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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識がつくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のため、一連の流れや全体の知識を得るのが難しい。
また減点方式...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山田再生系債権回収総合事務所(旧:株式会社山田債権回収管理総合事務所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田再生系債権回収総合事務所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田再生系債権回収総合事務所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識がつくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のため、一連の流れや全体の知識を得るのが難しい。
また減点方式...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては男性優位のシステムになっていると感じます。女性であれば、キャリアアップはほぼないと考えて間...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても実力があればわりと仕事は任される形です。それは司法書士においても補助者においても同じことが言えます。役職者のほとんどが補助者。(司法...続きを読む(全177文字)
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・研修については特になし。不動産業界や金融機関との付き合いが多いので、住宅関連や金融機関連の知識はつきます。
・基本的には身につけた知識は同業界でしか...続きを読む(全219文字)
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司法書士の実務を身に付けられるとともに、コンプライアンスや個人情報の重要性を学べます。
特に、プライバシーマークを取得していることもあり、個人情報保護...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
水曜日は早帰りDAYとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業時間が100時間を超える社員もいた。
また、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務への影響を最小限に抑え、事前の調整期間を十分に確保するため、約半年後となる時期に、...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
一部を除いて人は穏やか。
言われたことだけをコツコツやっていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない。
一部...続きを読む(全138文字)
法律や登記について携われるため、今後のライフイベント時の知識として、私生活でも活用できる部分はいいと思います。続きを読む(全55文字)
中々昇給昇格はないそうです。半年に1度は面談がありますが、しっかりと情報が反映されているかは不明です。続きを読む(全51文字)
配属部署によって異なるそうだが、取引先によっては、土日祝に出勤になる事があるそうで、急に平日に休みを振りかえることも少なくない様です。続きを読む(全67文字)
ワンマンで事業を展開しているため、中々社員たちの声が届いていないのが現状だそうです。続きを読む(全42文字)
女性は事務職として在籍されている方が多く、法律や登記については最初から知識を持っている状態でなくても、働けるそうです。キャリアップをそこまで重視していない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが、基本的には休みたいときに有給を取得できます。
理由も問い詰められるなどもなくチーム内で仕事が回るように調節できてい...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
法律に携われると思って選びました。不動産に興味がある人は良いと思います。法律事務所ではないので、弁護士秘書みたいな仕事ではないです。希望通り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成しようという考えが無い。
人がいないから空いたポジションにできる人で役職埋めて、あと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTで先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OFF JTで専門的な新たなスキルを身につける制度を導入した方が良い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業は、顔が広くなり転職後もつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
督促担当の部署になると、金融系でしかいかせない。
普通...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば金融庁への出向など経験できるが、中途では難しい。大学院の講義受講や、英会話などの研修制度は誰でも受けることができる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由:
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社山田再生系債権回収総合事務所 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダサイセイケイサイケンカイシュウソウゴウジムショ |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 10億8450万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 22億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田 晃久 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号横浜STビル18階 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 045-325-3933 |
| URL | https://www.yamada-servicer.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。