この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の方よりも、結婚して働かれてる方や、産休を終えてまた現場に復帰される方も多数おられるので良いと思う。残業を基本的に勧めない会社なのでその点...続きを読む(全167文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン 報酬UP
株式会社リンク・セオリー・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の方よりも、結婚して働かれてる方や、産休を終えてまた現場に復帰される方も多数おられるので良いと思う。残業を基本的に勧めない会社なのでその点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。残業代も1分単位でつくが、店舗によっては残業時間が異なる。制服代が補助で収まらないことが多くあり負担だった。産休制度も整ってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普段なかなか顔を合わせない人事やマネージャーがしっかりと現場で働く社員の顔や名前、配属店舗、現在の売上状況を把握していて、久しぶりに会った際に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期に一度は特別休暇が取れる。
冠婚葬祭などにも対応してくれる。
正社員で時短も出来、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境である。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によっては7連休が取れやすい。
店長によっては7連休を2回などをしてくれるので、連休は他ブランドに比べると取りやすいかも。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半年に一度、給料の体制制度の見直しがある。
個人達成率、業務チェックシートなどの項目で評価をされる。
特に副店長クラスになると個人達成率...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
お客様が自分目当てで来てくれたとき。
嫌なことがあっても、それだけで励みになれました。
また客層も良く、他のスタッフの顧客でも顔と名前を覚える...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
すごく洗練されたデザインに魅力を感じ、入社を決めました。ブランドイメージから少しピリッとした感じの社風だと思っていましたが、実際にそんな感じが...続きを読む(全134文字)
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通常の週休2日間に加えて、特別休暇を半期で9日間取ることができる。繁忙期を避ければ、割と希望通りの休みを取らせてもらえ、上手くいけば1週間の連休も取れたり...続きを読む(全108文字)
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お客様との信頼関係を築いていきプライベートでも仲良くしてもらった。
月毎の個人予算は非常に厳しく常にプレッシャーとなる。
しかしやりがいもあるのでどのよう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様の喜びを直に感じることができるのは、販売の魅力だと思います。またセオリーは強みのアイテムを持っているため、ファンが多く、販売しやすいと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、
販売未経験の方に対しても細やかな指導がある。
また店舗の先輩スタッフや店長が接客後フィードバックをしてくれたり、...続きを読む(全210文字)
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年2回特別休暇が7日もらえる。
公休と組み合わせて最大で10連休ができる。
この会社のいい点といえばそれくらい。あとは何もない。
残業させない社風なの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
半年毎の評価で、昇格が早い人は店長まで早い。新しいスタッフの受入は、昔よりきちんと教育されている。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全182文字)
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店舗、本社ともに多くの女性社員が働いており、産休や育児休暇も取得しやすそうに思える。ブランドアンバサダーのような大切な役割をしながら、時短で働く方もいたの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事上の悩みごとなど、相談すれば親身になって聞いてくれ、改善に向けて一緒に頑張ろうと言ってくれる親切な先輩が多かったと思います。
部下に顧...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
バックがFRグループことUNIQLOなのでよくも悪くも安定してます。
しかしながらその大きさに甘えているために成長性が目に見えて感じません...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
良い人が多いですが、ブランドによります。バイトや派遣が多いブランドはクレーム多いので大変そうです。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い洋服が安く買えることや、ブランドにもよりますが人の雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
アパレルなので給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】評価制度はしっかりとしているが、細かすぎる事と好き嫌いで評価を決めている理不尽な上司がいるので、中々ランクが上がらない。また、ランクを落とされる...続きを読む(全174文字)
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店舗によると思うが余程の忙しさで無い限り残業もなく、あっても一時間程度なので、退勤後の予定は立てやすい。しかしディベロッパーによっては、営業時間が遅いので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
まだよくわからないですが、実力重視のやり方が好きです。やればやっただけ給料や階級に反映され、半年に一回の昇格のチャンスも与えてもらえる。価格...続きを読む(全156文字)
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【良い点】居心地がよく、商品のクオリティも良い方だと思います。売り上げ目標もあり、モチベーションを保ちながら、仕事が出来ると思います。デザインがべーシック...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はバックがファーストリテイリングと大きい会社なのでしっかりしています。週休2日制でプラス特別休暇が半年ごとに8日間ずつ貰えます。その...続きを読む(全195文字)
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半期に一度の業績評価制度で実績を残せば、販売スタッフ→店長職→エリアマネージャ→営業、店舗開発等とキャリアアップが図れる。
婦人服部門で働く女性社員は部門...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
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フリガナ | リンクセオリージャパン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 800億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 畑誠 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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