島村楽器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

販売職では男女関係なく販売実績が全てなので、数字を出しさえすれば女性でも出世できるし、実際に女性の店長もいる。また、産休を取ってから復帰されている社員方...続きを読む(全150文字)

男性も女性も結果を残せばキャリアは築けると思います。実際に女性で店長をされている人も大勢いますし、頑張れば頑張るほど昇進できます。そういった意味では男女...続きを読む(全184文字)

育児休暇がしっかりとれます。
最初は半年で復帰と考えていても、保育園の関係から期間をのばすこともでき、
臨機応変と言えます。
復帰後もインストラク...続きを読む(全171文字)

私は講師ですが、レッスンは平日だと午後から、土日は朝からのスタートなので、自分の時間にはゆとりがあり、家事なども両立しやすいです。しかし終わるのが夜遅い...続きを読む(全175文字)

女性は基本的に働きやすい環境にある。女性のスタッフは非常に多く、社内恋愛も豊富にある。しかし、全体的に収入の少ない男性しかいないので、婚活をする際は注意...続きを読む(全164文字)

イベント開催前は、残業が続き帰宅が11時はになります。
また、自宅で準備をしなければならずプライベートの時間が
ほとんどもてません。ノルマがあり、そ...続きを読む(全156文字)

男性、女性も差別、区別は皆無に等しい。ただ現状はエリアマネージャには女性は一人も存在していない。全員で8名程度、ただ店長クラスになると、多くの女性が活躍...続きを読む(全160文字)

子どもが出来たら、確実に続けられません。
なので、退職する人がほとんどだとおもいます。
実績重視なので、数字さえ取れれば男性とか女性とかあまり関係あ...続きを読む(全162文字)

店舗によりますが女性の店長もいますので、将来的に販売職からマネジメントを目指すことが可能です。産休などを使用して、子育てと両立されている社員の方もおり、...続きを読む(全150文字)

男女の評価差別は無く、実績を評価する会社。扱う商品やソフトは、実績となるものほど、高額なものであり、高額なものほど専門性が高く、提案力が問われるため、粘...続きを読む(全150文字)

評価は女性であろうが男性であろうが変わりはありませんでした。とにかく結果(売上)が求められます。店長も女性の方でしたし、結果を出せば評価される環境は整っ...続きを読む(全151文字)

女性は結婚や、出産によって退職する方が多かったと思います。インストラクターや講師の方々は給料がかなり厳しく、掛け持ちをしないと生活ができないと聞いた事が...続きを読む(全155文字)

出産、育児休暇制度はあるものの、講師は2ヶ月間と非常に短く、半年～1年欲しいところです。通常の育児環境を考えると、産後直後すぐに復帰し続けていくのはとて...続きを読む(全170文字)

社内はまだまだ男性の方が多いですが、電子ピアノやクラシック楽器、また音楽教室のご案内等は女性スタッフへ話を聞きたいといかたが多く有利かもしれません。エレ...続きを読む(全155文字)

出産・育児の為の休暇は取れるような話は聞いた事がありますが、実際に取っている人を見た事はありません。ただキャリアパス・昇進という事であれば男性でも女性で...続きを読む(全194文字)

女性社員も多く働きやすい。しかし、出産・育児には向かない職。育児休暇はあるようだが顧客と直接かかわる職の為、長期的に休むことは現実的に難しいと思われる。...続きを読む(全160文字)

育休・育短を利用できる。
仕事上の男女差がないという意味では働きやすい。
ただ、家庭を持っている人にとっては遅番シフトはきつい。
あと、独身で働き...続きを読む(全162文字)

バイトなら問題なく続けて、出産後また復帰ができると思う。出勤日数を選択出来るので、便利だです。
早番だけ、とかも選択できるので、それなら子供が帰ってく...続きを読む(全189文字)

基本的に男女間での業務内容の差はほとんどありませんでしたが、女性が事務的な作業をすることが多かったと思います。しかし、女性でも楽器や楽譜など重たい物を日...続きを読む(全152文字)

育児休暇や育児短縮労働制度なども整っていますし、全国でインストラクターも含めて増えてきているそうです。女性店長も多く、会社としても女性店長を作ろうとして...続きを読む(全150文字)

自社の場合、男性・女性でキャリアが異なることはありません。最近は女性店長も増えてきておりますし、正直実績を残している人はどんどん上に上がれます。しかしこ...続きを読む(全168文字)

音楽という特性から、女性の従業員も多く、働きやすい環境にあると思います。また、販売した金額により少なからずボーナスに繁栄します。また、楽器を教える立場の...続きを読む(全157文字)

店舗によって異なると思います。
店長の人柄が、店の組織風土に影響します。
店舗によっては、店長不在の期間が長く、組織としてピラミッド型になっていない...続きを読む(全236文字)

私が働いていた店舗では、男女の比率は6:4くらいだったと思います。
ただ、女性の社員はいませんでした。
男性も若い人はほぼ契約社員でした。
アルバ...続きを読む(全159文字)