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野村アセットマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村アセットマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村アセットマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野村アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村アセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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野村アセットマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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野村アセットマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修・OJT・資格取得支援など研修制度が多様で成長機会豊富。続きを読む(全32文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

金融の中でもアセットマネジメント会社自体がスキルの身につく会社だと思う。続きを読む(全36文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は入社3年目まで社内研修制度が充実している、国内・海外留学制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル的なイメージだっ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 秘書 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でいろいろな教育制度を取り入れているようで、業務時間外でも個人が勉強できるような仕組みがあるようです。最低受講時間等が決められている...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部門別採用を実施しており、若手の内から希望部門で専門性を獲得できる。続きを読む(全34文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

運用配属でも全員ファンマネになれるわけではないらしい。続きを読む(全27文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券アナリストについては、予備校の口座代、受験費用を出してくれた。続きを読む(全39文字)

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野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のOJT、研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職が多く、人材マネジメントと縁の遠い組織になっている。チーム...続きを読む(全188文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ファンドマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実していたと思います。また、社内にも、プロパー社員を中心に専門性が高い方が多くいるので、自分から積極的に学ぼうという姿勢があ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 ファンドマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの余地は多くの人に与えられている。転職者を含めて。積極的に提案していけば数年内にそれが達成されることが多い。資産運用はフロントもバックも専門...続きを読む(全183文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ファンドマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・金融経済の専門知識、分析力、調査力に加え、エクセルやパワーポイント等のテクニカルな能力も身につきます。
・コンサルや事業会社の経営企画等、幅広い領域...続きを読む(全166文字)

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野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外留学など新卒社員を対象としたキャリアアップ制度は多数存在します。中途社員を対象とした制度もありますが、大したものはありません。中途社員の場合は基本的...続きを読む(全175文字)

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野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社3年目までは年に1回程度研修があった気がします。
その他には、自発的にスキルアップ行う形で、キャリア開発などは当時は特になかったと思います。
教...続きを読む(全153文字)

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野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ファンドマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はしっかりしていた。新人一人に上司ひとりがついてみっちり指導する感じ。他の運用会社よりはいい意味でも悪い意味でも組織の強さがあった。勤務時間も長...続きを読む(全158文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回りが金融や経済に関しての知識関心の高い者が多いので、金融知識全般に関する知識は入社する前が良い。
会社の研修は正直あまり役にはたたないが、グループで...続きを読む(全164文字)

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野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 秘書 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOEICのテスト対策や英語の無料レッスンらしきものも充実してて、やる気のある社員さんには良い環境だと思います。
アナリスト試験対策にもバックアップし...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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野村アセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

投資信託やETFなど多様な資産運用商品を通じて個人・機関投資家の資産形成を支援する仕事ができる点に大きな魅力を感じました。続きを読む(全61文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

日本国内でも大手資産運用会社として強い存在感があります。また従来の株式・債券運用だけでなくESG投資や代替投資など新しい運用領域にも取り組んでいる。続きを読む(全74文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は1000万円以上であり、評価制度は年1回の昇給・昇格や成果に基づく評価が基本とされ、長期的なキャリア形成を支える仕組みが整っている続きを読む(全70文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

野村グループとして住宅補助・従業員持株・育児支援・介護支援・退職年金制度など多様な制度が利用できる点が魅力的です。続きを読む(全57文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

業務自体は専門性が高く責任もあるため、メリハリをつけて働く必要があると感じましたが、基本的には休日制度や柔軟な休暇制度が整備されていて、生活と仕事を両立し...続きを読む(全89文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資産運用で投資家に貢献し、社会的意義を実感できる業務が多い。続きを読む(全30文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開とデジタル化が鍵。ただ制度・部署間で差異が課題。続きを読む(全31文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも成果次第で昇給。30代で1000万円を目指す水準あり続きを読む(全30文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界知見豊かな管理職が多く、運用・マーケットに精通している印象続きを読む(全31文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他人や他社のお金を預かる仕事をするので責任感はとてもあると思う。続きを読む(全32文字)

金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

岡安商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制などはかなりしっかりしており、社内の皆が優しく丁寧に指導してくれる
スキルに関しては新規開拓力はかなり身につくと思います続きを読む(全70文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするには
自分自身で資格を取り
やりたい仕事に就けるように努力する事だと思います
又場所にはよりますが正社員になれるところも有る...続きを読む(全96文字)

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全保連株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産賃貸業界についての知識(敷金等)や保証会社としての知識は身につく。能動的に動いていかないといけない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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  • 実際の働き方
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全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援についてはなかなか充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに関しては基本現場に丸投げであり、現場も余...続きを読む(全109文字)

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スジャータめいらく株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップに関する研修などはなかった。営業やセールストークに関する研修などがあるといいと思った。続きを読む(全71文字)

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GMOコイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクリー、話しかけやすい、活気がある
わかるまで地道に教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
突然異動になることがある
...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く、教育環境はしっかりしている。自分から受ける研修もたくさんある。資格取得支援も幅広く行っていて、資格取得すると報奨金がもらえる。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングをはじめとした教育のシステムはしっかりとありますが、ただ受けると言う状態です。意味があるのかはわかりません。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Casaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
債権回収というシビアな環境のため、顧客の状況をヒアリングし、論理的かつ冷静に交渉を進めるスキルは非常に鍛えられます。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一度、他部署への異動願いを提出できる。現職場には人事異動発表まで内密になってるとのことで、直属の上司を気にせず応募ができる。ルノー車の販売...続きを読む(全180文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

野村アセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 野村アセットマネジメント株式会社
フリガナ ノムラアセットマネジメント
設立日 1959年12月
資本金 171億8000万円
従業員数 1,000人
売上高 1797億7000万円
決算月 3月
代表者 小池広靖
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号
電話番号 03-6387-5000
URL https://www.nomura-am.co.jp/
NOKIZAL ID: 2697400

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