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【自己分析が評価される】【22卒】イチカワの総合職の2次面接詳細 体験記No.17501(日本大学/男性)(2021/8/15公開)

2022卒の日本大学の先輩がイチカワ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒イチカワ株式会社のレポート

公開日:2021年8月15日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まではオンラインだった。

2次面接 通過

実施時期
2021年06月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので定刻に合わせてログインし、面接終了後に退出しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機や企業に関する事柄というよりもパーソナルな質問が非常に多かったので自己分析がきちんとできているかどうかは評価されていると感じました。

面接の雰囲気

一次面接よりも少し緊張するような空気感ではありましたが、真摯に学生の話に耳を傾けてくださり全体的に和やかな雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

アルバイト経験のなかで思い出深いことはありますか?

アルバイトの新人時代にお客様から怒鳴られてお叱りの言葉を受けたことが最も印象深い出来事です。わたし自身の説明が不十分でお客様に対して十分なサービスが提供できずに混乱させてしまったという点でのお叱りの言葉でしたので、自分の不甲斐なさに非常に情けなく感じたのを覚えています。そこで店長にお客様からのお言葉の報告をし、一緒に今後の対策を考えることでミスの再発を防ぐための施策を練って実行することにしました。そのおかげで同様なミスを起こすことはなかったのですが、自分のなかでお客様に対してお店の満足度を下げてしまったという罪悪感の残る経験でした。この経験を糧によりお客様ファースト思考が強まったと感じています。

周りの友人などからあなたはどんなふうな人だと言われますか?

周りの友人などからはよく責任感の強い人間であるというように言われます。例えば大学の授業のなかでグループワークの課題が出されることがあるのですが、わたしは全員が当事者意識をもってディスカッションが円滑に行えるよう人一倍気を配りますし、そのなかで頼まれた仕事は相手が求めていることを予測して言われたこと以上の付加価値を添えて返せるように心がけています。小さなことではありますがその積み重ねが信頼関係の構築に繋がってくると考えているので、このようにどんなことでも雑な仕事をしたりせず、丁寧に責任感をもって取り組むようにしています。それが評価されて、友達間で遊びや旅行の計画を立てるときは非常に頼りにされていると感じています。

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イチカワの 会社情報

基本データ
会社名 イチカワ株式会社
フリガナ イチカワ
設立日 1949年11月
資本金 35億9400万円
従業員数 674人
売上高 136億300万円
決算月 3月
代表者 矢崎孝信
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目14番15号
平均年齢 44.6歳
平均給与 604万円
電話番号 03-3816-1111
URL https://www.ik-felt.co.jp/

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