この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場異動の時、住宅ローンがあるから年収を配慮して欲しいと伝えたのに全然反映されてない。信用ができない。続きを読む(全71文字)
関電ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による関電ファシリティーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に関電ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場異動の時、住宅ローンがあるから年収を配慮して欲しいと伝えたのに全然反映されてない。信用ができない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司と性格が合わなかった。残業時間がなさ過ぎて生活を維持する最低限の収...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員の福利厚生は、年間、40000円分のポイントが支給されます。
それで、スキルアップ講座、遺伝子検査キット、旅行、多岐にわたって使えるて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職検討を伝えると、部署や現場の移動を打診される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全く人徳のない上司に当たってしまって、精...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が退職する際はそれなりに条件が良かったように思います。退職金も多かったです。が、いまは色々悪くなっていると小耳には挟んでいます。それでも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職希望者は引き継ぎさえ出来れば割りとすんなり辞める事ができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が病院、工場、学校、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途入社で4年経過しましたが、給料のベースがほぼ上がらないのに、仕事量と責任だけがかなり上がります。課長職あたりにパワハラ体質な人間が多く、...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり会社全体が昭和的で、効率的な仕事の進め方ができておらず、残業すれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
関電グループだけあって福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも若手を優遇しているような雰囲気が...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は外資のファンドの会社に売られて旧松下グループから外れたが、業務の中心は松下の物件だった。
関西中心の企業なので関東の業務は軽んじられている雰囲気...続きを読む(全208文字)
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とにかく人の入れ替わりが激しい会社だと思います。
なかなか人が定着しにくい社風であるためだと思われます。
一年も経過すると古株になれます。
給与水...続きを読む(全164文字)
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まず、社風や労働環境がいまいちである。経理や人事でする仕事を末端に近い、契約社員が行う。しかし、給与面は正社員より低く、昇給もない。一部社員がパワハラ気...続きを読む(全166文字)
会社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | カンデンファシリティーズ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,006人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤忠司 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6949-2523 |
URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
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