中央クリエイトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
騒音振動測定の業務は予期せぬトラブルが頻発するため、状況判断能力が高くなると思います。また、業務も基本的に社員１名、アルバイト１名で現場に赴...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに決められた年間の目標数字に対して意識するのは良いと思いますが、個人個人に予算を割り当てるいわゆる出来高...続きを読む(全408文字)

【良い点】
「去る者追わず」といった考え方であるため、退職の手続きがスムーズに行えました。それでも多少の引き伸ばしはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全435文字)

【良い点】
働き方とか人間関係を抜きにして、やりがいだけで環境調査の仕事を評価するなら、断然面白いです。実際に入社した時と後での業務内容のギャップは生じ...続きを読む(全433文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は残念ながらありません。
ここの会社に限った話ではありませんが、環境調査という業界は業界自体が傾斜傾向であ...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求めるなら補償調査課に入ることを推奨します。
環境調査部は年間を通して忙しく、工程が天候に...続きを読む(全371文字)

【良い点】
前職でアセスメント関係の仕事に従事していたこともあり、どのような働き方であるかはある程度理解していたため、スムーズに仕事ができました。
【気...続きを読む(全276文字)

【良い点】
騒音振動測定調査に関しての技術力は高い。
実際レコーダー（チャート紙）を使用しての測定をしている会社は数少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全763文字)

【良い点】
環境調査という業種は数少ないため、未経験でも採用していただいた事には感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が低レベ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境調査部はワークライフバランスはないものと思ったほうがいい。
会社規則として、帰社してから1時間は残業代がつか...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(３０代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上に上がれば、やはり責任が出てくるので大変だと思います。なので、社員のままが良いと言っている人も多くいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員になると給料はそんなに悪くないと聞いたことはありました。
ただ私がいた頃は派遣社員が多く、社員は5名いたかな、、？くらいでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職のマネジメントレベルはあまり期待しない方が良いと思います。基本的に若手でも新たなことに前向きに取り組める人は向いていると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
チームワークを大事にしている社員が多く、自分一人で抱え込まないで仕事に取り組める点は非常に安心感があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
懇親会などが多いので社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては個々に担当があるの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大企業ではないのですが、社長自身が大手企業の出身であったり、人脈がとても広かったので、新しい企業との取引が常に増えていくことに充実感を感じて...続きを読む(全282文字)

【良い点】
プロパー社員は、先輩・管理職問わず優しい方が多く、親会社からの出向社員の方も、気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全133文字)