リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミ一覧（全451件） 4ページ目

【良い点】
有給はシフト作成前に提出していれば理由など聞かれず申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がつきものなので、自宅から離れた...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えた時に帰宅時間が遅い・店舗によって忙しさと作業量が違うにも関わらず同じ給料・立ち仕事の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休、産休がしっかり取れる点。また、育休後に時短勤務が可能な点。時短勤務をしながら店長をされている方もいるのでキャリアプランは充実していると...続きを読む(全191文字)

お客様を待っているのではなく、TELアポやDMなどでこちらから仕掛ける姿勢が求められます。続きを読む(全45文字)

育児休暇はもちろんだが、子供の事情で勤務の時間調整などの融通が気軽にきく雰囲気です。やはり女性が多い会社ならではの部分かなと思います。続きを読む(全67文字)

半期に7日？9日？の絶対消化しなければならない休暇が与えられるので、割と休みは多い。続きを読む(全42文字)

【良い点】
非常に働きやすい職場環境で、女性の社会進出に関しても会社側が強く押し出している気もします。ただ、実力がある人が伸びているという認識もあり、何...続きを読む(全281文字)

【良い点】
プライベートの時間をとりやすいです。非常に法律順守しているので、残業に関しても厳しく管理されており、サービス残業に関してはないに等しい状況が...続きを読む(全248文字)

【良い点】
母体が大きい事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の研修は本気で必要だと思います。
パワハラが多すぎるので。続きを読む(全72文字)

【良い点】
何かあればしっかり話を聞いてくれる体制は整っていました。店長や上の役職でも、店舗のスタッフの話は良く聞いてくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。
やる気のあるスタッフが多く、自ら勉強する姿勢も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職になれば給料高く、やりがいも高い。社内応募なのでそこを通過することができれば、管理職に昇格できる。そのような意味において風通しがよい面...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年間休日は125日以上で多い方だと思う。半年ごとに特別休暇8日、有給も計画的に消化させられる。連休は公休と特休を繋げて確か10連休までとれる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
洋服が好きな人は、毎日品質のいい商品に触れることができるので、モチベーションが上がります。お客さんもおしゃれな人が多く、勉強と刺激になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性しかいなかったので、女性特有の体調不良など理解が深く、みんなで協力できる体制が整っていまいた。上を目指したい人にもキャリアアップの道がし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代はしっかりつきます。店舗のスタフ人数にもよりますが、希望休もしっかり取れました。連休は個人予算達成に響いてもよければ、という感じでした...続きを読む(全196文字)

【良い点】
トータルコーディネート提案で決定した時や、顧客様ができるとやりがいを感じます。
また、商品の品質は自信を持っておすすめ出来ます。生地の勉強会...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数がやや縮小傾向にあり店長などの役職のあるポジションが本社を含め、つまっていたため。また、親会社のファースト...続きを読む(全184文字)

【良い点】
服が好きで入社し、自分の提案したコーディネートを全てのお客様に買ってもらいたいと思うのですが、全てのお客様が服を求めて入店される訳ではないの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給の取得はとてもしやすいです。
また連休も取ることができます。
土日祝も相談すれば取得しやすいです。
人がカツカツで無理なシフトになること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ご提案したコーディネートをご購入いただいた際に面白味を感じます。
またレイアウト変更を任してもらうこともあるので自分なりの見せ方でフロアを作...続きを読む(全176文字)

【良い点】
シンプルで上質な素材をベースとした衣類を扱っているので、目が利くようになる。あきることなく長期的なライフウエアとして商品を着用できる。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番を担当していた子持ちの人は、熱が出た子供を無理やり保育園に預けて出勤してました。本人曰く...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職予定日などこちらの都合をしっかり考慮していただき、有休消化に入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、シフトについて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業削減を推奨している為
残業になることは
繁忙期以外ない。
また残業にならないように
業務効率も考えている。
休みの日に出勤になる事や
急...続きを読む(全172文字)