島村楽器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
評価の基準が分かりやすい（＝売上、利益）。とりあえず実績だけ作っておけばキャリアパスが見えて来る為、後は自分のやりたい事と照らし合わせて先の...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもキャリア開発もできなかった。いわゆるブラックな労働条件・職場環境に対する耐性ができたくらい。教育体...続きを読む(全229文字)

【良い点】
生徒の笑顔に励まされ、発表会等では成長を間近に感じる事が出来ます。また、大きな会社ではありますが、個々のお店で掲示物が異なったりと、個性の活...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップ出来ることは、販売に関しての経験、音楽関連知識が深まるところでしょう。基本的には自分からスキルを磨きにいく必要があります。問題意...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大企業だけあって、労務管理、社員教育などはさすが。中間管理職の方にもしっかりと浸透していて、理不尽な事などはない、よい会社だと思います。時間...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マニュアル等は非常に充実しており安心して学べる土壌が整っている。また、個人に任せられる裁量も大きいため、向上心がある人にとってはチャレンジで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
準社員でも色々なスキルアップの機会はもらうことができるが、
店舗によっては楽器の担当の垣根が少なく、多くの種類の楽器の商品知識を身につけなけ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後東京でビジネスマナー等の研修が行われますが、厳しくもその分ためになるもので、教育制度には相当力を入れてる印象です。
...続きを読む(全179文字)

その店舗の店長によってだとは思いますが、販売の気質のあるスタッフに対しては商品研修やメーカーの新製品発表などの機会を多く与えられている印象があります。
...続きを読む(全170文字)

楽器の知識は当然身につくが知識はそんなに関係ない、要はどれだけ販売できるかが全て販売というより営業。研修と研修は何もない、どれだけ売上あげれるかが全て、...続きを読む(全184文字)

販売の研修などはありましたが、基本的には、自分で現場に立ち、接客を通して体で覚えていくという雰囲気でした。常に売上目標のことを気にしながらの接客ですので...続きを読む(全371文字)

入社前に、ぜんこくのインストラクターを集めて、研修を行いました。
研修体制は、しっかりしています。また、インストラクターは接客も行うため、そのロープレ...続きを読む(全157文字)

教育体制は良くはない。基本わからないことを聞くスタンスなので、初めから
全て教えてくれるわけではない。ただ、島村楽器の特性である、楽器教室の運営で、
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新入社員は入社後に会社の経営理念に基づいた研修がありますが、それ以外で入社した人にはありません。担当商品によってはメーカーが主催する研修に参加できますが...続きを読む(全241文字)

この仕事ではスキルなど身につきません。
せいぜいコミュニケーション能力が高くなるくらいです。
研修制度も碌になく、「わからないところは都度聞く」なス...続きを読む(全181文字)

総合楽器店といっても楽器は楽器ですし、相手もエンドユーザーのみなので他社で活かせるスキルは多くないかもしれません。現場で結果を出していれば店長、エリアマ...続きを読む(全189文字)

総合楽器店ということでスタッフの専門性の
ばらつきが社内でも問題となりました。その為、各楽器ごとに初級、中級、上級と社内資格制度が設けられました。現在...続きを読む(全160文字)

少し前の情報なので現在はどうなのかわかりませんが、
当時は特に会社からの教育というより、店長や先輩に色々聞きたいことをきいて学んでいく感じでした。
...続きを読む(全167文字)

研修はアルバイトであっても受けることができる。販売やビジネスマナーなどの研修は社員なら行われるが、アルバイトにはない。店舗によっては店長がスタッフにおこ...続きを読む(全163文字)

スキルは自分で身に付けるしかない。研修制度は期待しない方が良い。接客の基本スキルは身につけられ、どんな業種でも役に立つものではありますが、知識については...続きを読む(全152文字)

研修制度は非常に多く設けられていて、望めば幅広い研修に参画することができます。ただ内容によってはいまさら感のぬぐえない内容もあり当たり外れはありました。...続きを読む(全154文字)

講師の場合ですが、研修や会議などは非常に多いと思います。ですが、中身のある内容のときとそうでない時があり、議題によって私たちのモチベーションも変わります...続きを読む(全216文字)

基本的に販売業になる為、何かスキルを身につけられる、資格を生かせると思えるような点はありませんでした。
教育に関しても、販売員としての知識はほとんどメ...続きを読む(全175文字)

商品知識を身につけるため、研修は頻繁に行われています。
管楽器の研修には本社での研修のほかに他社での商品研修を受けることができたり、
島村楽器が管理...続きを読む(全161文字)

スキルアップにつながるようなものは特になし。半期に一度、選抜された社員が全体研修というものを受けることができるが、何の役にも立たず、受講レポートを書かさ...続きを読む(全156文字)