この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体でいろいろな教育制度を取り入れているようで、業務時間外でも個人が勉強できるような仕組みがあるようです。最低受講時間等が決められているも...続きを読む(全158文字)
野村アセットマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村アセットマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に野村アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体でいろいろな教育制度を取り入れているようで、業務時間外でも個人が勉強できるような仕組みがあるようです。最低受講時間等が決められているも...続きを読む(全158文字)
部門別採用を実施しており、若手の内から希望部門で専門性を獲得できる。続きを読む(全34文字)
運用配属でも全員ファンマネになれるわけではないらしい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
若手のOJT、研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職が多く、人材マネジメントと縁の遠い組織になっている。チームリ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実していたと思います。また、社内にも、プロパー社員を中心に専門性が高い方が多くいるので、自分から積極的に学ぼうという姿勢がある...続きを読む(全197文字)
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スキルアップの余地は多くの人に与えられている。転職者を含めて。積極的に提案していけば数年内にそれが達成されることが多い。資産運用はフロントもバックも専門家...続きを読む(全183文字)
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・金融経済の専門知識、分析力、調査力に加え、エクセルやパワーポイント等のテクニカルな能力も身につきます。
・コンサルや事業会社の経営企画等、幅広い領域で...続きを読む(全166文字)
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海外留学など新卒社員を対象としたキャリアアップ制度は多数存在します。中途社員を対象とした制度もありますが、大したものはありません。中途社員の場合は基本的に...続きを読む(全175文字)
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入社3年目までは年に1回程度研修があった気がします。
その他には、自発的にスキルアップ行う形で、キャリア開発などは当時は特になかったと思います。
教育...続きを読む(全153文字)
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教育制度はしっかりしていた。新人一人に上司ひとりがついてみっちり指導する感じ。他の運用会社よりはいい意味でも悪い意味でも組織の強さがあった。勤務時間も長め...続きを読む(全158文字)
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回りが金融や経済に関しての知識関心の高い者が多いので、金融知識全般に関する知識は入社する前が良い。
会社の研修は正直あまり役にはたたないが、グループでの...続きを読む(全164文字)
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TOEICのテスト対策や英語の無料レッスンらしきものも充実してて、やる気のある社員さんには良い環境だと思います。
アナリスト試験対策にもバックアップして...続きを読む(全158文字)
業界のリーディングカンパニーとして大きな運用残高をバックに仕事をするのでやりがいは大きいとのこと。続きを読む(全49文字)
成長産業ではあるが野村證券の業績に左右されることも多い続きを読む(全27文字)
給与水準は高く、労働時間に対してのパフォーマンスは非常にいい。続きを読む(全31文字)
家賃補助を筆頭に各種手当が揃っており非常に良い。続きを読む(全24文字)
管理職にも女性の割合がかなり多く、働きやすい環境。続きを読む(全25文字)
野村グループのコネクションを活かした資産運用ができるため続きを読む(全28文字)
ニーサの流れもあり、資産運用の需要が高まっているため、将来性はある続きを読む(全33文字)
実力主義と銘打っているだけあって、成果型の評価システム続きを読む(全27文字)
借り上げのマンションのようなものがあるらしく、若いうちはそれが良いそう続きを読む(全35文字)
業務量は比較的多いらしいが、自分の都合に合わせて調整は可能とのこと続きを読む(全33文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
入社前なのでハッキリとしたことは言えないが、入社前に研修等がなく、入社後の1ヶ月のみというのはあまり教育体制が手厚くはないのかなと感じてしまった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
債権の仕入れ、回収等、債権回収に関する知識がつきます。金融出身者には馴染みやすい業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他社にはないほどの教育体制が整っているとは思います。面倒見のいい社員も多く、努力している人を尊敬、応援するという社風があると思います。
インス...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや資格取得などの、研修はないです。あるのはコンプラ、階層別などどちらかというと人事的な話が多いかも。あとは自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎日の新聞の読み合わせや商品の勉強をしないとビジネスができないので自然と知識はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く起きて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新規営業という、どこの業界でも役に立つ能力を一年目から身につけられる点です。この会社だけでなく一生役にたつ能力だと思います。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
仕事上金融関連の商品知識がつきます。その為個人的にも株や投資信託、証券などの金融商品を扱い運用することができるようになりますのでスキルアップにもなり、同時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒で入社1か月目は研修があった、1年目あたりは月一で本社に集まって研修を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降になると...続きを読む(全107文字)
入社1年目に8か月の研修が行われ、スキルとスタンスが徹底的に鍛えられるように感じます。続きを読む(全43文字)
会社名 | 野村アセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ノムラアセットマネジメント |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 171億8000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 1320億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池広靖 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6387-5000 |
URL | https://www.nomura-am.co.jp/ |
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