この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客など、店頭での動きや、言葉遣い、上下関係など徹底的に教えてもらえるので社会人としてのスキル、マナーはすごく学べる会社だと思います
【気にな...続きを読む(全181文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客など、店頭での動きや、言葉遣い、上下関係など徹底的に教えてもらえるので社会人としてのスキル、マナーはすごく学べる会社だと思います
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【良い点】
教育システムはかなりいいとおもいます。礼儀や常識など徹底的に教えて頂けるので社会人経験がかなりつきます。販売業や営業業などにも繋がるような教育...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
キャリアアップは完全に年功序列となっているので、若い頃のキャリアアップは期待できませんが、現状を維持して、あまりやりがいを求めない人は、安定し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
言葉遣いや、接客の仕方、お辞儀のしかたから挨拶や笑顔トレーニングまで、しっかりと指導がなされていました。
厳しさはもちろんあったけれど、個人で...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
何も分からずに入社しても先輩がブラザー・シスターとしてしっかり面倒を見てくれるので、分からないまま過ごしていくことはありませんでした。ただ、自...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
アパレル系は外からみると華やかに見えるかもしれませんが、実際は泥臭い部分が多いものです。実際この会社も販売以外の裏の仕事の方が体力を使います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社会人になってはじめての就職先でしたが、教育がしっかりしているのでスキルアップに繋がる。ここの販売ができるならどこのお店でも生かせるという強み...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長の教えが良く、販売にのノウハウだけじゃなく、道徳などもしっかりと教えて頂きました。
社内や社外の目上の方との話し方や、立ち居振る舞いなどや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗で簡易的な研修をするだけで即配属という研修内容ではなく、たとえ販売スタッフでも本社で研修を行い社会人となる準備をしっかり教育されます。
お...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
言葉遣い、マナー、気配り等ビジネスマンとしてだけでなく人間的成長を見込めます。
また、若いスタッフが多いため勢いもあり、活気にあふれた職場で楽...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
制服だったので、服の購入代が他のアパレルに比べるとかからなくて金銭的には助かった。残業も少ない。希望した売り場に配置してもらえる。お客さんはど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の研修制度は充実している。
三ヶ月の研修期間中は月1で販売の基本研修を行います。接客方法やお直しのやりかたなど基本的なことを学べます。三ヵ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
接客の基本的な対応やマナーが身につけられます。
また、そのマナーが日常の習慣にもなるので、就業経験のある方は、その人の人生にとってプラスに働く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
先輩社員がマンツーマンで指導にあたってくれたため、困った時でもすぐにフォローしてくれた。
また、定期的にミーティングを行い、個人のスキルの確認...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社式前には一泊二日の合宿研修が行われます。
研修内容は主に自社で行なっている笑顔や発声のトレーニング。
そして入社後の振る舞いや心構え、我が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
研修など、大変でしたが、後々に活きてくると感じました。
挨拶や声がけなど、基本的なことを大きくやることで、意識を持ってもらいたいという思いがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人材教育には非常に力を入れている企業であると感じました。そのため、社会人としてはもちろんですが、人間力も身に付き、転職した後も、ここで学んだこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社会人としての基本やマナー的な教育は専任担当者もおり、細かい指導を受けることができた。厳しく感じることもあったが、今では非常に自分の為になった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の教育体制がかなりしっかりしている。
営業職でも、販売スタッフと一緒に厳しい販売の研修等受けるので、社会人としてのマナーや接客業としてのス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社時にしっかりとした研修があり、ファイブフォックスで働く上での考え方や基本を身に付けさせてもらえる。かなりキチッとした研修なので、厳しくもあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の研修制度はかなり整っているので、新卒や中途採用、未経験者問わずに1から業務を教えてもらえる環境が整っています。入社後は月に何度か研修が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キツイ研修があるがそのおかげで同期と仲良くなれます。必要な販売員知識も学べます。あとは館によって異なります。
ここで販売員の研修を受ければあと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
皆で協力し、ハツラツと働いていたという気がする。拘束時間がかなり長く、身体を壊すことも幾度かあった。アルバイトだったため、保険もなかった。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制については、入社後東京であります。
ただ、2、3日ぐらいなので、基本的なことしか教えてもらえません。その後、店頭で販売し、今度は各エリ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長までは頑張り次第で誰でも目指せます。
ショッピングモール勤務なのか百貨店勤務なのかによってキャリアアップの道や...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スタッフが多かったので急なシフト変更などにも柔軟に受け入れてもらえた。
また、アルバイトだったのでシフトの希望も通りやすかった
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ギスギスしたスタッフは辞めていき残ったスタッフが仲良く辞める時は、寂しく思えた。店長次第で店の雰囲気が変わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アパレルが好きならマニュアル等しっかりしているので次に繋げることができる。
アルバイトでもしっかり研修を受けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社販で洋服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとの集客や個人売りがシビヤで厳しい。イベントごとに制服を買わなくて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社自体はぎょうせきもよく将来性はあるとおもいます。プライベートは充実できないが仕事だけに生きるならあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
洋服が好きであれば楽しく働ける。
どのブランド担当になるかによっては、面白さや大変さも同じ社内であっても結構変わってくる。
店舗によって異なる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいました。女性部長などはかっこよく憧れを抱くほど素敵でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツイ、昔の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
方向性がある意味一貫しているので、好きな人はずっと好きだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性を貫くあまり時代に取り残されて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
その人のスピードに合わせて仕事を教えてくれる。成長に合わせて、仕事を任されるようになるので自信もつくしやりがいも芽生える。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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