回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が明確でインセンティブを貰うために
行うべきことが明確である
マネージャーやほかの部署の方とやる気さえあればミーティング等を行って貰...続きを読む(全216文字)
株式会社nobitel
株式会社nobitelの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度が明確でインセンティブを貰うために
行うべきことが明確である
マネージャーやほかの部署の方とやる気さえあればミーティング等を行って貰...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与ではなくインセンティブとして支給される。売上が安定している社員や店舗はしっかり稼げる。かなり頑張らないとがっつりは稼げないが、自分の頑張...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人の売り上げによってインセンティブがつくかつかないか決まります。
どれだけ頑張ってもそれ以下なら給料は同じです
逆に言うと頑張れば頑張るほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
個人での売り上げに応じてインセンティブがもらえる。基本給プラスでもらうことができるので、頑張った分だけもらうことができるのは魅力的。店長にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ATなどの資格があると基本給にプラスされます。
1年目のお給料は他社よりは多いかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。当たり前に賞与なし
店長になってもわずか基本給プラスなだけ
お...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気はよく、働きやすい環境下にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して実力主義であるが、事業部の成績、チームの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収が低すぎて笑えない
生活するのが厳しかったな
あと仕事量と給料が合ってないな
なんて言ったらいいんかな
もう少しいやもっと給料あげてくれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職(店長、マネ、SVクラス)がつけば、ある程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、インセンティ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブ制度はある。だが、高収入を目指すにはかなり難しい。休憩時間を必ず確保すると、なかなかインセンティブがもらえない。また繁盛店でな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何でも挑戦出来る会社。キャリア関係なく挑戦出来るので、下剋上のような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長を選出するのが某アイ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店長や、マネージャーになりたいという意志があれば、立候補できるのでなんで、挑戦ができる。そのため、自分次第で給料は変わる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では店長のインセンティブの上限が無くなったので夢はあります。
交通費も5,000円から10,000円支給になりました。
【気になること・...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
研修期間と研修を終えてからの給与の差は少し研修が長引いたとしても変わる事は無い。店舗に出てインセンティブがもらえるので差が出るならそこしかな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般社員から、店長、または店長からマネージャーになるのに全社員に向けたプレゼンをする。
昇格するのにいかに、フュービックらしくあるかが求めら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修中でも給料が変わらないところ。正社員になるには、多少のノルマは必要でしたが、真面目にやっていればある程度までは数字として目に見えて成長し...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は改善されていくのが実感出来て
給料面ではあまり気にならないが
一人暮らしをするってなるときつい。初任給だと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長になり結果の出しやすい店舗にいくとMAXで45万は稼げます。
キャリアアップもプレゼン方式をとっているのでやる気と結果があればすぐに上に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる以外、昇給がほとんどない。
店長になったとしてもサラリーマンの1年目とさほど変わらない年収。
新卒の世...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低いです。
残業代は見込み残業代が込みの金額になるので全く見込めません、30時間の見込み残業時間を...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収はかなり低い でもこの業界はこんなものかもしれない。もちろん残業代もでない(当時は)やりがいはあるのでそのあたりで我慢するしかない。管理...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少ない上に給料が安い。まず社会保険に入れてくれないのは会社としてどうなのか。福利厚生...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員だと、固定給プラス交通費は上限なく出ました。
自分自身が結果を出すと言うより、いかに周りのスタッフと一緒になって結果を出せるかが評価さ...続きを読む(全188文字)
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社長・役員の方たちはとてもいい人だと思います。人の気持ちもわかり素晴らしい方がトップとその周りにいると思います。しかし店長クラスの方たちが問題で、上司に...続きを読む(全178文字)
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満足に至るものではない。役職手当などがつくが役職のない平の人間にはボーナスすらない。また、会社全体としての雰囲気もヌルく、まるでおままごとの様な感じもあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
1店舗に10名ほどが在籍しているが、そのうちの2、3人は女性のため、比較的女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給テストや会社内での大会があるため、色んな方法でキャリアアップにチャレンジできる機会があります。これらは希望をしない限りは受けることができ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スポーツ系のため、体育会系のノリが平気だった自分にとっては周りに馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報に今日の感想...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制のため、休みは確保されているが、土日に来店される方が多いので、土日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
日々色んな施術技術を学ぶことができ、一生使えるので教わって損はありません。そして、同じ部位に施術をするとしても様々な方法があるので、そこもま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。なので女性は頑張れば評価されやすい。男女平等を体現している。しかし体育会系なので働きまくらないといけない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
チームの同僚は親身になって教えてくれるので心配いらない。上司は出来るか出来ないかだけを見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
応...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く育児にも理解がある。上司に気に入られ、頑張れば上に行ける。しかし上に行くためには睡眠時間を削らなくてはいけない。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しい。ドクターストレッチの施術も安く受けられるわけでもないし回数券を買えと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とにかく店舗を増やそうとしているのでこれからもっとビジネスが大きくなり雇用が増える可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で昇給してくれる。積極性が求められるが、上司との相性が良ければどんどん成長しやりがいを持って働ける職場
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
非正規でも時給が高めに設定されており、頑張り次第でしっかり収入を得られる点が魅力です。評価制度も明確で、勤務態度や接客姿勢をきちんと見てもら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトで3年働きましたが時給はほとんど上がりませんでした。時給が上がる基準も当時はよくわからなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも平社員の月給と賞与は微々たるものでした......続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アルバイトさんの給料は高いです
オープン時給と遅番残業が重なればかなりの額いくんじゃないでしょうか
社員は高くはないです
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若くても頑張れば頑張っただけ昇進でき、給料もアップする。逆に言えばやる気のない社員は年齢を重ねるだけでいつまでも昇進できず、給料も上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結局のところ、この職場での評価は明確な基準があるというより、社員の好みや主観に大きく左右される部分が大きい。仕事ができるかどうか、真面目に取...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
人によって全然違います。良くも悪くも、能力があがれば年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は足元を見られるので注意です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準に達しているものの、月7日休みという勤務形態や店長職としての責任範囲を考慮...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給や、勤務時間に合わせてボーナスがもらえます。着替え手当も毎日出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークの開園...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社nobitel |
|---|---|
| フリガナ | ノビテル |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4990万1000円 |
| 従業員数 | 1,516人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川将大 |
| 本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
| URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
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