コアアセットマネジメントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全135件） 4ページ目

ノルマノルマで営業にとっては非常に厳しい。廃人になる人も多数。大量採用で何とか人数を稼ぐも。9割以上が1年以内に退職する。新卒だからといってやめることを遠...続きを読む(全154文字)

基本営業はテレフォンアポイントがまず第一です。
始めコツをつかむまでは、かなり苦労しますが、コツをつかむと意外とすんなりアポイントをとれるようになります...続きを読む(全186文字)

残業がお好きな方はどうぞ。
昔に比べるとだいぶまともな会社になっておりますが、その分給料が。。
アポに自信があればお勧めできますが、
営業で入ったな...続きを読む(全164文字)

成績次第で給料がどんどん上がっていく。非常に魅力的だった。独立していく先輩たちも多く、今後のキャリアを考えていくと、人脈もつくりやすいと思った。いまはもう...続きを読む(全151文字)

若いうちから仕事を任せてもらえて、成長できたと思う。
仕事は、ハードだったが、若いうちに過酷な環境で働こうと思っていたし、逆にそういう環境を求めている人...続きを読む(全162文字)

何でも任せてもらえる環境だった。やった分だけインセンティブももらえたし、同期が多くやりがいもあった。テレアポを乗り切れば、この手の営業は何とか続く。
当...続きを読む(全181文字)

非常にモチベーションが高い。体育会レベルは高く、実力主義の典型パターン。カリスマ会長が率いていたので、そこに対する求心力は強かった。基本的に独立志向の人が...続きを読む(全150文字)

2004年頃は成長期ということもあり、大幅な人員の増加やサービス拡大などがありましたが、2006年以降は、業績不振となり、希望退職者を募ったり、社内のサー...続きを読む(全195文字)

受注した時、予算を達成した時、歩合ががっつり入った時は最高です。逆に予算未達の月末は地獄です。達成したら神のような存在になるので最高です。ただ顧客のフォロ...続きを読む(全151文字)

営業職の場合、アルバイトがアポを取った企業に対して1日3件程度営業に回ります。仕事の面白みに関しては、常に新規の企業に営業が出来る為色々な経営者と接するこ...続きを読む(全198文字)

受注した際は最高にやりがいを感じます。
お客さんの喜ぶ声、自分の達成感。
資料作りの為、終電近くまで残り、それが目に見える成果として評価され
ライバ...続きを読む(全178文字)

インセンティブがでるので、その為の努力をしようと思えます。また、大人数の前で、受注したことが発表されるので、モチベーションもあがります。逆にずっと受注がと...続きを読む(全157文字)

成果が給与に反映された時に初めて頑張ったと実感できるくらいです。
労働時間は嫌でも長くなってしまうので、給与で反映されないと萎えちゃう方も結構いるのでは...続きを読む(全176文字)

下剋上制度的な雰囲気で、やればやるほど昇進で夢のような会社でした。
数字を落とせばリアルにやばい。。。
でも、逆に数字をやり続ければ非常に楽しい会社で
...続きを読む(全164文字)

入社時と入社後では思っていたイメージと少々異なる部分はありましたが、仕事のやりがいはあります。
クライアントとの打ち合わせは、なかなか良い経験になります...続きを読む(全166文字)

企業の社長さんやHP担当者へ提案をするので、面白み、やりがいはかなりありますね。
モチベーションを高めるということでいうと、歩合でしょうね。基本営業会社...続きを読む(全151文字)

評価制度は一応あるが評価が給与へ反映されていないため、社員のモチベーションは低い。
離職率が著しく高いため、ほとんどの社員が転職を考えている状態。
し...続きを読む(全161文字)

20代の社員が多く色々な事に対しチャレンジする事が日常の環境でした。
毎日夜の9時、10時帰りは当たり前でしたがやりがいがありましたので疲れていましたが...続きを読む(全152文字)

自社商材CMSの新規制作・更新や他社商材の制作代行を行う制作部門についてです。
まず制作職(デザイナー・コーダー)はWebやDTP・映像の制作を主軸の業務...続きを読む(全656文字)

上層部が辞めていき、残っている社員や今から入社する社員に、大きな期待を寄せている風潮はあります。自分で仕事の仕組みを作り上げて言ったり、ただの歯車で終わり...続きを読む(全170文字)

残業が多く、会議も20時 21時に行なうため、定時で帰れることはほぼ皆無。
残業代も無く、賞与もそれほど多くは無い。但し、歩合給は高額で、契約を目標以上...続きを読む(全172文字)

実力主義です。目標達成意識のとても強い会社です。目標達成歩合が高く設定されていたので、拘束時間は長いですが、達成した時の報酬は大きかったです。
採用者、...続きを読む(全172文字)

V字回復の事業再生期にあるので、BPRの推進が抵抗なく進められます。
30代前半の若手の幹部も多く、実力次第で短期間で幹部に昇格することも可能です。
...続きを読む(全158文字)

若い新入社員でも短期で結果を出せば、すぐに外回りができるようになり、法人営業をたくさん経験できます。営業を通してたくさんの社長や店長とお話できるので、自己...続きを読む(全159文字)

やりがいはお客とつながること、仲良くなれたり、頼りにされるとやりがいを感じた。
業務自体は面白くない。WEB関係に職を探しているのならここは勧めません。...続きを読む(全163文字)