ＪＦＥ東日本ジーエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業があまりないので、稼ぐ事は出来ないと思いました。もし稼ぎたいなら、ダブルワークするしか無いです。でも社員だと無理なので、契約社員として働く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークバランスはいい所だと思いました。契約社員で、時間がきたらすぐ帰り他の仕事してる人が沢山いました、社員になるのはとても大変なので、人それぞ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会人となり、正社員の仕事をするようになったため。やりがいは感じたが、アルバイトを認めてくれる職場に入社したわけではないので退職をせざるを得な...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ノビノビとできるところです。休憩もしっかりと取れますし、残業とかはほとんどありませんでした。あったとしても同意の上です。慣れてくると社員さんか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト管理を徹底しているので、残業は少ないです。
長時間労働もあります故、休みの日は多いです。だいたい月10日は休んでます。
が休みの日程がわ...続きを読む(全197文字)

JFEグループなので福利厚生が整っているところが良いと感じます。勤務スケジュール及び残業管理などもしっかり管理しているので、よく聞く警備の突発で入る勤務は...続きを読む(全164文字)

周りの先輩、上司がとてもやさいしいので働きやすい職場です。しっかりフォローをしてくれます。夜勤手当や休日出勤手当があるので20代にとって給料も良いです。し...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)