中央建鉄の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
目立ちにくい仕事ではあるが色んな仕事の起点となりますね。
それに関しては感じられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
希望の職種をやらせてもらえているのは当てはまります。
それはこれからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めてか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
小さい事の積み重ねの仕事ではあるがその中身は、きちんと見てもらえますね。
つまりそれにより査定されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
本人の理由次第では特別の働き方を承認してもらえます。
それは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず早朝と深夜にも仕...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基礎となる作業は教えてもらえるようにはしてあり、質問する事も可能ですね。
とはいえ時期により研修に差は出る事はあります。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
本人の気持ち次第では溶け込めるとは思いますね。
それは該当しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい上下関係は自分の配属先...続きを読む(全208文字)

【良い点】
担当の職種で使う器具の用意はしてもらえますね。
もし無ければ仕事にならないからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ補助と支援...続きを読む(全223文字)

【良い点】
定期的に仕事の受注はあるのは当てはまるので、それは継続したいです。
働いていく上で少し安心出来るからそう思いますね。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラによる会社都合で退職。　ちょうど資格取得のため勉強しており、時間が取れないで悩んでいた。　スキルが生かせ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキル不足の社員が多く、スキルが低くても全然ついていける。　管理職でも生産性については疎く、ひたすら技術力にこだわりがあったが、経営陣とのギ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職へなればそれなりの給料になる。　出世に関しては昇級試験等はなく、経営陣による判断が主となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度については、充実していない。　社員旅行等は一度もなく、事務用品の使い方まで指導がある。　残業は申告制...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般社員は日々のノルマに対応するよう業務に励んでいる。　残業は多いが目標をたてている
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種のグルー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特殊な業務を経験できる。
資格取得へのフォローがあり、報奨金も有るので、やりがいが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる点が良い。未経験から始める場合は覚える事が多く、最初は大変だが、経験を積み重ねていくと段々と余裕ができてくる。その...続きを読む(全156文字)

【良い点】
主に、公共工事に付随する業務であるため、大型な事業が計画され、それを受注できれば、安定的に仕事があります。また、一般建築（民間）に関するもの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特殊な業界なため、その職務に対応する資格も特殊であり、その受験資格が、得られる。ただ、合格がなかなかできないが、取得できれば、業界は限られる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休日数はとても多い
正月盆ゴールデンウィークは各10連級前後
現場の都合でどうしても土日に出勤しなければならないこともあるが、自分で現場を持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きな会社ではない分、縦の人間関係が厳しくない。良く言えばフレンドリーな雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後直...続きを読む(全183文字)

社内の雰囲気(自分の所属していた部署がたまたまなのかもしれませんが)は良かったです。自分の所属長はとても人柄の良い尊敬できる人で、仕事内容も忙しかったで...続きを読む(全188文字)

住宅補助等の福利厚生はあまり記憶にありませんが、当時は軽井沢に別荘(元は社長の所有物件で社員向けに福利厚生施設となってました)があり、1泊1000円で利...続きを読む(全235文字)

当時は毎年のように給料の遅配があり、当然ボーナスはありませんでした。
金融機関への借金が年間売上と同じ位(確か当時で20億位)あったように記憶していま...続きを読む(全173文字)

かなり頭打ちな状況。建設不況と経営の失敗があいまって、給与遅配や人員削減が毎年のように行われていた。
自分が入社した時はボーナス2ヶ月支給が平均との話...続きを読む(全152文字)

当時は仕事量が豊富であったことより、繁忙期になると遅くまで残業があったが、その反面、CAD操作等専門技術や資料作成についての工程管理等の知識取得が可能な...続きを読む(全166文字)