この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だらけの職場なので職場によっては働きやすい。出産後に時短という働き方もできるので、女性が長く働ける制度はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン 報酬UP
株式会社リンク・セオリー・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だらけの職場なので職場によっては働きやすい。出産後に時短という働き方もできるので、女性が長く働ける制度はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対しては、毎月研修がある。研修内容は売り上げをあげるための行動などを考えるものが多く、普段の接客に役立てられるとおもう。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がほぼない。ほとんど定時で帰れるので、仕事後の予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は年2回1週間ずつほどしかと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
セール期間以外は一般企業に比べ連勤日数が少ないのが働きやすいと思う。店舗にもよると思うが希望休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的に休みがあるのでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やることは特に変わらないので飽き性だったりルー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われるのでしっかりとした研修を受けたい人、販売のプロフェッショナルになりたい人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復帰後は時短勤務等も選べます。
店舗によるかもしれませんが、お子様の急な発熱による早退も快く許可されておりました。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アパレルの中では休みが多い方だなと感じた。有給とは別に特別休暇という休暇があるので週2以上は休みがあったと思う。一週間くらいまとめて休みを取り...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休、育休の制度がしっかりしている。復帰後も時短勤務があるので子育てしながら働きやすい環境を整えられているなと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一人一人のお客様を大切にし接客させて頂くことができたのでとてもやりがいを感じた。私に会いに来てくれる顧客様が出来た時は本当に嬉しかったのを覚え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚、出産をしてからも続ける方は多いです。産休育休の取得実績はかなりあります。時短で働いている方も多く、子育てしながら働いている方も多いです。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒時代の1年間は毎月本社で1日がかりの研修が行われる。ブランドによってはスタッフ勉強会も定期的に開催され、好調要因の共有など積極的に行なって...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業界の割に給与が良かったこと、福利厚生がしっかりしていたこと。残業もほとんど無く、しても1分単位で残業代も出る超ホワイト企業だった。商品は本当...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
業界の中では年収は良い方だと思う。評価は6〜7割方、個人売上によるので、ガツガツ前に出て売れるスタッフは早くランクアップができる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長や店舗の雰囲気によるとは思うが、希望休はほぼ確実に取れていた(2〜3日以内に収めるなど配慮は有り)。また、残業にも厳しく、接客が長引いたり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
数字主義なので、個人目標の売上が取れている人から昇給していき、年収も上がっていくので、数字を取ることが得意だったり、お客様が多い店舗に配属にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりがいはすごく感じていた。お客様の質も良く、接客業を続けていきたいのならば良い環境だったと思う。店舗にもよるが、周りのスタッフも仲が良く、働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身がブランドを好きであったため、最新の自社ブランドを着用して仕事が出来る事が嬉しい。ファッションについての知識が身につき、センスや感性が磨か...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
グレードごとに研修が設定されている。一回で終わらず、研修内容を持ち帰って進捗を確認し日々に活かせるような内容になっていて、上司もその研修内容に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
グレードごとに給与が明確になっている。グレードアップには、グレードごとに必要なパフォーマンスと、予算達成率などの明確な数値基準が設けられている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
風通しが良く、働きやすい環境。本社も現場の意見を聞いてくれる。
他店舗スタッフも仲がいい。残業も閑散期はほとんどない。繁忙期は残業あり。
やり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では休みが多く、基本的に毎月9日休みプラス特別休暇が半期で8日ずつ(1年で16日間)与えられるため、毎月10日~12日程休める...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はブランドを大きくしていきましょう、好きになってもらえる人を増やしましょう、といった研修を受けましたが、どち...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗の販売スタッフから、店長になるまでが長いと感じました。また、店長になった後の業務がとても多く、売り上げもどのスタッフよりも多く取らないとい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分のお客様が付くと定期的に売り上げが上がるので、予算も達成しやすく、出勤時の楽しみにもなります。また、接客だけでなく、レイアウトや、イベント...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
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フリガナ | リンクセオリージャパン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 800億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 畑誠 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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