中央クリエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
騒音振動測定の業務は予期せぬトラブルが頻発するため、状況判断能力が高くなると思います。また、業務も基本的に社員１名、アルバイト１名で現場に赴...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに決められた年間の目標数字に対して意識するのは良いと思いますが、個人個人に予算を割り当てるいわゆる出来高...続きを読む(全408文字)

【良い点】
「去る者追わず」といった考え方であるため、退職の手続きがスムーズに行えました。それでも多少の引き伸ばしはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全435文字)

【良い点】
働き方とか人間関係を抜きにして、やりがいだけで環境調査の仕事を評価するなら、断然面白いです。実際に入社した時と後での業務内容のギャップは生じ...続きを読む(全433文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は残念ながらありません。
ここの会社に限った話ではありませんが、環境調査という業界は業界自体が傾斜傾向であ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
仕事を趣味とし、熱意のある社員が多い。
また個人個人、技術者としてのこだわりをもっています。
そういったこだわりは何にこだわっているか分から...続きを読む(全232文字)

【良い点】
前職でアセスメント関係の仕事に従事していたこともあり、どのような働き方であるかはある程度理解していたため、スムーズに仕事ができました。
【気...続きを読む(全276文字)

【良い点】
騒音振動測定調査に関しての技術力は高い。
実際レコーダー（チャート紙）を使用しての測定をしている会社は数少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全763文字)

【良い点】
環境調査という業種は数少ないため、未経験でも採用していただいた事には感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が低レベ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
他の部署は分からないが、環境調査部で馴染んでいる人の特徴として、思考型の性格が多い。
そのため人の感情よりも効率性や客観的に物事を見て仕事を...続きを読む(全240文字)

【良い点】
派遣先による。
受付は残業がないところがほとんどだと思う。
また、企業受付なので、土日祝日休みなのも良い点。
休みの取りやすさも派遣先による...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存するので、成果にムラがあると思う。部によっては要注意人物いるので注...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いつでも休める。有給があれば何連休でも好きなタイミングで取れるのでとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業と話す...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは昼勤務の場合はある。三交替になるとプライベートはなく、会社のために働...続きを読む(全157文字)

【良い点】
24時間勤務がある為、出勤日数が少なくなります。明け、公休、と休みが多くかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官と物件で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルソックのワークライフバランスは配属先や職種による差が大きいのが特徴です。本社や管理部門では休日や休暇制度が比較的整っている一方、警備現場...続きを読む(全142文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・残業はほぼなく、定時で帰れていたためワークライフバランスを保って働きたい人にはお勧めできる。土日祝も基本的には休みだった。但し派遣先に依存...続きを読む(全94文字)