この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の喜びを直に感じることができるのは、販売の魅力だと思います。またセオリーは強みのアイテムを持っているため、ファンが多く、販売しやすいと...続きを読む(全161文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン 報酬UP
株式会社リンク・セオリー・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の喜びを直に感じることができるのは、販売の魅力だと思います。またセオリーは強みのアイテムを持っているため、ファンが多く、販売しやすいと...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っており、
販売未経験の方に対しても細やかな指導がある。
また店舗の先輩スタッフや店長が接客後フィードバックをしてくれたり、...続きを読む(全210文字)
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年2回特別休暇が7日もらえる。
公休と組み合わせて最大で10連休ができる。
この会社のいい点といえばそれくらい。あとは何もない。
残業させない社風なの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
半年毎の評価で、昇格が早い人は店長まで早い。新しいスタッフの受入は、昔よりきちんと教育されている。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全182文字)
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店舗、本社ともに多くの女性社員が働いており、産休や育児休暇も取得しやすそうに思える。ブランドアンバサダーのような大切な役割をしながら、時短で働く方もいたの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事上の悩みごとなど、相談すれば親身になって聞いてくれ、改善に向けて一緒に頑張ろうと言ってくれる親切な先輩が多かったと思います。
部下に顧...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
バックがFRグループことUNIQLOなのでよくも悪くも安定してます。
しかしながらその大きさに甘えているために成長性が目に見えて感じません...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
良い人が多いですが、ブランドによります。バイトや派遣が多いブランドはクレーム多いので大変そうです。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い洋服が安く買えることや、ブランドにもよりますが人の雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
アパレルなので給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】評価制度はしっかりとしているが、細かすぎる事と好き嫌いで評価を決めている理不尽な上司がいるので、中々ランクが上がらない。また、ランクを落とされる...続きを読む(全174文字)
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店舗によると思うが余程の忙しさで無い限り残業もなく、あっても一時間程度なので、退勤後の予定は立てやすい。しかしディベロッパーによっては、営業時間が遅いので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
まだよくわからないですが、実力重視のやり方が好きです。やればやっただけ給料や階級に反映され、半年に一回の昇格のチャンスも与えてもらえる。価格...続きを読む(全156文字)
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【良い点】居心地がよく、商品のクオリティも良い方だと思います。売り上げ目標もあり、モチベーションを保ちながら、仕事が出来ると思います。デザインがべーシック...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はバックがファーストリテイリングと大きい会社なのでしっかりしています。週休2日制でプラス特別休暇が半年ごとに8日間ずつ貰えます。その...続きを読む(全195文字)
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半期に一度の業績評価制度で実績を残せば、販売スタッフ→店長職→エリアマネージャ→営業、店舗開発等とキャリアアップが図れる。
婦人服部門で働く女性社員は部門...続きを読む(全228文字)
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ボーナスが異常に少ない。
アルバイト代程度。
給料面が全然期待出来ない為、モチベーション低下の要因。
他のアパレル企業と比べて基本給は高いようだが、...続きを読む(全154文字)
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職場環境、人間関係は良いが、
アパレル販売は給与が低く、
都内での一人暮らしとなるととてもきついため。
洋服と接客好きで、実家暮らしなど生活費にこだ...続きを読む(全156文字)
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女性同士の職場ならではの人間関係が難しい。仕事が出来るか出来ないかではなく居心地の良い空間をどれだけ自分が作り出せるかと言う事にかかっていると思う。周りと...続きを読む(全151文字)
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社割で毎月服を買うのに関わらず家賃補助はなし、誕生日祝いなどはなし、1人暮らしでやって行くにはなかなか厳しい環境でした。
タイムカードを切ってからの服を...続きを読む(全164文字)
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基本的に予算が達成出来ているかがポイントになるが、評価もきちんと査定項目があるので分かりやすい。自身の成長も確認しやすいので良いと思います。やはり配属され...続きを読む(全158文字)
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社内はフラットな環境で意見もきちんと聞いてくれる。
女性が圧倒的に多いがどちらかと言えば体育会系でサバサバしているので、わたしは働きやすかったと思います...続きを読む(全177文字)
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中途採用でしたが結婚、出産しても働きたかったのでリンクセオリージャパンに入社し、入社2年目で副店長になりました。入社4年目に妊娠しました。副店長から店長へ...続きを読む(全202文字)
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入社二年目で副店長になりました。店予算はもちろん達成、私個人の売上も常に10位以内でした。結果を出せば賞与にも反映させれますし、店長やまわりのスタッフに恵...続きを読む(全165文字)
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特に研修制度はなかったです。
ただシーズンごとにある商材などの勉強会や展示会は個人的には刺激になりました。
店舗に出て実践で覚えていく感じですが、こち...続きを読む(全175文字)
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個人売りが細かく見られるので、
売り上げがいいと目に見えてわかり、評価が明確である。やる気があれば、仕事をどんどん任せてもらえるので、上昇思考も持ってい...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
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フリガナ | リンクセオリージャパン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 800億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 畑誠 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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