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東レ株式会社

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東レの本選考

本選考体験記(24件)

22卒 内定入社

技術職
22卒 | 九州大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 競合他社の中でも東レでなくてはならない理由を、簡潔に説明できることが重要だと感じました。そのためにはまず、社員の方と直接話すことができる機会に参加することで社風や方向性、また独自性を知るとこが重要だと感じました。そしてそれらを志望理由と結びつけることでより説得力の...

21卒 内定入社

技術職(Gコース)
21卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 東レの採用面接では、この会社のどの事業で働きたいかを明確にしておく必要がある。そのため、その場しのぎの回答ではなく将来のビジョンを見据えて回答を準備しておく必要がある。 以下私が行った企業研究とそれに至るまでの経緯について述べる。 私は化学を専攻する大学院生な...

21卒 2次面接

事務系総合職
21卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. webで行われる社員座談会というものを中心に企業研究を行いました。このwebの座談会というものが6回ほどあり、それぞれ年次や役職、仕事内容などが違うため、東レの事業や、それぞれの仕事の内容ややりがいについて知ることができました。特に、東レは、総合職入社ではあります...

20卒 2次面接

総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
企業研究は、東レのホームページに載っている採用情報ページやIR情報、マイページにあるWeb説明会で行いました。単純に競合他社のホームページと比べながら読み進めるのに加えて、中期経営計画や目指す姿など、中長期的なビジョンを読み込んでおくことが大事であると感じました。事業がかなり多岐にわたるので、OB訪問は積極的に行うべきだと思いました。ホームページやパンフレットではわからないことがわかることが多いのではと思います。説明会でも、事業については深く教えてはくれなかったので、OB訪問は行っておいて損は無いと思います。面接は会話ベースだったので、堅苦しい言葉で話すよりも、少し砕けた言葉の方が面接官の反応は良かったと思います。 続きを読む

20卒 最終面接

事務系
20卒 | 名古屋大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
この会社の企業研究をするにあたって、有効活用したのは、東レ側が提供してくれる、社員訪問の機会です。社員訪問は、全て逆質問の時間であったので、そのために社員に聞きたいことをあらかじめまとめて準備してから、社員訪問に臨みました。具体的には、説明会で配られる会社の紹介パンフレットや採用ホームページを読み込み、気になった部分に印を付けたり、メモに書いたりして、社員訪問までにまとめておきました。そして、それを持って社員訪問に行き、気になっていたことは、1つずつ解消していきました。 これにより、自身でOBOG訪問のアポイントを取って訪問しなくても、自身の気になることを効率的に解消できると同時に、志望度の高さを示せると思います。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 九州大学 | 女性
Q. 東レを志望する理由を教えてください。
A. A. 御社は、幅広い事業領域で人々の生活や産業の成長を根底から支えている化学素材メーカーの中でも、最終製品に近いところまで幅広くものづくりに携わる高い技術力や、グローバル展開に早期から取り組み海外売上比率50%を超える社会への影響力といった点で、他にはない強みがあると感...

21卒 志望動機

職種: 技術職(Gコース)
21卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 東レを志望する理由を教えてください。
A. A. 私が貴社を志望した理由は、素材で社会を変えたいからです。私は、先日行われたインターンシップで構造不況業者と呼ばれていた繊維業界の過去を初めて知りました。その逆境の中、ヒートテックを開発し素材に付加価値を与えたことにより、繊維業界に革新をもたらした貴社の技術力と超継...

21卒 志望動機

職種: 事務系総合職
21卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 東レを志望する理由を教えてください。
A. A. 様々な産業を支えられることにやりがいを感じられ、その上、社会や製品について幅広く学びながら働けることに魅力を感じたことと、素材の中でも繊維というもの強く興味を持っているため、志望致しました。私は、大学で写真を始めて、カメラの種類ごとに得意な色合いが違うことを知り、...

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 東レを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は人々の健康に対して環境的、医療的双方の面で興味を持っており、御社の比較的新事業にあたるライフサイエンス部門においての活躍を希望しています。その理由は多くの人が関わる医療において、影響を与えたいと考えているからです。高校時代の部活動で練習方法を変更することで、部の実績を上げた経験から、多くの人に影響を与えられる人間になりたいと思ってきました。また、少子高齢化や医療現場の過酷さは今日の大きな課題になっており、医療の重要性は高まっており、医療材料の研究が必要です。「素材には、社会を変える力がある」という貴社の理念は私の考えと重なります。したがって、今後需要の高まるライフイノベーション分野から社会に影響を与えたいと考えて、この度貴社を志望しました。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 事務系
20卒 | 名古屋大学 | 女性
Q. 東レを志望する理由を教えてください。
A. A.
東レを志望する理由は、2つあります。 1つ目の理由は、社会的影響力の大きさです。東レは、繊維に関しては製造できるラインナップが広かったり、これからの伸びが期待されている炭素繊維に強みを持っていたり、また電子など繊維以外にも事業を展開していたりと、社会を広く支えている企業だと思いました。自身も、ものづくりを通して、社会を支えたいという思いがあるため、東レで働きたいと考えました。 2つ目の理由は、職種をまたいだ異動があまりないと聞いたため、自身の目指す、スペシャリストになれる環境だと思ったからです。私は、1つの職種・1つの商材など、社会人として何か1つのことに対して、とことん極めたいという思いがあります。なぜなら、自身は、中途半端に物事に取り組むよりも、しっかりやり遂げたいと思うからです。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

研究職
22卒 | 佐賀大学 | 男性
Q. 研究テーマで、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を3つあげて下さい。(全半角40文字以内×3)
A. A. ・使用する染色体の種類を変更し、研究スピードを向上させた。 ・より詳細な結果を導くために、被ばく対象を限定的にした。 ・発がんの詳しいメカニズムを解明できる。

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 北海道大学大学院 | 女性
Q. 学生時代に、あなたが最も力 を入れて取り組んだことを述 べて下さい。 (全半角400字以内)
A. A. 私は○○の魅力を広めるイベントの企画に力を入れて取り組みました。イベント企画のリ ーダーをした際、メンバー間でモチベーションに差があり運営が上手く回っていないと いう問題点があり、企画が進まない状況に非常に不安になりました。しかしリーダーと いう責任感から絶対に開...

22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 将来働く上でやってみたいことを教えてください
A. A. 私は将来企業で働く上でやってみたいことが2つあります。1つ目は新しい素材・材料開発です。様々な最終製品において、それらを構成する材料は根幹となっており、私は、高機能な材料を開発することで、製品自体の機能・価値を格段に高めることが出来ると考えています。その大きな可能...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. 研究概要
A. A.
私はカテーテル等の医療機器への応用に向けた電気活性高分子(EAP)アクチュエータの作製を行っています。アクチュエータとは電気などのエネルギーを与えて動作するものです。電極膜、および電解質膜から構成される高分子素材のEAPアクチュエータは軽量で柔軟といった特徴を持ち、生物のような柔らかい動作が実現可能です。一方で、EAPアクチュエータを複雑な体内を巡るカテーテルへ応用するためには、体内で時には鋭角に曲がり、かつ進んでいくことが必要となり、変位量向上が課題です。そこで私は変位量が電極膜の比表面積に依存する点に注目し、電極膜をナノファイバー化することで比表面積を増大させ、変位量向上を目指しています。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
5人
30分
今後この会社の利益をどのように増大していくべきか。
詳細
2021卒
10人
120分
各自の研究紹介.質疑応答.
詳細
2018卒
3人
60分
東レのエンジニアリング職の職種・研究内容、将来性・背景、現状の課題、やりがい
詳細
2017卒
6人
--
東レの各職種の責任、やりがい、東レならではのこだわりについてまとめる
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

事務系職種
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 高校時代に力を入れたこと
A. A. 高校の部活動において「外野選手のまとめ」を行いました。私は硬式野球部内で外野手リーダーという役職を任命されていました。当時は周り巻き込んで活動するという経験がなかったので思い通りいかず苦労しましたが、同期や後輩の力を借りて28名いる外野手の練習メニューの考案や試合...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことについて
A. A. 受験生向けの情報を発信するメディアサイトに挑戦し、目標の1万ユーザーを獲得したことだ。始めた理由は「多くの受験生の悩みを解決し、受験界にインパクトを与えたい」と思ったからだ。始めの2ヶ月間は、目標の10%の月千ユーザーしか得られなかった。その後A受験生が本当に欲し...

21卒 1次面接

事務系総合職
21卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 就職活動の軸について
A. A. 就職活動の軸は全部で4つありまして、ものづくりを通して幅広い事業を行なっていること、若手から積極的に仕事に関われること、ジョブローテーションがあること、社員の方の雰囲気というものを軸としています。これらの中で一番重視しているものは、社員の方の雰囲気や人柄、面接で自...

20卒 1次面接

事務系
20卒 | 名古屋大学 | 女性
Q. なぜ留学に行ったのですか。
A. A.
自身が留学をした理由は、2つあります。 1つ目の理由は、自身を試したいと思ったからです。それまで、旅行でも海外には行ったことがほとんどなかったため、海外という自分にとって未知の環境に飛び込むことで、自分のストレス耐性や精神力、語学力、異文化受容力といった、様々な面で自分を試すことができると考えました。 2つ目の理由は、先ほども話した、自身を試すということを通して、自身を様々な面で成長させられるのでは無いかと思ったからです。未知の環境に飛び込み、そこでの新しい人脈や学び・気づきを通して、見えてくる自分があったり、視野を広げられたりできると考えました。そういったことを通じて、自身に足りないものに気づけ、自身をよりよく変えるきっかけになると考えました。 続きを読む

20卒 1次面接

研究開発職
20卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
Q. 東レでどんなことをやりたいですか、具体的にどのような分野に携わりたいですか。
A. A.
高校時代は栄養学や食品化学に興味があったことから、農学部に進学して勉強することを決意しましたが、大学時代に生命科学を専攻し、バイオ医薬品として市場で注目を集める抗体に関連した研究に携わることになってライフサイエンス分野に仕事としても携わりたいと思うようになりました。御社では生物系の分野は歴史が浅い方であり、これから伸びていく分野に対して大きくアプローチできると考えます。自身の研究を直接生かすならばがんをターゲットにした抗体医薬の分野で活躍できると思いますが、現在の専攻に囚われず様々なことにチャレンジしたいと考えています。関連する分野ですと、DNAチップを使った診断ツールの開発に興味があります。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 九州大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

他社との差別化、そして企業の独自性と志望動機との結び付けが重要であると感じました。企業に対する関心度を伝えるために、熱意だけではなく、企業に関する知識をで...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

事前に自分の考えや思いを言葉にまとめ、準備していたことが内定につながったと思います。面接では、丸暗記した言葉で話すのではなく、事前にまとめた言葉から抽出し...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

技術面接では、専門知識のない人でも分かりやすいような文章や構成を意識することが重要だと感じました。説明会や座談会に参加し、そのうえで学生側のミスマッチング...

21卒 / 九州大学大学院 / 男性
職種: 技術職(Gコース)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この会社に内定をいただくには、良い人であることが重要であると考えた。例えば、付き合いの浅い友人だとしても誕生日のメールを一通送ることだったり周りの人に常日...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

私が良い人だからだったからだと考えられる。私はこの会社の面接会場に足を踏み入れた瞬間から挨拶をかなり積極的に行った。人事の方にはもちろんのこと、受付の方、...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

元気がないあるいは覇気がない人は簡単に人事課長に見抜かれて不採用になることが考えられる。人財として扱われるため、入社前の面接でのスクリーニングはかなり厳し...

21卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 研究職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この企業に限らず,企業訪問や説明会には参加していない.合同説明会には1度だけ参加した.それでもHPをしっかり確認していれば問題ないと言える. 全体を通し...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

この会社に関して他の内定が出た人を観察していないので分析ができない. ただ,同規模の他社の研究職・技術職に内定をもらった人を見るに,普段から論理的に物事...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

非常に選考過程は面白かった.交通費も支給されるので楽しかった.割と正直に「研究をしながらお金をもらえる立場になりたい」という雰囲気を醸し出してもいい. ...

21卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

面接での受け答えや印象に気をつけることです。志望動機は最終まで聞かれませんので、学生のパーソナリティや考え方、コミュニケーション能力なんかを大事にしている...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

コミュニケーション能力があるかどうか、そしてこれまでの自身の行動において、その背景にある自身の考え方や目標が明確になっているかだと思います。なぜその行動を...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

SPIやESは比較的通りやすいと思われます。少なくとも私の周りでは落ちた人はいませんでした。今年限定かもしれませんが、SPIとESの結果連絡が非常に遅く、...

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 九州大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社テクノア

2
入社を決めた理由を教えてください。

一番の理由は社風や方向性が自分に合っていると感じたからです。それを感じたのは座談会に参加した時と面接時です。さまざまな社員の方と話をすることで、企業への理...

21卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

トヨタ自動車株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私はどの会社に入っても営業をしたいと思っていました。その点で、素材メーカーの営業職は色々な業務を経験できる上、裁量権が大きく、海外出張等にも行かせていただ...

20卒 / 名古屋大学大学院 / 女性
職種: 研究開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

JNC株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

配属先が確定していることと、研究職に確実につけるという二つが大きな決め手でした。他に2社内定をもらっていたのですが、職種や勤務地が完全に会社によって決められることが大きなネックでした。また、事業内容についても東レが最もライフサイエンスのフィールドに資金を注いでいると感じ、将来もこの分野に携わっていける可能性が一番高いと思ったことも決め手の一つです。新卒の機会は一度しかないので、自分が納得いく条件で選びたいと思っていました。

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20卒 / 大阪市立大学 / 男性
職種: 事務系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三井住友銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

グローバル、幅広い業種に関われるか、営業ができるか。という3つの軸での総合点の差。 グローバルというのは、世界中のお客さんに対してビジネスができるか、という定義。 三井住友銀行でも、グローバルを提唱していて、アジアに力を入れているが、実際あった社員の魅力や、実際現地で仕事する可能性や、そもそも顧客が海外の割合が多い東レと、日本の企業の海外進出や現地での日系企業が顧客層であったので、色んな国籍の人と関わって仕事ができるのは、東レであると確信している。

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