エトワール海渡のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の拡大が見込めず、また経営不振な既存顧客が多いため、はっきりいって事業モデルとしては破綻していた。大幅なモデル...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度はまったく整っていなかった。期初の個人目標設定も極めて定性的であり、評価は上司の匙加減一つなため、上...続きを読む(全318文字)

【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育て中の為、時短勤務していましたが、時短など関係なく評価してもらえ、役職もつきました。ですが、昇給、年収はかなり低く、退職前は、2年ほど賞与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員食堂があり、栄養バランスに優れた食事を安価でとれます。
私の在職時は、社内でお花やお茶、着付けなどの習い事ができました。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、精神的に追い詰められたりすることはほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で不安がある。未来に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合は女性が圧倒的に多いですが、昇進できるのはほぼ男性です。女性はほとんど昇給や昇進の機会がなく、独身で都内...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男性しか昇進しない会社。社員は女性がほとんどなのに、部長や課長はみんな男性でした。女性が長く働くには結婚し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業といいつつ、ほとんど販売員と思ったほうがいいです。接客が好きなら向いていると思います。海外のお客様も多かったで...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が多いため、和気あいあいと仕事をすすめることが出来る部署と、かなり気を遣う必要のある部署と両極端です。
また、役職者に占める女性の割合もほ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
私がいた部署は残業が少なく仕事帰りに予定を入れることもできたが、所属ブランドによっては夜遅くまで残っているチームもあったように思う。
展示会シ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店ブランドが多いため、百貨店の配属になれば中々大型休みが取れない。
GWや年末年始の休みは周りと同じようには休...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的には定時に上がれるため、仕事後の予定は組みやすく趣味や習い事をしている社員も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みはしっかりしてます。営業とデザイナーの風通しもいいので
特に困ったことはありません。標準的といっていいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子持ちに優しい会社なので、熱が出たりイベントの時はしょっちゅう休まれている。上司にはそれに対してなにも言わずすんなり了承してくれる。独身も比較...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とにかく残業がほぼなかったので仕事後に予定をいれることができて充実した。休日出勤なども一切なかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
プライベートはプライベートで楽しむことができる。また持ち帰って仕事をするなどは販売員の場合はほとんどないに近いのでバランスは取りやすい。
【気...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時間の管理は業務委託らしく、全くされなかった。
業務委託なのに、いつ出社するのか管理したがる会社がほとんどだが、オギツは全く自由。本人に委ねて...続きを読む(全258文字)

【良い点】
部署によりますが、在宅ワークが出来たり、ノー残業デーがあったりと、ワークライフバランスは比較的満足度が高いです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
GWやお盆は8日など長期で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日両日使い、全員が会社の移転作業をやらなくては行けなかったり、役...続きを読む(全163文字)