この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に土日は出勤、繁忙期等は22:00を回ることもあり。しかし休日の出勤はなく、また年に16日の休暇(有給とは別)に取ることが可能。長期休暇できるかは店...続きを読む(全154文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン 報酬UP
株式会社リンク・セオリー・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に土日は出勤、繁忙期等は22:00を回ることもあり。しかし休日の出勤はなく、また年に16日の休暇(有給とは別)に取ることが可能。長期休暇できるかは店...続きを読む(全154文字)
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監査が入るなど残業は一分単位で着くかなりしっかりした会社。ただ店舗により店長や一緒に働くスタッフの会う会わない等にかなり人間関係は苦労します。売上に関して...続きを読む(全163文字)
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比較的給料は高いです。しかし社員割引があるにせよ制服として服を買わなければならないため手取りがかなり少なくなります。在庫が少なければスタッフ全員とのバラン...続きを読む(全151文字)
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体育会系のストイックな現場でした。毎週戦略が本社から店舗に配信され、情報量の落としこみがとても多い会社です。その分、得るものも多く教育体制も素晴らしいと思...続きを読む(全184文字)
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売り上げが良ければ新人でも認めてくれる。
経験が浅くても展示会参加などさせてくれる。たまたまひとに恵まれていただけかもしれないが、仕事やプライベートのこ...続きを読む(全203文字)
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アパレル未経験でも慣れれば大丈夫とのことで採用していただきましたが、正直アパレル販売未経験ではなかなかついていけない会社だと思います。
ペナルティがある...続きを読む(全178文字)
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子供がいるため時短勤務もありますが、大抵時間通りには帰れていなかった。その方は副店長、つまりサブとしての役職に着いていたからかもしれないが。採用に関しては...続きを読む(全157文字)
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年収はアパレル業界にしてはよいが社販として服を購入して店頭に立たなくてはならないため結構手取りは引かれます。ただ、残業代等、監査が入るためとてもきっちりつ...続きを読む(全151文字)
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毎月社販で服を買わなければならず、給料からマイナスされるのでそこは実家暮らしでない私にとってはきつかったです。
ただ社員の人は一部を除き基本体育会系でスト...続きを読む(全176文字)
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新入社員研修、中途採用スタッフ対象の研修は割と頻繁にある。接客に関して教育・同期と意見交換の機会があるのはいいが、もっと販売スタッフからのキャリアアップや...続きを読む(全151文字)
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面接官はエリアマネージャーで雰囲気は悪くありません。ただ内容が誰か他の方と間違えてるのでは?というような不思議な内容でした。
アパレルメーカーにありがち...続きを読む(全159文字)
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その店舗の店長にもよりますが、比較的他のアパレル会社より休暇は取りやすい会社だと思います。小さいお子さんがいる方も、時短《例えば9:30-17:00》で働...続きを読む(全150文字)
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ファッションが好きな人や接客が好きな人にはやりがいのある仕事で、売上を取れれば意見が通りやすく、本社スタッフとも身近な距離だと思います。ただ、売上が取れな...続きを読む(全159文字)
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住宅補助など、ふくりこうせいはしっかりありました。
残業もしっかりありましたが、店舗によってことなるかもしれません。
売り上げに応じてインセンティブも...続きを読む(全161文字)
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店舗毎に様々な売り上げアップの為の策略を考えることができましたので、
やり甲斐はとてもありました。なので、やる気がすごくある方には向いているかと思います...続きを読む(全183文字)
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販売成績によっては自爆買いがやむをえない雰囲気がある
店舗によっては、かなり当たり外れが大きいが、首都圏以外は店舗の運営人数が少ないため
異動が難しく...続きを読む(全166文字)
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NY発のブランドで、洗練された雰囲気があり、選考の中で社風も穏やかな雰囲気だったから入社を決めた。
店舗における販売業務では、チームで協力するというより...続きを読む(全164文字)
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基本的には希望休を出せば通るが、上下関係が厳しいので、多くの日数は希望できなかった。
配属先の店舗により店の雰囲気、スタッフの雰囲気が全く異なっていた。...続きを読む(全154文字)
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制服代は2万円なのに、洋服が高いので必ず足が出ます。しかも売れる商品を着なければならないので、私服で使えないようなものも買わされます。毎月私服では絶対着な...続きを読む(全157文字)
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年に1回希望さえ通れば、4連休〜6連休程度の休みがとれる。アパレル業界にしては珍しいと思う。
みな海外や旅行に行きリフレッシュする。しかし休みが基本的に...続きを読む(全164文字)
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しょうじき、給与面に関しては不満。
これはセオリーだからではなく、アパレル業界全般に言えることだとはおもうがボーナスがほんとに寸志な分、一般的な大企業な...続きを読む(全158文字)
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やはりお客様とたくさん会話をして、商品はもちろん私自身を気に入ってくださったとき。
自分の担当顧客を増やしていき、自分の出勤している日にわざわざお客様が...続きを読む(全155文字)
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服がおしゃれで年4回の海外出張あり。
ファーストリテイリングによる買収で沢山の方が辞めたが、勤続年数は多い人が多い。
ブランド間での移動もタイミングが...続きを読む(全159文字)
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洋服を売れたときは、とても喜びがありました。そのなかでも、常連さんに顔を覚えてもらえるのは嬉しかったです。モチベーションを保つために、毎日目標を持ってしご...続きを読む(全156文字)
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お店によりますが、私の所属していた店は残業がほとんどありませんでした。
勤怠も1分単位ですし、休みの希望も比較的聞いてもらえていました。
早めに出勤し...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
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フリガナ | リンクセオリージャパン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 800億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 畑誠 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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