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株式会社ラコステジャパン

ラコステジャパンの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ラコステジャパンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ラコステジャパンの 本選考体験記(32件)

24卒 内定辞退

セールスアソシエイト(販売職)
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
アパレル業界をなぜ志望するのか、その中でもなぜラコステジャパンを志望するのか、なぜ?の部分まで深掘りして話せるように準備をしておくべきだと思います。面接でも聞かれた際には、過去の自分の経験からどうしてアパレル業界を志望しているのか、その中でもラコステジャパンのどこに惹かれて志望しているのか、自分なりの考えをまとめておくのは必須です。そのために、インターンシップや店舗見学をして企業研究を深め、自分なりの企業への思いを話せるようにしましょう。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日

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22卒 2次面接

セールスアソシエイト(販売職)
22卒 | 杉野服飾大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社は企業理念を大きく重んじているような印象を受けたので、丸暗記しました。それに関する質問も勿論多かったですし、知っておかないと答えられない質問も幾つかありました。企業理念はただ一言だけではありません。5項目に関して2行ずつ付け加えのようなものがあったので、とても覚えるのが大変でした。また、他のアパレルブランドに比べてレーベルは少ないです。かといって簡単ではありません。レーベルが少ない分、内容を濃く勉強しておくべきなんだと感じました。代表的なポロシャツから、そして最近では五輪のフランスのウェアーも手がけていたのでそのようなトピックになるような事案も幾つか下調べしておいたら、選考の時に楽だと思います。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

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ラコステジャパンの 直近の本選考の選考フロー

ラコステジャパンの 志望動機

24卒 志望動機

職種: セールスアソシエイト(販売職)
24卒 | 非公開 | 女性
Q. ラコステジャパンを志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、販売員の仕事を通してファッションで自分らしさを表現する楽しさを伝えたいと思っているからです。 私は幼い頃から服に興味があり、様々な選択肢の中から自分らしさを表現できることに楽しさを感じました。大学では被服学科に所属しており、時代の変化や多様化するニーズに応える商品づくりができるアパレル業界の提供価値に共感しています。 その中でも貴社の製品は、スポーツブランドでありながらも多様なブランド展開で幅広い世代に愛されていること、コラボ企画を積極的に行っていることから、性別や嗜好、年齢に捉われず選択をできる点に魅力を感じています。ファッションという身近な手段で多くの人々に貴社の製品価値を届け、自分らしさを表現する手助けをしたいと考えています。 2つ目は、アパレル販売員のアルバイトでチームで協力して売上に貢献した経験から貴社の掲げる「チームと共に」というバリューに共感したからです。 私の勤務地は、スタッフ個人間での接客経験に差があり経験者にばかり業務が集中していたため、全員で協力して業務を行い売上に貢献できていないことが課題でした。接客経験が浅いスタッフも含め全員で協力してお店を盛り上げ、売上に貢献したいと思い、接客強化施策を提案しました。朝礼で接客のロールプレイングを実施し、作戦を練ることで、スタッフ同士が繋がりを持つ場所をつくり、会社への帰属意識を持たせました。また、毎日グループLINEで結果を報告し競争意識の向上も図りました。この結果、スタッフ同士の交流が活性化されると共に、144店舗中1位の売り上げを達成することができました。 入社後はチームで課題解決に努める力を活かし、広い視野で店舗の運営業務に励むと同時に、貴社の製品の魅力をお客様一人一人に貴社の掲げる「プレミアムなサービス」で届けたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日

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22卒 志望動機

職種: セールスアソシエイト(販売職)
22卒 | 杉野服飾大学 | 女性
Q. ラコステジャパンを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由としましては、御社の企業理念に自分自身が近い存在だと思ったからです。御社の企業理念とされているOURVALUESですが、1つずつ今から自分に当て嵌めたいと思います。私は大学時代、「チームと共に」史上初のオンライン文化祭を開催しました。その時私は文化祭実行委員長でした。そのオンライン文化祭で、いじめに遭いました。ショーに出すライバルに卑劣な嫌がらせを受けましたが「品格のある行動」として自分は決してやり返しませんでした。オンライン文化祭とは未知で不安だらけでしたが「恐れず前に」感染者ゼロで成功を収めました。「妥協せず粘り強く」いかに良いものを作れるか工夫を沢山凝らしました。このように自分の学生時代頑張ったことに当てはめることができるので、御社で働いている自分のイメージがつきました。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

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ラコステジャパンの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
地域の伝統産業を学び、若い世代の観点から活性化し方策を考えると同時に、地域産業の海外展開を企画するゼミ「国際 連携ゼミ」と「地域企業地方連携ゼミ」を受けました。前期では、三河地方の伝統産業である「和ろうそく」と「三河ガ ラス」について学び、その両者を掛け合わせた形で新たなモノがで きないかを探りました。後期では、常滑の伝統産業に ついて学び、その海外展開を考えました。コロナ禍ということもあり上記の伝統産業とは別に、オーストラリアの羊毛産 業と尾州地域の毛織物産業との連携について考察しました。 続きを読む
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公開日:2024年3月29日
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23卒 本選考ES

セールスアソシエイト(販売職)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ラコステ ジャパンへの志望理由を教えて下さい
A.
私が貴社を志望する理由は大きく4つあります。1つ目は、人々の衣食住に携わることができるからです。人の暮らしにとって切っても切り離すことのできない3つのうちの1つを担うことで、社会貢献していきたいと考えています。また自分自身が洋服を着ることで生きることがより楽しく、彩りのあるものになったので、ファッションの楽しさや喜びを人々に伝えていきたいと言う思いがあります。このように服を着ることで肌を守るだけでなく、心の健康を保つといった側面にアプローチしていきたいです。2つ目は、お客様と直接関わる仕事に就きたいと考えているからです。人と話をしたり、直接表情を見ることが好きで、アルバイトでは飲食やアパレル、小売と接客業を2年半以上経験し接客の楽しさはわかってきたのですが、まだ技術が足りないと感じているため、88年以上も愛されているブランドである貴社の顔とも言える店頭での販売員の先輩たちの接客術を1番近くで見て、身につけてブランドをさらに愛されるようにする努力をしていきたいです。また直接人と関わることでブランドや店舗に関するニーズをいち早くキャッチできるようになりたいです。3つ目は貴社のCSR活動に感銘したからです。財団を通してスポーツや教育を通じて若者を15年間支援していることや、今年の春頃に渋谷で行っていた、貴社製品の古着を回収してリサイクルする活動など持続可能な社会のために貴社らしく貴社ができることをしている姿勢にとても共感し、自分も参加したいと考えました。4つ目は貴社の社員の方の雰囲気です。1dayインターンシップに参加した際にどの社員の方も堂々としていたり、自信を持ってお話しされている姿にとても魅了されました。自分も自信を持って働くことができる社会人になりたい、またそういった方々のもとではたらき、学びたいと強く思いました。以上の理由から貴社の選考に参加したいと考えました。 続きを読む
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公開日:2022年4月20日
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ラコステジャパンの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
4人
60分
他社アパレルブランドに対抗する施策を立案してください。
詳細
2025卒
4人
60分
ラコステの理想の販売員について
詳細

ラコステジャパンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

セールスアソシエイト(販売職)
24卒 | 非公開 | 女性
Q. アルバイトでの経験を教えてください。
A.
私は、アパレル販売員のアルバイトでチームをまとめ144店舗中1位の売上を達成しました。私はららぽーと東京ベイのニコアンドという店舗でアルバイトをしているのですが、ライバル店に売上差をつけられてしまっていました。その悩みを社員の方が私に相談をしてくれ相談されたことが嬉しく力になりたいと思い、原因の特定をしました。原因はスタッフ個人間の当事者意識に差があり、スタッフ全員で協力して業務を行えていないことであると考えました。スタッフ全員でお店を盛り上げ、売上に貢献したいという思いから、全スタッフを3チームに分け接客力向上施策を提案しました。具体的には、売り込み商品を見ている人にお声かけができたら1点、自分の声かけで試着をしてもらえたら2点、購入してもらえたら3点と個人の点数がチームの点数となり、総数で競うことにしました。 この結果、スタッフ同士の交流が活性化され、144店舗中1位の売り上げを達成することができました。この経験から、課題を発見し自らその解決策を実行することで周囲と協力し、より良い形で問題が解決できるということを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日
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22卒 1次面接

セールスアソシエイト(販売職)
22卒 | 杉野服飾大学 | 女性
Q. 今日のコーディネートポイント
A.
今日のコーディネートは、春らしくお日柄も良いということでイチゴをイメージしてトータルコーディネートをしました。最大のポイントとしてはなんと言ってもこの大きいニットプルオーバーです。こちらは全て祖母の手編みとなっております。30年ほど前に母に編んだニットだそうです。編み地はフィッシャーマンニットです。フィッシャーマンニットとは、イギリスやフランス、北欧の漁師が漁に出る際に着ていたとされる手編みニットのことです。 海の上での寒さに対応するため、保温性と防寒性に優れています。何気ないニットにも、このような機能性が優れていて更に着やすく赤にしているこのアイテムは私のお気に入りです。足元には深緑やドットのアイテムを取り入れてイチゴらしさを演出して見ました。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日
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ラコステジャパンの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: セールスアソシエイト(販売職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: セールスアソシエイト(販売職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: セールスアソシエイト(販売職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
なぜアパレル業界、その中でもラコステジャパンを志望する理由を明確にするべきであると思いました。それとは別に、過去の経験を深掘りして質問されることが多かったため自己分析も必須になると思います。自分は過去にどのような経験をしたのか、なぜしたのか、のなぜ?の部分を深く考えをまとめておくと良いと思います。また企業研究を深めるために実際に店舗に行き、接客を受けてみて感じたことや他ブランドとの違いを志望動機やキャリアプランに理由づけすると説得力が増し、自分なりの話ができると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
アパレル業界、中でもラコステジャパンに熱意を持って志望しているか、企業の求める人物像である周囲との協働する力や臨機応変さなどをガクチカや自己PRでアピールできると有利になると思います。特にこの企業はチームワークを大切にしているので、過去の経験からチームで役割を発揮し何かを成し遂げた経験を話せるといいと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考結果の連絡が少し遅めかと思いました。1日に何度も連絡が来ているか確認してしまいました。そう言った企業様もあるのだと肝に命じ、信じて待つと良いと思いました。悩んでる時間があったら次の選考対策に移りましょう! 続きを読む
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ラコステジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラコステジャパン
フリガナ ラコステジャパン
設立日 1987年1月
資本金 4億7962万円
従業員数 879人
売上高 180億円
決算月 12月
代表者 李孝
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
電話番号 03-6894-0311
URL https://www.lacoste.jp/corp
NOKIZAL ID: 1387556

ラコステジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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