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帝人株式会社

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帝人の本選考

本選考体験記(18件)

22卒 3次面接

営業
22卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 帝人ならではの他社にはない優位性を調べておく必要があると思い、どのような医薬品を扱っているのか、どのような医療機器を扱っているのかをホームページで調べていました。また、ホームページで分からないような内容や具体的な営業の仕方などについては大学の先輩社員(4人くらい)...

22卒 内定辞退

事務系職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業理解の一番の近道はインターンシップへの参加だと感じます。インターンシップでは、働き方を網羅的に体験できるワークだけでなく、取り扱っている製品の具体的な用途・プロジェクトを幅広く理解することが出来ます。 他の企業研究としては、展開している事業や製品を大まかに理...

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. マテリアルとヘルスケアの業界の中の帝人の立ち位置、違いや強みをい抑えることを意識しました。またそこから見出すことの出来た強みや特徴の中で私自身がどのように活躍することが出来るのか、面接官は私の活躍をどのように具体的にイメージすることが出来るのかをとことん意識して面...

20卒 内定辞退

事務系総合職
20卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
まず繊維発祥のメーカーが、産業構造が変わる中である企業は繊維にこだわって、またある企業は業態転換を経て生き残ってきた歴史を持つ事に興味を持ちました。帝人はその中でも繊維に執着せず、どんどん事業転換を図ってきた企業風土にもあるチャレンジングな姿勢に大きな魅力があると思います。 実際に面接や社員座談会などを通してそういった挑戦的な風土が社員一人一人に息づいている事を知り、本当に強い会社はこういった社員が支えている会社なのだろうと感じました。 「プレジデントオンライン」というネット記事に、前社長の医療事業の拡大に奔走したお話が載っていて、医療事業が正にチャレンジングな企業風土の象徴だと感じる事ができました。 もともと素材営業がしたいと思い、化学メーカーの営業を志望していましたが、帝人は約半数がMRに就くと聞き、はじめは志望度が低かったのですが、MRの方のお話を何度も聞き、生き生きとお話しされている姿、会社の利益を支えているという気概にあふれている姿を見て、こういった方たちと働きたいと思うようになりました。 続きを読む

19卒 内定辞退

事務系総合職
19卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
企業研究を企業のホームページなどで綿密に行いました。 素材メーカー業界の中の数ある企業の中で、なぜこの会社でなければいけないのかを自分の言葉で説明できるように心がけた。 そのために、この会社の強みや特徴を知ることを目的に説明会や社員懇談会(会社がエントリーシート合格者向けにセッティングするもの)に積極的に参加した。 素材メーカーは同業他社も多いので(素材繊維メーカーだと東レなど)、その中でこの会社の強みなどを把握できると良いと思います。そのために可能であればOB訪問などをすることをおすすめします。 また四季報なども参考にした。 また、6月以前に内定が出るという話を聞いたことがあったので、どのような選考フローなのかを学内の選考体験記や先輩から調査した。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 営業
22卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 帝人を志望する理由を教えてください。
A. A. 理由は3つあります。1点目が医薬品と在宅医療機器の両方を扱うことができる点に惹かれているからです。人生100年時代として健康に生きることが今後さらに求められるからこそ、幅広く健康に関わることができる仕事がしたいです。2点目は今後さらに需要が高まる少子高齢化社会に対...

22卒 志望動機

職種: 事務系職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 帝人を志望する理由を教えてください。
A. A. ①事業間の融合領域で活発に活動を展開されている点です。 サークル運営に携わった経験より、組織の縦の繋がりだけでなく、組織を横に繋げていくことが大きなシナジーをもたらすことを実感しました。 御社はマテリアル、ヘルスケアとのシナジーだけでなく、マテリアルーヘルスケ...

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 帝人を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が帝人株式会社を志望する理由は、次世代の事業に携わり、社会を変え得る変革に影響を与えることが出来ると考えたからです。炭素繊維は鉄よりも丈夫であり、かつ軽いという特徴から燃費向上のために次世代自動車に使われることが予想されます。日本でも世界に後れをとって脱炭素、環...

20卒 志望動機

職種: 事務系総合職
20卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 帝人を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は化学を専攻していますが、就職活動を通して改めて化学の世界が、あらゆる産業を下支えしていること、中間素材から最終商品まで深く生活に浸透し、広く社会を豊かにしていることを知り、やはり化学メーカーで働きたいと確信を持ちました。 その中でも帝人は、「自ら変化させ続けてきた歴史」と、「挑戦し続ける」というベンチャー精神の企業文化があることを知り、とても強く魅力を感じました。そして素材メーカーという枠にとらわれず、マテリアルだけではなくヘルスケアやITなど幅広い分野に事業展開を図っておられることに人々の生活を豊かにしている点に強く惹かれました。私も、帝人の一員として、チャレンジ精神をもって頑張っていきたいです。 続きを読む

19卒 志望動機

職種: 事務系総合職
19卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 帝人を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が帝人を志望する理由は、技術革新に力を入れていると感じるためです。 私が素材メーカーを志望する理由は、日本のモノ作りを根底から支えたいと思ったためです。私は大学で留学生と交流する機会が多くありました。私が出会う留学生の多くは日本のモノ作りを絶賛し、母国でも日本のモノ作りは一目置かれていると言っていました。そこで私は世界に誇る日本のモノ作りに幅広く関わり、それらを根底から支えたいという想いを持ち、そして素材メーカーを志望するに至りました。 多くの素材メーカーの中でも御社は、様々な事業を組み合わせ、新しい素材を作り出す試みに力を入れています。その御社であれば、今はない新しい素材によって、日本のモノ作りの革新に貢献できると考え御社を志望しています。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 職種の選択理由(医療機器エンジニア)
A. A. 人々の健康に貢献したいからです。私は膝の怪我により手術を受け、過酷なリハビリ生活をした経験があります。この経験から、患者のQOLを向上させる製品、特にリハビリ機器の改善・開発に携わりたいです。

22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 第一希望の職種を選ばれた理由をご入力くださいー設備・製品エンジニア(100文字以下)
A. A. 貴社の設備・製造エンジニアは基本設計から生産まで広く携われることができるためです。化学工学を生かした製造設備の管理・改善やプロセス開発に従事し、環境負荷の小さな製品づくりに貢献したいと考えています。

22卒 本選考ES

事務系総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 長所と短所
A. A. 長所:自己開示を通じて相手の心を開き、本音を引き出せること 短所:せっかちが故、判断ミスをしてしまうことがある

20卒 本選考ES

事務系
20卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 学業において、得意な科目・苦手な科目、それぞれについて教えてください。
A. A.
私が得意とする科目は、生化学である。生化学は、生命現象を化学的に理解しようとする科目であり、当事者として、自分の体で起こっていることを知ることができるという理由で興味を持った。どのように、自分の体で反応が起こっているのかを想像しながら学ぶことができ、非常に楽しい勉強であった。この学問は覚えることも多いが、その知識から新たな生命現象を推測し、実験により明らかにするためにある。この科目を勉強することで、現在の研究活動をスムーズに進めることができた。苦手な科目は、有機化学である。有機化合物の製法、構造についての学問であり、苦手意識を持ったのは、大学1回生のときだ。化合物の製法や構造を理解しても、実際の機能は分からないと思い、興味がわかなかったからである。私は生化学系の研究をしているが、そこでは、有機化学の知識が必要になることが少なくない。自分の身近ではない学問に興味を持たず、苦手意識を持ってしまうことは、勿体ないと実感した。 続きを読む

20卒 本選考ES

技術系総合職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. あなたのパーソナリティを長所、短所を踏まえ、簡潔に30文字以内でご記入ください。
A. A.
私は好奇心が強い一方、一つの事に集中し過ぎる時があります。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
8人
150分
百貨店の立替を行うことになったがその隣のスペースには(1)アミューズメントパーク(2)コアな映画館(3)健康ランドのどれが良いか
詳細
2018卒
30人
30分
新しい店舗をどこの場所に開店するか
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

営業
22卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 医療業界がたくさんある中でなぜ弊社?
A. A. 理由は2つあります。1点目は医薬品と在宅医療機器の両方を扱うことができ、営業として幅広いソリューション提供ができる点に惹かれているからです。高校の頃病気になって、健康は簡単になくなると感じました。そして人生100年時代としてより健康に生きることが大事になるからこそ...

22卒 1次面接

事務系職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代注力していたことを教えてください。いくつでも構いません。
A. A. 学生時代は忙しい学業に力を入れながらも、ダンスサークルの責任者としてダンス作品の創作に注力し、また家庭教師及びブラジル料理店のホールスタッフのアルバイトに注力していました。 ダンスサークルでは、「歴代最高クオリティの作品を創り上げる」という目標の下、選抜メンバー...

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 現時点でイメージしている働きかたを教えてください。
A. A. A私がイメージしている働きかたは営業として業務に取り組むことです。特に炭素繊維の営業をしたいと考えています。 Qなぜ営業を志望するのですか。その理由を教えてください。 A自社だけではなく、他者との協働で社会に価値を創出することが出来ると感じているからです。 ...

20卒 1次面接

事務系総合職
20卒 | 北海道大学 | 男性
Q. やってみたい仕事は?
A. A.
はい。マテリアル営業です。 会社説明会で、御社のマテリアル営業が、様々な人を巻き込むものづくりのコーディネーターであることを知り、興味を持ちました。 私は、①常に勉強をして新たな知識を吸収し、②お客様の真のニーズを汲み取り、③新たな価値を提供できるよう、営業マンとしてお客様との橋渡し役となりたいと思います。 そのためには、まずは帝人の商品を製造段階から知ること、製造工場の現場において、製造工程、品質、物流、コストについて勉強し、広く知識を身につけなくてはいけないと思っています。 そして、十分な経験を積んで営業マンとして活躍したいです。 また、座談会などを通して医療事業の営業の方の生き生きとした姿にも憧れました。 どんな仕事でも全身全霊で頑張る所存です。 続きを読む

19卒 1次面接

事務系総合職
19卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 勉強面で印象に残っていることを教えて下さい。
A. A.
私はゼミでの研究活動が印象に残っています。 私は文系ですが、3年生で研究論文を作成しました。文系の3年生で論文を執筆するのはめずらしいのではないかなと思います。授業のレポートとは違い、研究論文なので当然コピペではいけないわけです。それなので、研究途中には様々な困難がありました。とくに私は体育会にも所属しており、ほぼ毎日練習があるのでなかなか研究に多くの時間を割くことができませんでした。そこで私は効率よく研究を進めるために、どういった研究をすれば効率的に成果が出るのかを常に考えながら研究を行いました。その結果、体育会と両立しながらも研究論文を完成させることができ、教授にもお褒めの言葉を戴いたので、この経験はとても印象に残っています。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 事務系職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

採用者数が他企業に比べかなり少ないため、他の学生と差別化できるよう印象付け、また大きな熱意を見せるべきだと思いました。また、インターンシップ選考で無い学生...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

営業に必要なスキルである「簡潔かつ分かりやすい対話力」「人とのコミュニケーション能力」は必須なスキルだと思います。 また、企業の戦略として「挑戦的姿勢」...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考進度にかなりばらつきがある企業だと感じました。採用枠がかなり小さいため、早く選考を進めて頂けるよう、一次面接から高評価を頂くため十分な準備をするべきだ...

22卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

会社に内定することがゴールだと思わずに、よく企業理解、業界研究をすることが大事だと思います。就活性が手に入れることが出来る情報は限られており、非常に少ない...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

どれだけ明確に働くイメージを持つことが出来ているか。またそのイメージを面接官にも伝わるように話せるかが大事だと思います。そのために友人や先輩に面接練習に付...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

良くも悪くも学歴がみられていると感じました。友人と話していても、学歴がたかいひとから面接に通過している印象を受けました。また関西の企業ということもあって、...

22卒 / 熊本大学大学院 / 男性
職種: 設備製品エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンシップに参加することが一番良いと思います。入社する会社の選びの中で、業務内容や社員の雰囲気が重要だと考えていたため、インターンシップに参加するこ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

リーダー経験やサークル、部活動といった勉強以外の経験が大事だと思います。アピールできることがたくさんあればその分評価が高いと思いますし、過去の経験を1分ほ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

研究についての説明は、最終面接では、スライドを使わずに口頭で説明するので、図を使わずに話しても伝わるように分かりやすく説明する練習が必要だと思います。また...

20卒 / 北海道大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

繊維メーカーの中でもなぜ帝人なのか(特に東レとの比較)はするべきだと思う。帝人が素材メーカーとしてもヘルスケアメーカーとしても業界No.1ではないことから、人事は内定辞退を危惧していると考えられるため、内定獲得には他社ではなく帝人に入社したいという強い志望動機が必要不可欠です。 また今後も医療事業は拡大していくので、特定の業種にこだわる姿勢はあまり望ましくないかもしれない。いろんな社員のお話を聞くべきだと思う。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分のことを自分の言葉で話すこと。 多くの方がこれができていないと感じる。 また企業研究として新聞や社長の対談記事など、HPなどの会社が提供しているもの以外のツールから企業研究をしている事を伝えるとよく勉強してくれていると感心された。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

生真面目な方よりはチャレンジングな人材を求めていると感じる。 一次二次はそこまで企業研究が進んでいなくても人柄で選考は進むが、三次面接の人事部長との面接では完璧にするべきだと思う。 第一志望だと言い切った方が選考も早く進む。

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