回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい組織なので、倒産することはないと考えられる。業務内容がビルカンだけではなく、ビルマネを重きにおいている為他の会社にいっても問題なく業務...続きを読む(全211文字)
関電ファシリティーズ株式会社
社員・元社員による関電ファシリティーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に関電ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きい組織なので、倒産することはないと考えられる。業務内容がビルカンだけではなく、ビルマネを重きにおいている為他の会社にいっても問題なく業務...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって無い様なものであり、上司のさじ加減で決まる
面談はやったていで終わるし、自分の担当業務知らない上...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化と人手不足。中途採用で頭数を揃えようとするが教育に手が回っていない。現場で何とか出来る問題ではなく会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他の関電グループと同じだと思うが親会社からの出向で上層部を占めており変なイベントに力を入れている節があり現場との認識が違っている感じがある。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本来は残りたかったですが、どうしても会社とは全く関係ない家庭の事情があり退職しました。
最後まで温かく送り出していただけました。感謝していま...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場異動の時、住宅ローンがあるから年収を配慮して欲しいと伝えたのに全然反映されてない。信用ができない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司と性格が合わなかった。残業時間がなさ過ぎて生活を維持する最低限の収...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員の福利厚生は、年間、40000円分のポイントが支給されます。
それで、スキルアップ講座、遺伝子検査キット、旅行、多岐にわたって使えるて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職検討を伝えると、部署や現場の移動を打診される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全く人徳のない上司に当たってしまって、精...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が退職する際はそれなりに条件が良かったように思います。退職金も多かったです。が、いまは色々悪くなっていると小耳には挟んでいます。それでも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職希望者は引き継ぎさえ出来れば割りとすんなり辞める事ができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が病院、工場、学校、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途入社で4年経過しましたが、給料のベースがほぼ上がらないのに、仕事量と責任だけがかなり上がります。課長職あたりにパワハラ体質な人間が多く、...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり会社全体が昭和的で、効率的な仕事の進め方ができておらず、残業すれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
関電グループだけあって福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも若手を優遇しているような雰囲気が...続きを読む(全184文字)
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当時は外資のファンドの会社に売られて旧松下グループから外れたが、業務の中心は松下の物件だった。
関西中心の企業なので関東の業務は軽んじられている雰囲気...続きを読む(全208文字)
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とにかく人の入れ替わりが激しい会社だと思います。
なかなか人が定着しにくい社風であるためだと思われます。
一年も経過すると古株になれます。
給与水...続きを読む(全164文字)
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まず、社風や労働環境がいまいちである。経理や人事でする仕事を末端に近い、契約社員が行う。しかし、給与面は正社員より低く、昇給もない。一部社員がパワハラ気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働きがいについては、努力や成果を認めてくれる上司が多いものの、営業所によって差が大きく、配属先によって感じ方が変わります。
責任者になると仕...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
様々な業種の現場があるので経験は積めると思う。現場ガチャがあり上司(物件責任者)しだいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社の関電福利厚生を、使えるのは魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルボックスのポイントが400ポイントでもう少し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
城みらいくは機能してるっちゃあしてるが、うちの規模感であの研修センターは必要ないからお金の無駄、もっとお金使うと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい管理職は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい
パワハラするやつもまだいるし、それに病んで休職する人もいる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休が取れる、時短勤務も申請すればできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない、名ばかりの社外取締役がいるだけ
女性社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分で仕事を提案し受注した時
【気になること・改善したほうがいい点】
受注したあとはサポートがあまり無いので現場完結になってしまう
管理職が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないが、衰退はあると思う
かなり工事に比率をかけてるが、分社化でそれがどうなっていくのか…続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当社の経営基盤は安定しており、財務的な健全性に加え、人材育成や内部統制の観点からも持続可能な体制を確立しています。組織運営に必要な各種規程・...続きを読む(全718文字)
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【良い点】
入社した理由は特定の分野ではなくさまざまな分野に触れる事ができ自分自身成長できるのではないかと思った事です
入社してからは苦労する事も多か...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって忙しさも給与もすごく差がありました。また業種的に閑散期と繁忙期の差も激しく、引越しシーズン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子どもが小学生になり、土日に一緒に過ごす時間をもっと作りたいと考えたのが一番の理由です。
会社として時短勤務などの制度は整っていますが、ど...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【退職検討理由】
前職では経験出来なかった業務にも慣れ、主体的に業務を遂行して
いましたが、商業施設への異動...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
引き留められることなく、円満に退職できた。最終出社日にはプレゼントやお花をいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方の対...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字・金額等を細かく言われること。数字を追い求めることが好きな人には向いていると思うが、しつこく連絡したり等普通...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境界が分からなくなったのと、会社としての営業手法が成り立っておらず、個人に任せている点が多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気がとにかく悪い。営業は報連相をしないや期日を守らないことが多すぎるため、業務に支障...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
必ず引き留めは発生するため、辞めにくさがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな理由はないが、自身の熱量がなくなってし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マンション管理業界で言うなら、福利厚生も整っていて良い会社だと思います。物件数も私がいた支店では1人10〜15件程度でした。
【気になること...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者がかなり、詰まっているので営業主任から店長になるのは一苦労かとおもいます。また具体的な昇格するた...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンファシリティーズ |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,006人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤忠司 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6949-2523 |
| URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
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