ｎｏｂｉｔｅｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
技術練習会やセミナーなどに参加できるため向上心のある方にとってはいい環境が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上しな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客さんと直接関わることができて感謝をいただけることはとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんがいない時間が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
頑張っている人には還元する風潮なので頑張った分だけ稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば店舗を運営することが...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため将来を考えた時に想像しにくかったため。プライベートの時間もしっかり必要な方は向いていないかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかり2日間あるが年中無休で営業していたりすることから有給を使わなくては休めないので大変。
休みが欲しい方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
改善点としては、業務の効率化と透明性の向上が挙げられます。一部の業務プロセスが非効率的で、従業員の負担が増える場面が見られるため、デジタルツー...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ストレッチの技術の指導は丁寧にしてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことはすこしむずかしいかなとおも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料面やキャリアを長い目で見た時にここで働くのは難しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツトレーナーとはいえ、個人の結...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ストレッチの技術はとても良い思います。私自身も実感しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなくとてもいいなと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇進は1回は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上となると急にポジションが少なくなる。なので同じ位置でずっと...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりする...続きを読む(全149文字)

【良い点】
時給が年々上がっていっており、一時期と比べると、納得感のある時給に到達している。又、働いた時間に応じたプチボーナスのようなものもあり、アルバイ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良（インフルやコロナ）になったと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生が優れており、社宅、賄などがある。残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰ることが出来る。自分の時間を十分に持つことが出来る。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私が勤務していたときはインセンティブはなかったが、お客様からの評価があれば必然的にプログラムの割り当てが増え、社内の評価に繁栄される。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、
時給1300円と高かったです。
ポイントがたまるのも良かったです。　
コンプライアンス教育がしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
住宅手当や配偶者手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で個々への負担が大きく新しい事柄にチャレンジできない状況であるが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とるレッスンの数や種類について昇級することはとてもいい制度だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
だが年に1回の昇給のため随時で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フィットネス業界の中では高い方だと思います。

毎年給与は上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為ボーナスは給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日のみの準社員だったのでかもなく不可もなくです。
比較的満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので若い人はい...続きを読む(全97文字)