この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体でいろいろな教育制度を取り入れているようで、業務時間外でも個人が勉強できるような仕組みがあるようです。最低受講時間等が決められているも...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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野村アセットマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村アセットマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に野村アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野村アセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.4
野村アセットマネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.8
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野村アセットマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
13
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【良い点】
若手のOJT、研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職が多く、人材マネジメントと縁の遠い組織になっている。チームリ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実していたと思います。また、社内にも、プロパー社員を中心に専門性が高い方が多くいるので、自分から積極的に学ぼうという姿勢がある...続きを読む(全197文字)
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スキルアップの余地は多くの人に与えられている。転職者を含めて。積極的に提案していけば数年内にそれが達成されることが多い。資産運用はフロントもバックも専門家...続きを読む(全183文字)
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・金融経済の専門知識、分析力、調査力に加え、エクセルやパワーポイント等のテクニカルな能力も身につきます。
・コンサルや事業会社の経営企画等、幅広い領域で...続きを読む(全166文字)
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海外留学など新卒社員を対象としたキャリアアップ制度は多数存在します。中途社員を対象とした制度もありますが、大したものはありません。中途社員の場合は基本的に...続きを読む(全175文字)
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入社3年目までは年に1回程度研修があった気がします。
その他には、自発的にスキルアップ行う形で、キャリア開発などは当時は特になかったと思います。
教育...続きを読む(全153文字)
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教育制度はしっかりしていた。新人一人に上司ひとりがついてみっちり指導する感じ。他の運用会社よりはいい意味でも悪い意味でも組織の強さがあった。勤務時間も長め...続きを読む(全158文字)
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回りが金融や経済に関しての知識関心の高い者が多いので、金融知識全般に関する知識は入社する前が良い。
会社の研修は正直あまり役にはたたないが、グループでの...続きを読む(全164文字)
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TOEICのテスト対策や英語の無料レッスンらしきものも充実してて、やる気のある社員さんには良い環境だと思います。
アナリスト試験対策にもバックアップして...続きを読む(全158文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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野村アセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体質...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の研修は多く新卒からでもしっかろ知識は身についたので研修の面では非常に感謝している。研修は多いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
取得についてもせっきょくてきにサポート(金銭面でも)してくれるので、1年目ではかなりありがたかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格の取得制度やトイックを取れない人向けにスタディーサプリの無料体験など充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得支援制度など、社員のスキルアップのための制度が充実しており、社員はスキルアップすることが推奨されています。大手企業らしく、自己研鑽に励...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私は使用していないが、教育用の通信講座のようなサービスが存在するので、基本的なことは合間の時間で学習できるため良いと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入る場所にもよると思いますが、先輩方は優しく聞いたらなんでも教えてくれるというような方が多かったです。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村アセットマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 野村アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラアセットマネジメント |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 171億8000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 1320億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池広靖 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6387-5000 |
| URL | https://www.nomura-am.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2697400
