富士ソフトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
男女関係なくキャリア形成ができる。
女性部長や課長もいるので、相談しやすい。
また女性のキャリアを考える場も設けられているので、相談できる先...続きを読む(全80文字)

【良い点】
SIerとして幅広い業界のお客様を相手にしているため、勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化や縦割りな社風。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
スーパーフレックスを使用可能なため、プライベートの用事にも対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部フレックス＝サボりと考...続きを読む(全85文字)

【良い点】
転職されている方が身近にいたため、参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する方が多いため、時期がかぶることがあり、気を遣う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昨年TOBされたことで新しい方向に進んでいる実感が持てる。
今までは社長と話す機会はなかったが、タウンホールミーティングなど交流の機会がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
寮に月3万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。
福利厚生があまり身近ではなく、実際に利用している...続きを読む(全82文字)

【良い点】
こまめに研修を受けることができる。
また定期的にe-learingの受講が義務付けられているため、社内外の勉強をすることもできる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年功序列と実力主義が共存しており、様々な面で評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては部長クラスには話しかけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は決して高くはないが、程よくいただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京でも地方でも基本給が同じなので、東京勤務だと余...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上の役職の方が最近、多く退職されており、狙うなら今ではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成にもっと注力すべき。すぐに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣先１件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に月に１、２回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)