内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後は現在の進捗状況に応じて、内定決定を待ってくれました。すぐに就活をやめる様には言われませんでした。【内定に必要なことは何だと思うか】グローバルリーダー職に就きたいのならば、リーダーシップを発揮した出来事の話をまとめておくと良いと思いました。私はグローバル職に就きたっかのですが、面接を通して自分にはグローバルリーダー職ではなく、地域限定職の方が自分に向いているなと気づきました。地域販売職に就きたい学生さんがいるのならば、お客様との関係性を築ける様なエピソードがあると良いかなと思います。また、学生時代に力を入れたことも深く聞かれるので対策すると良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】接客に向いているかどうかや、お客様との深い関係性が築けるかどうかだと思います。後は、洋服が好きかどうかも大切だと思いました。最後にあなたにとってお洋服はどの様な存在であるか聞かれました。地域限定職では親しみやすも重要だと思いました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接を受けながら様々な項目をチェックされています。リーダーシップ性があるかや様々なチェック項目があると思うので自分が地域限定職なのかグローバルリーダー職なのかどちらに受かりたいのかを考えながら面接を受けると良いと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者イベントや人事の方との面談などが定期的にあります
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