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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限ではあるがひととおり在宅でも業務可能な状態になっているようだ。
限定的だがフレックスも使えるし、企業の風土も相まってそれほど厳しい運用...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タチエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タチエスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タチエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最低限ではあるがひととおり在宅でも業務可能な状態になっているようだ。
限定的だがフレックスも使えるし、企業の風土も相まってそれほど厳しい運用...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時代の変化に積極的であり、在宅ワークについても、コロナ禍の影響を受け早々に取り入れられた。
場所によって異なるが、長時間残業はほとんどな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的には土曜日、日曜日と休みなところ。
交代勤務もあるので、平日の昼間などに用事を済ませることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革の活動がスタートして、個人で時間分析をさせてみたり管理職は組織マネージメントの重要性を研修で受講したりと、昔よりは少し今どきの企業...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
最近は社内でもワークライフバランスが叫ばれるようになってきた。
前までは全員ではないが、残業が12時を回ることもあっった。部署により残業はち...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社全体としてはテレワークなど、コロナ対策を推進している。
ただ開発部門は特にテレワークの浸透度合いは低く、ほぼ全員出勤しているチームもある...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ようやく取り組みだした状況です。本社機能では推進されています。週2回の定時日施行、有休取得年15日以上の目標進捗管理等々、
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
忙しい時期は休日出勤が多いので給与面では概ね満足行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はいくつかありますが、休日出...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月に一日有給の消化を奨励しており、管理職以外は取得が出来ている様子であった。残業の管理が徹底されており、週に2日ノー残業デーが設けられている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場は定時ダッシュしようと思えば出来る。基本的な休みは多いのである程度の予定は立てられる。ただ当時は有休が使える風潮ではなく、嘘をついて有休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が退職する年ころ、ノー残業デーなるものが設定され機能し始めた。
代休もたまり勝ちだが、なるべく業務の都合に合わせて取る風潮に変わっていた。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
定時日が月曜日と、水曜日に設定されており、終業後の予定は立てやすいと思う。
時期により、繁忙期と閑散期があるが、基本的には守られる。
土曜日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
場所によっては定時ダッシュが当たり前。
飲み会の強制なども無く快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な班長に捕まると5時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノー残業デーが月曜日と水曜日にあり、会社としてワークライフバランスを調整しようとしていると感じられる。加えて、制度上はフルフレックス勤務であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給促進(月1回有給消化)を掲げているため、経営に近い(いわゆる事務職にあたる)職種は有給を取りやすいように思う。また、大型連休が3つあるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては全くなし。
実際残業も100時間。かつ休日出勤も多く体力的にはかなり厳しい。
仮に入社されるのであればこの点を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎週月曜日と水曜日がノー残業デーでしっかり消灯する点では仕事にメリハリを付けられるのとプライベートを充実させることができる。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、とにかく、残業が、多すぎる。減らそう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思います。
長期連休は多いです
得意先カレンダーによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、あるが常に必要...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、周りのとの部署との連携も取りやすい。部署にもよるが、私の部署は休みが取りやすく、部署的にも月に一度は有給をとるような体制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎週の月曜日と水曜日の二日間は定時退社日となっており、遅くとも18:30には退社出来る。(パソコンの電源がシャットダウンされ、強制的に退社さ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年間休日が121日。年末年日、ゴールデンウィーク、夏休みは9連休がある。そのかわり、普段の祝日は出勤になる。長めの休みが必ずあるので、旅行と...続きを読む(全201文字)
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残業時間や休日出勤有無は、部署によって大きく異なります。残業の少ない部署であれば、プライベートに支障をきたすことは有りませんが、残業の多い部署だと休日出...続きを読む(全165文字)
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とりわけ生産技術は悲惨の一言.
休日出勤が当然であり,新卒が半年で代休1ヶ月分をためてしまえるほど.
代休が100日を越えると課長になれるという噂が...続きを読む(全218文字)
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プライベ-トのために休暇などをとれた記憶はない。ただでさえ急用、急病でも休めない、冠婚葬祭ですら文句を言われるのにプライベ-トなんてあったもんではない。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自動車開発の現場にサプライヤーサイドから関わることができお客様の要望に応えようと社内のメンバーとチームワークを発揮しようとする点。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも在職当時という事であるが、担当していた完成車メーカー自体の業績が悪化し工場閉鎖や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
腰と手の負担が徐々に蓄積して、長期的に働いていくことに身体面での限界を感じた。
シートカバー工程のような作業ではかなり力が必要で、1日の終わ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
工場は女性が少ない。業務の内容は比較的軽作業が中心で、物理的な負担は少なめだった。
班長や係長が配属の段階で配慮しているようだったので、力仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
地元志向もあり、安定性とプライム上場企業という安心感で選んだ。
家族が自動車業界で働いているので馴染みがあった。
実際に働いてみると、工場内...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
製造現場でのやりがいは、やはり自分が関わった製品が世の中に出回って行くことにあります。
新製品が完成した時もやりがいを感じますが、特に、新し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
直接員は繁忙期と閑散期で給与にかなり差があります。残業代や深夜勤務手当や休日出勤手当が支給されるとかなりの額になるので、やった分だけ給与に反...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社の経営数値にダイレクトに関わる事が出来る点がやりがいです。部門間での情報共有はそこそこですが、稟議フローなどはしっかりしていたので、手続...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生や制度はそれなりに充実していて、有給休暇やフレックスの取得しやすさが良いです。業務の繁忙期を除けば休暇はしっかり取れ、ワークライフバ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
多くの社員が真面目で協力的な人柄です。大人しい人も結構いますが、困った時のチームワークは割としっかりしています。管理職は、質問すれば丁寧にサ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に本社工場の生産部門は残業が少ない環境です。三重、岡山工場は夜勤と残業があります。残業時間20H以上は、ほぼ無いとおもいます。間接部門...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
以前は休日出勤が当たり前だった風潮の部署も最近はそれありきでなくなってきていると聞いているした部署から見た情報もそのように見える
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制で夜勤が初めての方は慣れるまで大変だと思う。仕事から疲れてきて帰ってきても朝なので体が休んでくれなくて最...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日の休日は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はかなり残業がかなり多く、個々の業務負荷が高い。
田舎のため休日の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日休み
夏季・冬季・GWなども休みのため
休みが安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い関係で働きやすい
その分給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日に突然出勤することになったりなどはなかったので休日はしっかりプライベートが守られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
間接部門はスーパーフレックス&部署によって在宅勤務が可能。残業は、時間管理が厳しくモニターされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも土日休み、休日出勤もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤できるか?と急に聞かれるので断るとあまりいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいとは思います。土日は何もなければ自分のプライベートに支障は出ないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確保しやすいと思います。有給休暇の取得率は高く、年間20日前後取得している社員がほとんどです。申請時に理由も話す必要な...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社タチエス |
|---|---|
| フリガナ | タチエス |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 90億4000万円 |
| 従業員数 | 10,560人 |
| 売上高 | 2853億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 0428-33-1919 |
| URL | https://www.tachi-s.co.jp/ |
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