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株式会社山田債権回収管理総合事務所 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田債権回収管理総合事務所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜573万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田債権回収管理総合事務所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田債権回収管理総合事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田債権回収管理総合事務所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山田債権回収管理総合事務所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

山田債権回収管理総合事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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山田債権回収管理総合事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山田債権回収管理総合事務所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中々昇給昇格はないそうです。半年に1度は面談がありますが、しっかりと情報が反映されているかは不明です。続きを読む(全51文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。半年に1回面談があり、一応やってきたこととかこれからやってみたいこととか聞かれるけど、それがボーナスや給料に反映されていると実感でき...続きを読む(全179文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
減額がないところ。
給料自体は同年代と比べると低い方だが基本的にはドラスティックなことはしないため給料面も大幅な変動がない。
そのため今後の給...続きを読む(全191文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少しではあるが昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても低い。そのため無理に残業して稼ぎ補っている社員が多...続きを読む(全206文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしになると貯蓄が少し難しいかもしれませんが、贅沢しなければ問題ありません。生活には困らない程度にはあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいればそれなりにはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がまったくもって不透明。年に二回上司との面談があるがそれが...続きを読む(全178文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事内容的にはこのぐらいの収入が妥当だと思いますので特に不満はありませんでした。
もらえるには越したことはありませんがボーナスも少量なが...続きを読む(全181文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1、社長・上司に気に入られている。2、会社全体の業績がよかった。3、個人の業績がよかった。の順で考課されていると思われる。
個人実績を予算の倍やっても、...続きを読む(全177文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制を推し進めてた時期があったかと思いきや、最近はガンガン無茶な月給制への切り替えを敢行している。
基本的には低所得者ばかり。転職していく人たちのほと...続きを読む(全159文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は悪いです。30歳で400万円でこれ以降上がるのは難しい感じです。年俸制になると360時間分は残業代もでません。賞与もありません。
評価制度も明確で...続きを読む(全153文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりお勧めはできませんね。人はいいです。人間関係で悩むことはまず無いでしょう。しかし、私は、給与の低さや、画一化された業務内容では満足できません。上手く...続きを読む(全157文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外手当がきちんとつく点には満足している。サービス残業は無い。
また、22時以降は深夜手当もつく。
交通費は全額支給で上限はない。
企業は、年に2...続きを読む(全164文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

司法書士事務所なので一般の企業に比べれば収入は少ないと思います。
ただし大手事務所になりますので、小さな事務所に比べれば所員と言うよりは
一般的な会社...続きを読む(全155文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給についてはかなりの不安がありました。
上がって1000円?といったところでしょうか。
業績や個人的な取り組みは、まったく評価されません。
会社に...続きを読む(全252文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山田債権回収管理総合事務所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識がつくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のため、一連の流れや全体の知識を得るのが難しい。
また減点方式で...続きを読む(全184文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部を除いて人は穏やか。
言われたことだけをコツコツやっていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない。
一部の...続きを読む(全138文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

法律や登記について携われるため、今後のライフイベント時の知識として、私生活でも活用できる部分はいいと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

配属部署によって異なるそうだが、取引先によっては、土日祝に出勤になる事があるそうで、急に平日に休みを振りかえることも少なくない様です。続きを読む(全67文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワンマンで事業を展開しているため、中々社員たちの声が届いていないのが現状だそうです。続きを読む(全42文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性は事務職として在籍されている方が多く、法律や登記については最初から知識を持っている状態でなくても、働けるそうです。キャリアップをそこまで重視していない...続きを読む(全91文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や時期にもよりますが、基本的には休みたいときに有給を取得できます。
理由も問い詰められるなどもなくチーム内で仕事が回るように調節できていれ...続きを読む(全499文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に携われると思って選びました。不動産に興味がある人は良いと思います。法律事務所ではないので、弁護士秘書みたいな仕事ではないです。希望通りの...続きを読む(全212文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際、しっかりと話を聞いていただき対応してもらった。強い引き止めや暴言なども特にはない。辞める人が多すぎていちいちかまえないからかもしれな...続きを読む(全206文字)

株式会社山田債権回収管理総合事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、気の合うメンバーでよく飲み会が開催された。また休日に出かけるなど、人間関係に悩むことはなく、いい職場環境であった。
【気に...続きを読む(全314文字)

金融(その他金融)の年収、評価制度の口コミ

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分の業務評価と給与は連動しない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更により若手に手厚く役職につかない中堅以上は...続きを読む(全88文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級が上がれば昇給する。
また等級が上がらなくても、少ないが毎年昇給する。何年かに一度等級が上がるので、その時はそこそこあがる。
賞与は成績が...続きを読む(全226文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、賞与も満足いく金額でした。新卒で入りましたが周りのどの業種よりも金額が下回ることがほとんどありませんでした。続きを読む(全63文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

2年目で1000万を超え、20代で2000万円に乗るため給与は非常にいい。続きを読む(全37文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

30歳で900万円程度のこと、若手のうちの給与の上がり幅が小さい。続きを読む(全33文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト(Analyst)入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収(ベースサラリー): 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山田債権回収管理総合事務所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山田債権回収管理総合事務所
フリガナ ヤマダサイケンカイシュウカンリソウゴウジムショ
設立日 1981年10月
資本金 10億8400万円
従業員数 242人
売上高 24億8300万円
決算月 12月
代表者 山田晃久
本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号横浜STビル18階
平均年齢 43.8歳
平均給与 506万円
電話番号 045-325-3933
URL https://www.yamada-servicer.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138536

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(証券コード:7047)
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