賃貸プロデュースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
残業代もまったくつかない。
求人案内とはまったく違う雇用形態。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては社長の評価一つ
『経...続きを読む(全93文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤は当たり前にさせる。
休日出勤も『お前たちはして当然』とばかりな空気。
ワーク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人案内とはまったく違った内容だったから
朝８：３０出勤で終業は午後１０時を超えることは...続きを読む(全207文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しいことなんてひとつもない
常に監視されている環境に置かれている感じだった。
ストレ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、社員旅行に強制的にいったことがあったが、まったく面白くなかった。
社長さえ楽しけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の自己努力。一応OJTやロープレはあるものの、教育制度がある訳では無い。現場の先輩社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはゼロです。休日出勤は当たり前、残業はざらに発生し、MAXで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
結婚したあとに復帰する人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると必ず退職する続きを読む(全53文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン。極めて不明瞭です。続きを読む(全51文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なし。有給の取得もできず、退職間際にまとめてとると言った感じです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準大手の割に待遇はよくない。宅建を持っていないとなかなか稼げない環境にある。他に良い会社がたくさんある。福利厚生が悪い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に上手いことをいわれても　経営層も管理職も数年ごとに入れ替わって過去の引き継ぎもされ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で、毎月退職者が複数人出ており、人手不足が目立ちました。また、円満退社はなく、退職代行サービスで辞めてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
よくも悪くも役員との距離が近い。頻繁に役員との面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人的資本経営、人が辞めても気にしない点、人手不足続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司次第、良い人につけば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で出来るようにならないといけない。チャンスをたくさん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の裁量が増えてくると仕事もやりやすくなります。
どこもそうかと思いますが、目標数値をクリアしていけたら過ごしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前に期待していたことはお金です。お金に関しては、実力主義なので、お金に執着している人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人はいい
本社だけはきれい
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
車があれば尚可とあるが、実際は車持っていなかったら営業はでき...続きを読む(全133文字)

【良い点】
様々な事業を展開しており、安定した企業なので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはなかった。まだ成長中の企...続きを読む(全102文字)