この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2014年より30歳未満の研修が始まりましたが、1つの研修を長期的、定期的に行うことが苦手な会社で行きあたりばったりなところがある。今は新卒を多く採用して...続きを読む(全203文字)
株式会社白寿生科学研究所 報酬UP
株式会社白寿生科学研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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2014年より30歳未満の研修が始まりましたが、1つの研修を長期的、定期的に行うことが苦手な会社で行きあたりばったりなところがある。今は新卒を多く採用して...続きを読む(全203文字)
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2014年に会社設立50周年を迎えた会社です。ヘルストロンと健康食品をが事業の大部分の売上を占めています。社内風土はぬるいものの人柄はみんなよく女性にはと...続きを読む(全156文字)
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社員同士はとても仲良く人柄もいいが一族経営で家族の面倒も見ないといけない。そして、次期社長はクラッシックと野球バカ。自慢ばかりしてくるし自分の思い通りにな...続きを読む(全255文字)
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企業としては老舗の安定企業であります。雇用形態としては社員と契約社員に分かれてますが、店舗の店長としての雇用形態の後者は基本給が非常に低く、大きい企業の割...続きを読む(全362文字)
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女性の店長さんが多いですが
実際結婚されている方が多いのは
この仕事だけでは生活が難しいからだと思います。
一部の方はもの凄い年収を手にしていると思...続きを読む(全191文字)
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路面にある店舗に出て販売を行う業務です。来るのは高齢の方ばかりで、お客様に治療器や健康食品を販売します。商品説明をまともにしてクロージングするというよりも...続きを読む(全270文字)
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面接時はジョブローテーションがあるというような話をされますが、実はそんなことはありません。店舗営業に出させられるか、営業が駄目ならその時々で空いている部署...続きを読む(全225文字)
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体験会場の運営を通して、地域住民のコミュニティに入り込み、紹介をいただくことにより、地域密着型の対個人に営業を行うスタイルが難しくもあり、良好な人間関係を...続きを読む(全159文字)
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お店への来店客数は、店舗によって異なりますが、私のお店は一日130〜150名の来店客数のお店です。やりがいはやはり、お客様の体がみるみるうちに良くなって、...続きを読む(全210文字)
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古い会社で、古い習慣のままで抜け出せずにいるため、年功序列制度。
実力があって、なおかつ意見をしっかり言えれば上に
上がれる。ほとんどの社員がゴマをす...続きを読む(全258文字)
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接客業がしたいと思いこの会社のプラザマネージャーの仕事に就きました。が、実際は販売営業です。とにかく自分の力で売り上げを作らなければ、飯は食えません。シビ...続きを読む(全169文字)
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コミュニケーションを取ることが好きな方であれば、女性でもどんどん活躍できると思います。この仕事は「売る」よりも「聴く」ということが上手な方のほうが、売上も...続きを読む(全178文字)
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入社後約1か月ほどの机上研修がありその後OJTを通し販売に移行します。販売員として営業活動を始めてからも比較的研修というものは他社に比較して多いような気が...続きを読む(全169文字)
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当社販売方法(顧客店頭誘致)を踏襲した企業参入が多くライバル企業が多く存在する。尚尚、店頭誘致販売に対する社会認知の将来性に対し少なからず疑問を感じる。今...続きを読む(全156文字)
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最終的にはやはり収入の不安定なところが転職の理由です。売れれば収入は増える…売れなければ…減る、とてもわかりやすいですが、単純ではありません。何よりお客さ...続きを読む(全186文字)
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売上が立てられないと休日が日曜と祝日のみなので、体はしんどい。
有給休暇等も数字を出していないととることができない。
若い人にはいいかもしれないが、老...続きを読む(全192文字)
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・事業の動向について
世の中の動きとして、健康の大切さが強く注目されている昨今。
メディアでも、血液の働きや重要性については多々取り上げられている...続きを読む(全156文字)
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・健康に関する知識が身につく
人の体の仕組みや何が病気の原因なのか、どうすれば健康でいられるかが分かる
・病気に関する知識が身につく
病を持ってい...続きを読む(全251文字)
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ヘルストロンの将来性については、ピカイチだと思っています。ストレス社会と叫ばれている今日では、肩こり、便秘、頭痛などの慢性疾患、そして不眠症。これらは現代...続きを読む(全165文字)
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当時の固定給が13万円くらいで、売上が100万を超えるとインセンティブがもらえる。なんとかがんばってお店に来る来店者数を維持できれば、口コミで購入するお客...続きを読む(全259文字)
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ヘルストロンという家庭用医療器械と健康食品のお店に、いかに集客し口コミを広げていけるかが収入の分かれ目です。そういう意味では自分しだいです。お客様にいかに...続きを読む(全168文字)
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売上げに応じてインセンティブの%が変わってくることはモチベーションになる。機器も確かに効果に優れている。家庭用の医療機器は大概アフターをしないケースが多い...続きを読む(全157文字)
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健康産業に興味があり面接を受けました。
面接を担当してくれた所長さんは、とても気さくで感じの良い人です。
受付の女性も対応の良い人でした。
受かると...続きを読む(全153文字)
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お客様には、とても良くしていただいたので辞めるときは寂しい思いをしました。
他にやってみたい仕事や身につけたい技術があったのでお客様には、成長して
ま...続きを読む(全152文字)
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人に対して優しくて健康になってもらう事が自身の喜びになる人にとってはとても良いお仕事。
店長になれば売れば売っただけ見返りもあるみたい。ただし毎日人と接...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社白寿生科学研究所 |
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フリガナ | ハクジュセイカガクケンキュウジョ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 253人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 原浩之 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37番5号 |
電話番号 | 03-5478-8910 |
URL | https://www.hakuju.co.jp/ |
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