コアアセットマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全92件） 2ページ目

【良い点】
営業に関しては完全新規、かつテレアポ、専門の獲得部隊もあるが、それだけでは足りないで、当然自身でも架電が必要になる。アポありきなので、営業エリ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックと役員の不正事件（全て開示済み）で会社の株式（当時ジャスダック上場企業だった）が監理ポストに入って...続きを読む(全231文字)

【良い点】
きちきちしていないのである意味楽です。サンダルで平気でランチや喫煙で社外に出る人達も多く、息の詰まる暮らしは嫌だと仰る方にはいいかもしれません...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業力のある上司・先輩が多く、学びの機会は多くありました。1日や1件に対する集中力とこだわりは、それ以降に勤めたどの企業よりもあり、仕事観の影...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、環境の変化がおおく人事異動が多すぎたことです。子会社から親会社、親会社から代理店へと、一年間で3...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士で適度にコミュニケーションを取ったり、わからないことも質問しやすい社風のため人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
完全な実力主義。数字さえ取れればいくらでも評価される。学歴や職歴は一切不問なのでアルバイト上がりの管理職もいる。インセンティブは高くないがベー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く充実していない。上司の正性格に難があったのも大きいが、当時やっていた業務があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢に関係なく、実力があるものは一目置かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。みなし残業がおよそ毎日20:00までの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同僚や上司との関係は良く、和気あいあいとした雰囲気で、居心地がとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は赤字体質の経...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しは良く、上司とも気軽に飲みに行ける環境です。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと残業して当たり前という環境でした。逆...続きを読む(全291文字)

【良い点】
新規事業に対し、決定が速く承認もおりやすい社風でありました。また、各部署の引き抜きが頻繁にあるため、一つの仕事に固執する方は少なかったと思いま...続きを読む(全309文字)

【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも、色々な意味で自由な社風であるところですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が余りにもころころ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
①仲間は良かったです。
みんな良い意味で従順でした。
上司に言われたことは前向きに取り組む人が多かったと思います。
②元気
若い人が多い職場な...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い点。
評価制度が明瞭ではない点（営業以外）。
字部署では一般社員が9割近くを占めており、かなりの仕事を任...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いメンバーでも実力主義で昇格ができる点が魅力でした。法人営業は、毎日2件～3件新規営業ができたために、営業力の基礎を鍛えてもらうことができま...続きを読む(全277文字)

【良い点】
電話で経営者とお話ししてアポイント取得を目指していきます。時間帯によって話す経営者の違いを感じることができます。
1時間のうち50分稼働1...続きを読む(全209文字)

【良い点】
光通信的な営業がしたい場合には有効な組織です。そうでない場合にはいても意味が無い会社です。根性論の営業なので、知能は要りません。
ＩＴやＷＥＢ...続きを読む(全238文字)

【良い点】人はいい人が多いです。ただ人数も多いので完全にパワハラとなるような発言をする人も中にはいました。【悪い点】部署によって異なるが、自分の時間がない...続きを読む(全143文字)

粉飾決済で役員たちが総解任されたあとは、少しづつ持ち直したが、会社の予算が少なく、同僚で辞めていく人達が多かった。
給与も上る見込みもなく転職活動をしてい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人はすごく良い人が多く、同期も数が多いのでかなりそのあたりは良かったと思います。
やめてからもつながっている人はたくさんいてたまに食事に行...続きを読む(全201文字)

仕事のやりがいはあります。
しかし、人事制度など株主の言いなりで会社としてのビジョンや
意向が全く伝わってこない。
わかりやすく例えれば、ただのはこ...続きを読む(全175文字)

代表の変更で、会社の方向性が大きく変わった。大株主の意向が大きく反映されるようになった。
今後、子会社化への不安がある。急激に従業員を増やしているが、能...続きを読む(全175文字)

営業経験や得た知識をもとに、さらにもっと自分を活かせる分野や環境で発揮してみたくなったため。また自分のクライアントに対して最後までサポートできるような営業...続きを読む(全151文字)

私は営業職でしたが、自分の結果が数字となって表れるので、結果が乏しい状態が続くと自然と居づらい雰囲気は感じます。また営業行為自体もそれなりに厳しい競争の中...続きを読む(全153文字)