中央クリエイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
騒音振動測定の業務は予期せぬトラブルが頻発するため、状況判断能力が高くなると思います。また、業務も基本的に社員１名、アルバイト１名で現場に赴...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに決められた年間の目標数字に対して意識するのは良いと思いますが、個人個人に予算を割り当てるいわゆる出来高...続きを読む(全408文字)

【良い点】
働き方とか人間関係を抜きにして、やりがいだけで環境調査の仕事を評価するなら、断然面白いです。実際に入社した時と後での業務内容のギャップは生じ...続きを読む(全433文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は残念ながらありません。
ここの会社に限った話ではありませんが、環境調査という業界は業界自体が傾斜傾向であ...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求めるなら補償調査課に入ることを推奨します。
環境調査部は年間を通して忙しく、工程が天候に...続きを読む(全371文字)

【良い点】
仕事を趣味とし、熱意のある社員が多い。
また個人個人、技術者としてのこだわりをもっています。
そういったこだわりは何にこだわっているか分から...続きを読む(全232文字)

【良い点】
前職でアセスメント関係の仕事に従事していたこともあり、どのような働き方であるかはある程度理解していたため、スムーズに仕事ができました。
【気...続きを読む(全276文字)

【良い点】
騒音振動測定調査に関しての技術力は高い。
実際レコーダー（チャート紙）を使用しての測定をしている会社は数少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全763文字)

【良い点】
環境調査という業種は数少ないため、未経験でも採用していただいた事には感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が低レベ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
他の部署は分からないが、環境調査部で馴染んでいる人の特徴として、思考型の性格が多い。
そのため人の感情よりも効率性や客観的に物事を見て仕事を...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)