この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスが異常に少ない。
アルバイト代程度。
給料面が全然期待出来ない為、モチベーション低下の要因。
他のアパレル企業と比べて基本給は高いようだが、...続きを読む(全154文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン 報酬UP
株式会社リンク・セオリー・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスが異常に少ない。
アルバイト代程度。
給料面が全然期待出来ない為、モチベーション低下の要因。
他のアパレル企業と比べて基本給は高いようだが、...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場環境、人間関係は良いが、
アパレル販売は給与が低く、
都内での一人暮らしとなるととてもきついため。
洋服と接客好きで、実家暮らしなど生活費にこだ...続きを読む(全156文字)
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女性同士の職場ならではの人間関係が難しい。仕事が出来るか出来ないかではなく居心地の良い空間をどれだけ自分が作り出せるかと言う事にかかっていると思う。周りと...続きを読む(全151文字)
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社割で毎月服を買うのに関わらず家賃補助はなし、誕生日祝いなどはなし、1人暮らしでやって行くにはなかなか厳しい環境でした。
タイムカードを切ってからの服を...続きを読む(全164文字)
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基本的に予算が達成出来ているかがポイントになるが、評価もきちんと査定項目があるので分かりやすい。自身の成長も確認しやすいので良いと思います。やはり配属され...続きを読む(全158文字)
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社内はフラットな環境で意見もきちんと聞いてくれる。
女性が圧倒的に多いがどちらかと言えば体育会系でサバサバしているので、わたしは働きやすかったと思います...続きを読む(全177文字)
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中途採用でしたが結婚、出産しても働きたかったのでリンクセオリージャパンに入社し、入社2年目で副店長になりました。入社4年目に妊娠しました。副店長から店長へ...続きを読む(全202文字)
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入社二年目で副店長になりました。店予算はもちろん達成、私個人の売上も常に10位以内でした。結果を出せば賞与にも反映させれますし、店長やまわりのスタッフに恵...続きを読む(全165文字)
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特に研修制度はなかったです。
ただシーズンごとにある商材などの勉強会や展示会は個人的には刺激になりました。
店舗に出て実践で覚えていく感じですが、こち...続きを読む(全175文字)
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個人売りが細かく見られるので、
売り上げがいいと目に見えてわかり、評価が明確である。やる気があれば、仕事をどんどん任せてもらえるので、上昇思考も持ってい...続きを読む(全157文字)
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基本的に土日は出勤、繁忙期等は22:00を回ることもあり。しかし休日の出勤はなく、また年に16日の休暇(有給とは別)に取ることが可能。長期休暇できるかは店...続きを読む(全154文字)
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監査が入るなど残業は一分単位で着くかなりしっかりした会社。ただ店舗により店長や一緒に働くスタッフの会う会わない等にかなり人間関係は苦労します。売上に関して...続きを読む(全163文字)
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比較的給料は高いです。しかし社員割引があるにせよ制服として服を買わなければならないため手取りがかなり少なくなります。在庫が少なければスタッフ全員とのバラン...続きを読む(全151文字)
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体育会系のストイックな現場でした。毎週戦略が本社から店舗に配信され、情報量の落としこみがとても多い会社です。その分、得るものも多く教育体制も素晴らしいと思...続きを読む(全184文字)
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売り上げが良ければ新人でも認めてくれる。
経験が浅くても展示会参加などさせてくれる。たまたまひとに恵まれていただけかもしれないが、仕事やプライベートのこ...続きを読む(全203文字)
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アパレル未経験でも慣れれば大丈夫とのことで採用していただきましたが、正直アパレル販売未経験ではなかなかついていけない会社だと思います。
ペナルティがある...続きを読む(全178文字)
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子供がいるため時短勤務もありますが、大抵時間通りには帰れていなかった。その方は副店長、つまりサブとしての役職に着いていたからかもしれないが。採用に関しては...続きを読む(全157文字)
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年収はアパレル業界にしてはよいが社販として服を購入して店頭に立たなくてはならないため結構手取りは引かれます。ただ、残業代等、監査が入るためとてもきっちりつ...続きを読む(全151文字)
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毎月社販で服を買わなければならず、給料からマイナスされるのでそこは実家暮らしでない私にとってはきつかったです。
ただ社員の人は一部を除き基本体育会系でスト...続きを読む(全176文字)
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新入社員研修、中途採用スタッフ対象の研修は割と頻繁にある。接客に関して教育・同期と意見交換の機会があるのはいいが、もっと販売スタッフからのキャリアアップや...続きを読む(全151文字)
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面接官はエリアマネージャーで雰囲気は悪くありません。ただ内容が誰か他の方と間違えてるのでは?というような不思議な内容でした。
アパレルメーカーにありがち...続きを読む(全159文字)
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その店舗の店長にもよりますが、比較的他のアパレル会社より休暇は取りやすい会社だと思います。小さいお子さんがいる方も、時短《例えば9:30-17:00》で働...続きを読む(全150文字)
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ファッションが好きな人や接客が好きな人にはやりがいのある仕事で、売上を取れれば意見が通りやすく、本社スタッフとも身近な距離だと思います。ただ、売上が取れな...続きを読む(全159文字)
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住宅補助など、ふくりこうせいはしっかりありました。
残業もしっかりありましたが、店舗によってことなるかもしれません。
売り上げに応じてインセンティブも...続きを読む(全161文字)
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店舗毎に様々な売り上げアップの為の策略を考えることができましたので、
やり甲斐はとてもありました。なので、やる気がすごくある方には向いているかと思います...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
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フリガナ | リンクセオリージャパン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 800億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 畑誠 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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