている環境に置かれている感じだった。
ストレ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人案内とはまったく違った内容だったから
朝８：３０出勤で終業は午後１０時を超えることは...続きを読む(全207文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤は当たり前にさせる。
休日出勤も『お前たちはして当然』とばかりな空気。
ワーク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、社長や専務の感じが良かったため、ここに入社したいと思った。
しかし、入社後は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
残業代もまったくつかない。
求人案内とはまったく違う雇用形態。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては社長の評価一つ
『経...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンに振り回されます。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。家族手当なし。社員が定着するような工夫が全くありません。続きを読む(全55文字)

【良い点】
人柄がいい人が多い。続きを読む(全16文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なし。有給の取得もできず、退職間際にまとめてとると言った感じです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)