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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は260万～270万程度。
副業しないと生活できません。
家族を養うにはキツイと思います。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ｎｏｂｉｔｅｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目
株式会社ｎｏｂｉｔｅｌの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ｎｏｂｉｔｅｌの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｎｏｂｉｔｅｌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ｎｏｂｉｔｅｌの 年収分布
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ｎｏｂｉｔｅｌの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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??? 万円
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- 福利厚生
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブが入るようになっていて評価としては数字がしっかりと確認できるので明確ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インセンティブ制のため、頑張れば頑張るほど給与は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで給与は増えますが、微々た...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。
その月の売り上げノルマがあり(60万)ここを越えれば1%のインセンティブが入ります。
イ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長やマネージャーになるためにはプレゼンを行い、社員で投票して決めるため、結果を基準値まで達してしれば誰でも店長になる機会がある。やる気次第...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度が明確でインセンティブを貰うために
行うべきことが明確である
マネージャーやほかの部署の方とやる気さえあればミーティング等を行って貰...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与ではなくインセンティブとして支給される。売上が安定している社員や店舗はしっかり稼げる。かなり頑張らないとがっつりは稼げないが、自分の頑張...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人の売り上げによってインセンティブがつくかつかないか決まります。
どれだけ頑張ってもそれ以下なら給料は同じです
逆に言うと頑張れば頑張るほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
個人での売り上げに応じてインセンティブがもらえる。基本給プラスでもらうことができるので、頑張った分だけもらうことができるのは魅力的。店長にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ATなどの資格があると基本給にプラスされます。
1年目のお給料は他社よりは多いかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。当たり前に賞与なし
店長になってもわずか基本給プラスなだけ
お...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気はよく、働きやすい環境下にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して実力主義であるが、事業部の成績、チームの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収が低すぎて笑えない
生活するのが厳しかったな
あと仕事量と給料が合ってないな
なんて言ったらいいんかな
もう少しいやもっと給料あげてくれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職（店長、マネ、SVクラス)がつけば、ある程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、インセンティ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブ制度はある。だが、高収入を目指すにはかなり難しい。休憩時間を必ず確保すると、なかなかインセンティブがもらえない。また繁盛店でな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何でも挑戦出来る会社。キャリア関係なく挑戦出来るので、下剋上のような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長を選出するのが某アイ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店長や、マネージャーになりたいという意志があれば、立候補できるのでなんで、挑戦ができる。そのため、自分次第で給料は変わる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では店長のインセンティブの上限が無くなったので夢はあります。
交通費も5,000円から10,000円支給になりました。
【気になること・...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
研修期間と研修を終えてからの給与の差は少し研修が長引いたとしても変わる事は無い。店舗に出てインセンティブがもらえるので差が出るならそこしかな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般社員から、店長、または店長からマネージャーになるのに全社員に向けたプレゼンをする。
昇格するのにいかに、フュービックらしくあるかが求めら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修中でも給料が変わらないところ。正社員になるには、多少のノルマは必要でしたが、真面目にやっていればある程度までは数字として目に見えて成長し...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は改善されていくのが実感出来て
給料面ではあまり気にならないが
一人暮らしをするってなるときつい。初任給だと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長になり結果の出しやすい店舗にいくとMAXで４５万は稼げます。
キャリアアップもプレゼン方式をとっているのでやる気と結果があればすぐに上に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる以外、昇給がほとんどない。
店長になったとしてもサラリーマンの1年目とさほど変わらない年収。
新卒の世...続きを読む(全174文字)
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ｎｏｂｉｔｅｌの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ランクによって昇給もあるため、ランク試験合格という目標を立てやすい。
自分から先輩などに積極的に聞きに行くといい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日はあっても、技術をあげるとかあるので、研修を受けたりするため、それで休みがなくなってしまうこともある。土...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分から積極的に行動する人には向いていると思う。実際にお客様対応して、笑顔で帰られるときはやりがいを感じられる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後家族ができて養っていかないと考えたため。月収が上がらない。残業しないと厳しい。休みが少ないなど。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
今後この業界は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件面をもう少し見直した方がいいと思う。
労働と給与が見合ってない、賞...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内で良い活躍をした方や、会社のために良い行動をした方に、ポイントを贈れる制度がありました。
そのポイントで社内商品のものを購入できたりと面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗拡大を狙っており、当業界において独占的立ち位置なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相がいなかったり、店長によっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
対応がスムーズ。
退職面談があり、改善に活かしてるように思う。
無理に引き止めはしない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あっさり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただける。自分の努力がお客様の身体の変化に現れるので成果が目に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的に単休。シフト制なので、自分の休みのサイクルを作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に発生する残業時間が多すぎる。
...続きを読む(全104文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年に数回、本部の規定に沿ったチェックリストで評価される機会がありました。 頑張れば頑張るだけ時給をあけていただけたので、仕事に対するモチベ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は0.5ヶ月分が貰えたのと、不景気の影響を見て、臨時で5万円全社人に配っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、仕事の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上半期と下半期でそれぞれ設定した個人目標を施設責任者と面談し、その後支店長などの役職にて評価が決まる。また、昇給は毎年あった。コロナ禍で自粛...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
名の知れている大手では合ったので試用期間明けてからの給料は周りに比べて少し多かったと思う。家賃補助もあったので生活面では助かった。レッスン取...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が改定され、最低賃金の方が現在の時給より多い場合、今までの昇給分は上乗せされない。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容的にもう少し金額は上げた方が良いのではないかと思う時があります
多くの方に期待される分どうしても「やり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
夢のキラキラなキャストさんになれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が中学生レベルで、陰での悪口が非常に多いことです。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アイディアや行動力がある人には向いていると思います。
私が居た当時は、役員のお気に入りになっている社員が有利な印象でした。
未経験採用でした...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列で上を目指すには長年の在籍が必要。手取りは15万程度、有給は取れず、残業代は...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
時給が比較的高く、しっかり働けば安定して収入を得ることができました。また、残業が発生した場合でも残業手当がきちんと支給されるため、給与面では...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ｎｏｂｉｔｅｌの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ |
|---|---|
| フリガナ | ノビテル |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4990万1000円 |
| 従業員数 | 1,516人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川将大 |
| 本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
| URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
ｎｏｂｉｔｅｌは1993年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,516人です。
NOKIZAL ID: 1389207
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