リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミ一覧（全406件） 8ページ目

【良い点】
育休、産休取りやすいです。生理休暇などもあり、女性には優しい会社ではないでしょうか。女性社員が多いので、理解があります。産休を終えて帰って来ら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売り上げ、貢献度に見合った評価がされますのでやりがいを感じられます。
昇給は年に2回、賞与も年2回あります。しかし、冬場は特に洋服代がかさみま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
幅広い年齢層のお客様を対応出来るため、スキルアップに繋がる。また接客力は他のキャラクターブランドより高いので自ら進んで物事を吸収する事が出来る...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、1日立っているだけだった。今後のキャリア形成を考えたら早く環境を変えて仕事を任せてもらえるところ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分の顧客さんを作れたら、予算に合わせて顧客のコントロールができるので、うまく予算達成に繋げられる。お客様とも仲良くなれるので、良い人間関係を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アパレルの中では良い方。残業代も1分単位で支給される。店舗の売り上げ達成率によって毎月賞与がある。評価の50%が個人予算達成率で、あとは会社が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ママさんスタッフも多く、産休、育休を取りやすい環境。
周りのスタッフも協力的で、色々配慮してくれるので、人間関係は良いと思う。
また、シフト制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性ばかりの会社にしては人間関係はいいほうかもしれないが店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は店舗の予算が個人に振り分け...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員割引で服を買える。制服手当てが毎月出る。もともとこの会社の服が好きな人にとってはいい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売上がボーナスに大きくかかわる。数字が良ければボーナスが良い。業界的にボーナスがあるだけマシという声も聞く。完全に数字による評価なので売れる人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半期ごとに特別休暇が8日間が与えられる。年間で16日間は必ず消化しないといけない。世の中の休み期間が繁忙期で休むことは難しいが、閑散期には1週...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業代は1分単位ででます。また毎月制服手当として2万円の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月によって変わるが、平...続きを読む(全262文字)

【良い点】
人事評価制度が決まっているので、給料が明確になっているとことはいいところです。アパレルのなかでは年収は悪くはないのかもしれません。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長まではやりがいが感じられる会社です。年収もアパレルにしては多いほうなのかな？接客販売は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほとんどが百貨店の店舗になりますので、店頭での接客販売を学びたい方にはおススメできます。個人予算もありますので、数字でのやりがいは感じられるか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人によります。向き不向きがあると思います。楽しいと思えない性格の人はこの仕事をする意味が無いので、基本的には人を自分のトークで動かす営業力、あ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社が大きい為、福利厚生は割としっかりしていると思う。休みはしっかりとれる。また公休の他に半期ごとに8日特別休暇が付与され、店舗によると思うが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多いので、キャリアアップは性別がネックになることはありません。
産休、育児休暇の制度も充実していて、何人も産休に入って行きました。当たり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大体はOJTですが、新卒は毎月研修があります。中途採用者もグレード毎にわりと研修があったと思います。なので未経験者も安心して就業できます。ただ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
接客が長引いてしまった、セール前、イベント前以外は残業はほとんどありません。毎日、5分、10分くらい定時を過ぎてしまって積み重ねとして月8時間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様の層がいいのか、価格帯の割に変なクレーム等も少なく、働きやすいと思います。効率性が求められるので、接客以外の力も身につきます。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒入社だと頻繁に研修があり、手厚いフォローがあります。その他だと入社時の研修、昇格後の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的いい方だと思います。評価は半年に1度チェックシートを用いての評価と売上貢献度を組み合わせたもので明確です。ボーナスも多い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
親元がファーストリテイリングが大手である為、福利厚生はしっかりとしている。半休制度や有給制度、育児をしている従業員に時短制度を設けている。毎月...続きを読む(全168文字)

【良い点】
シンプルなデザインで幅広い層の方々に好まれる為、老若男女問わず色々な方に接客経験を積むことが出来る。常に最新のトレンドに触れることも出来る為、...続きを読む(全189文字)