この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く店舗にもよりますが自由度が高い職場で、新人でも気になる事や改善した方がいい事を発信しやすい環境だと思います。
任される仕事も販売から倉庫管...続きを読む(全235文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン 報酬UP
株式会社リンク・セオリー・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く店舗にもよりますが自由度が高い職場で、新人でも気になる事や改善した方がいい事を発信しやすい環境だと思います。
任される仕事も販売から倉庫管...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
販売スキルはもちろん、業務の効率化、管理の面を深く学べる会社
接客が好きで自信がある人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しいキャリアを目指す良いきっかけとなった。
販売員の冷遇を身をもって知ることができた。
アパレル業界はどこも人手不足だからか、辞める際は人事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ファーストリテーリンググループで、柳生さんの徹底したマニュアル経営を身をもって感じられること。
良くも悪くも体育会系で、他社に比べると熱量はあ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最後は盛大にお祝いしてくれました。
楽しいメンバーに恵まれました
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がここまでひどい会社だとは
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
何人かの店長、エリアマネージャーは
とても人柄がよく、スキルが高い人が
多い。ただ、逆に金のこと、自分のことしか考えてない店長も豊富
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内イベントにはかなりお金を使う。社員に還元してほしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマをとらないと給与は上がらない。
人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現在ファーストリテイリンググループの傘下のため、それなりに安定していると思う。ユニクロほどではなくても、セオリーのブランド認知もしっかりされて...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
社販手当があり、月に社販額と同額もしくはそれ以上の服を買って店頭着用することになっている。高品質な服を着られるので好きなデザインのものであれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性の働き方に理解がある。(育児休暇や子育てについてなど)育児休暇があけたスタッフは時短で働くことが多く、シフトも優先して...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
客単価が高いのでお客様との信頼関係が重要となる。信頼関係が築けて来店に繋がったとき仕事のやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほぼないが店舗によると思う。全体的に少ない方かと。配属先によって営業時間が違うため自分の時間が作りにくい人もいるかもしれない。就業時間が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
お客様の役に立てて直接感謝の言葉をいただけるときは嬉しいです。接客は誰でもできると思われがちですが、扱っている商品はただおすすめするだけでは売...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料は高いほう。ボーナスは評価制になるので、出来によってかなり左右される。評価が細かく決められているので不透明さはなくクリーン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでは他にない待遇がありよかった。交通費も全額出るため、良かった。時給アップはなかったです。残業もほぼゼロで定時で帰ることができます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場なだけあり、産休育休制度はしっかりしている印象。
先輩達の多くも取得しているイメージで、産後戻ってきている先輩も多く、取得し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度を充実しており、グレードごとに研修制度が設けられていた。
研修出席とテストの点数でグレードがあがるため、頑張る気になれた。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が働いていた当時(ブランド:プラステ)は、店鋪数の拡大や海外店鋪・旗艦店出店、雑誌・インスタグラムでの商品紹介などブランドが確立してきている...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品品質のムラが非常に大きい点。あるアイテムは質もよく、顧客の中でもリピーターが多くて販売員も自信をもってすすめら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制服手当てがしっかりある点。毎月毎月トップスとボトムス、FW ではアウターなどを店頭で着なければいけないので、それを自己負担していたらそうとう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員教育(正社員に限る)に注力している企業だということ。新卒は、入社してから毎月1回必ず研修が本社であった。
半日かけて研修でインプットした実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ランクが上がると新卒、中途関係なしに研修が行われます。売上を維持、アップさせるために何を気を付けているか、どのようなことを行っているかの意見交...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性だらけの職場なので職場によっては働きやすい。出産後に時短という働き方もできるので、女性が長く働ける制度はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員に対しては、毎月研修がある。研修内容は売り上げをあげるための行動などを考えるものが多く、普段の接客に役立てられるとおもう。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がほぼない。ほとんど定時で帰れるので、仕事後の予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は年2回1週間ずつほどしかと...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
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フリガナ | リンクセオリージャパン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 800億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 畑誠 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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