賃貸プロデュースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、社長や専務の感じが良かったため、ここに入社したいと思った。
しかし、入社後は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤は当たり前にさせる。
休日出勤も『お前たちはして当然』とばかりな空気。
ワーク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人案内とはまったく違った内容だったから
朝８：３０出勤で終業は午後１０時を超えることは...続きを読む(全207文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しいことなんてひとつもない
常に監視されている環境に置かれている感じだった。
ストレ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、社員旅行に強制的にいったことがあったが、まったく面白くなかった。
社長さえ楽しけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の自己努力。一応OJTやロープレはあるものの、教育制度がある訳では無い。現場の先輩社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
先輩社員の人柄が良く見えたため。ただ入社した頃には退職しており、指導を受けることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはゼロです。休日出勤は当たり前、残業はざらに発生し、MAXで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
結婚したあとに復帰する人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると必ず退職する続きを読む(全53文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なし。有給の取得もできず、退職間際にまとめてとると言った感じです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収に関して一般的な給与基準で成果を上げれば手当が出るような仕組みがあり、モチベーションとなっておりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昔と比べて年収の評価制度が変わってきているように感じる。目標の明確化や達成した場合の評価への反映など、年々評価基準が定まってきている。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
初任給が他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は他の企業より高く設定されているが、その中には見込み残業が多く...続きを読む(全420文字)

【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)