この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意見が反映されるよう動かなければならないのはどの会社でも一緒だと思いますが、その労力が個人的にはつらい面もありました。ただその分自分の...続きを読む(全159文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアアセットマネジメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアアセットマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意見が反映されるよう動かなければならないのはどの会社でも一緒だと思いますが、その労力が個人的にはつらい面もありました。ただその分自分の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業目標に対して徹底して仕事を行いきることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
徹底して仕事を行いきることができるが、一言で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
幅広い業種の決裁者と商談出来る点。
高単価な商材の為営業力はかなり上がると思う点。それ以外で学べる事は少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】良くも悪くも自分の能力、やる気次第の会社。当時と現在がどう変わったのかは知りませんが当時は扱う商材の難易度は高かったが、マネージャークラスの営業...続きを読む(全190文字)
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旧テレウェイヴ時代に働いていました。時期的に一番株価が高いときです。
完全な体育会系で繊細な人や強引な人が苦手な人には向いてない会社だと思います。
テレ...続きを読む(全340文字)
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営業でしたが、やはり数字を出せた時はやりがいを感じました。この会社は営業会社なので、営業会社特有の仲間意識みが強く、成果をみんなで喜ぶ文化があり、上司も名...続きを読む(全155文字)
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商材単価が高く、かつ営業成績が可視化されているので、プレッシャーが高い。ただ提案からクロージングまでの手法が体に染み付くので、どこに行っても営業スキルは磨...続きを読む(全211文字)
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仕事にやりがいも面白みもありません。
4年以上部署のリーダー以上のメンバーが変わっていないので、とても偏った部署。
この人はこういう人と、上に決めつけ...続きを読む(全152文字)
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業界としては医療業界に携わっていたので、常に勉強になると思います。相手もDRなので、仕事以外にも勉強になることが多いと思います。ただ、それなりに自分自身も...続きを読む(全160文字)
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社内行事は全くなく、モチベーションを高めるための取り組みなどは特にありませんでしたが、社員が20代から30代ということもあり仕事の後の飲み会などはかなる多...続きを読む(全169文字)
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やりがいといえば契約をもらえた後の一時的なものでしょうか。ノルマ達成のため常に数字を追い続ける必要があるため、仕事のやりがいを感じることは特にありません。...続きを読む(全178文字)
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昔は放置主義で自主的に動けない者の多くげリタイヤしてました。しかし、市場も商材も確実に変化し変わっていってる業界なので将来性は間違いなくあると思います。i...続きを読む(全166文字)
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様々な企業の社長に対して直接営業することでとても度胸がついた。若いうちから営業としてどんどん外にでる環境は良いと感じた。1年目からどんどん業績を上げて昇給...続きを読む(全151文字)
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割とすぐにいろんな業務を任せてもらえるのと、業務フローをどんどん自分で考えて変えていける環境があったので、ただ言われたことをやるだけという感覚があまり無か...続きを読む(全169文字)
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新卒で入社しました。
採用時にはテレアポをするという話は特になく、なんというか夢の話ばかりをしていたのを覚えています。
まあこれが、面白いことにバリバ...続きを読む(全258文字)
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がっつり光通信グループなので悪い意味で体育会系。教育環境は皆無。
全国で1位を取ればインセンティブをもらえるが、手取りで30万ちょっと。
課長代理に昇...続きを読む(全151文字)
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とても人間的に良い人ばかり。上司も尊敬できる人間ばかり。
ただ、あくまでベンチャーであること。光との提携もしかりで、
営業中心の組織。つまりできない人...続きを読む(全259文字)
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完全実力主義で結果を出せばかなりいい給料をもらえます!
ただ、プレッシャーもきついです!
結果が着いてくるとモチベーションも高いし、結果が伴ってこない...続きを読む(全153文字)
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当時は実力主義でノルマもきつかったが、その分実績を残せばインセティブは大きかった。最近は以前よりインセティブの割合は低く、仕事量も減っていると聞いている。...続きを読む(全167文字)
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ターゲットとなる顧客層が中小零細企業の為に、独立して会社をしている人と話が出来るのはおもしろいと思います。業種も様々、ほとんどの場合は小売などのEC関連で...続きを読む(全157文字)
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採用広告の実力成果主義など、魅力的なコメントに惹かれ入職してみたが、実際には社内営業の上手さなど他の企業と変わらない評価体制だった。
顧客目線でのサービ...続きを読む(全159文字)
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設立以来、実力主義の社風で頑張ったら頑張った分だけ評価されるため、
モチベーションを維持することにはあまり苦労しなかった。
また、若い社員が多く、サー...続きを読む(全156文字)
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0→1を新卒入社間もなくで経験出来たのは大きいです。
また、当時は1000名を超える組織であったので、
そういった中での立ち回り方も体感出来、その後の...続きを読む(全156文字)
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わたしが配属された部署はマーケティング・サポート部という部署です。
いわゆるテレアポ業務をする部署です。
1日に200コール~300コールくらい荷電を...続きを読む(全185文字)
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トップシェアである大手企業の代理店業務を行う部署もあり、その部署であれば、お客様との関係も良い為、営業が大変であったり、
お客様からきついことを言われる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
質問内容 ・学業面で力を入れたこと(深掘り多め) ・チームではどんな役割をすることが多いか ・大学時代に成長した点(深掘りあり) ・GPAにつ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
満足しています。人によってばらつきもあります希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現代の職場でますます重要視されているトピックです。私の会社では、ワークライフバランスを重視しており、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ特徴的やこの会社独自の福利厚生はいっさいありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多く活躍している部署もあり、部署によっては働きやすさはありました。女性でも実力があれば出世もできる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりと手厚くあります。 が、内容はだいぶ上司の主観の強いイメージがあります。 すぐに漬け込める方は良いか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りとなっています。土曜日に出社もする場合もありますが、月内であれば振替休日の取得が可能でした。平日忙しくても土日が確保される...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもし...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系はかなり明確に評価される反面(ただし、ノルマはかなり激しい)、非営業系はどれだけ実績を上げても評価に繋がりに...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる環境ではないので、自分で調べたり周りに聞いたりすることが苦手な人には苦しい環境だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるサイトによって、仕事の多さが変わってくる。仕事の評価制度は同じサイト...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
個人的には自己勉強するしかない環境だったのでスキルアップにはなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもう少ししっかり整え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が追っている数字を最後まで追って、達成できた時が一番のやりがいです。部署全体で数字を追っていくのでチームワーク意識が高く、部署メンバー全員...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様からお礼の言葉をいただいたり、企業の方に感謝の言葉をかけていただいた際は「頑張ってよかったな」と思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループとしてのとてつもなく大きな案件がある場合は、トップダウン案件をこなしていくと言うケースもありますが、基本的には現場の社員が...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
いろんなことに挑戦できる
海外でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも時間について言い過ぎるので、スタッフが慌てないよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
まだ20代にも関わらず自分の意見出しした事に対してアクションさせてくれるのはすごく仕事にやりがいですし、働いていて面白いなと感じる点です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
法人営業でした。お客様は大手から中小まで幅広くいらっしゃいます。中小がメインでしたが、わりと温かみのある営業ができて良かったです。数字も大事で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
読み応えのある案件が多かったのでその点が楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期にかなり無理があるのと、ローカライズとカ...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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