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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が非常にしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、体育会系気質なところがあり、担当スタッフによっては研...続きを読む(全109文字)
フォーシーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーシーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフォーシーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が非常にしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、体育会系気質なところがあり、担当スタッフによっては研...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒採用しかしていないので、教育はまあまあしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直フォーシーズでしか通用しないスキル...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修はチェックシートが終わるまで十分にしてくれます。私の場合は7ヶ月しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新卒入社のため新卒研修が終わると挨拶回りのみのような営業だったので、「営業のスタイ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない会社
社内で基本全て完結しているので、社外で通用するスキルは身につかない。
離職する人数が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ちえチェックシートのようなものがあり、研修は本当に個人に沿って進んでいきます。それがやりやすい人も入ればやりづらい人もいると思いますが、手厚...続きを読む(全83文字)
希望すれば、ある程度の異動希望は叶うとのお話をお聞きした。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
研修は半年間かけて細かくおこなってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は能力がつくが、債権回収担当は次に転職する際なにをア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていてチェックシートが設けられていて半年で研修を終えるよう進める。終えられなくてもプラス半年は研修継続できる。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社して半年は研修期間でみっちり叩き込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくかどうかは拠点によって大きく変わると...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
OJTやロールプレイングは充実していると思う。(拠点によってまったく異なる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は拠点によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後、最初の1週間で各支社の新入社員を集めてマネージャー方によるしっかりとした研修が行われる。
ここで基礎的な知識は身に付けることか出来る...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後は先輩社員や上司が丁寧に教えてくれる為、自身の努力も必要ですが、成長できる教育体制は整っています。また、営業に関して言えば、法人のそれ...続きを読む(全160文字)
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基本的に入居者は保証会社を知らないので、そういう人から不信感を持たれないように話す必要があります。
そういった部分から相手とスムーズに会話が出来るスキ...続きを読む(全155文字)
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入社後、1週間は配属部署にかかわらず、新入社員研修があります。保証契約書の裏面を読み込み、商品知識の理解、また営業ロープレが中心となります。そのあとは、...続きを読む(全238文字)
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入社してもきちんとした研修はなく、自分で覚えろという感じが強い。
時間が空いた時に社員やリーダーから少しずつ教えてはもらえるが、
通常業務が忙しいた...続きを読む(全198文字)
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とりあえず入社を考えてる人は、簿記や日本語検定宅建や語学などを勉強するといいよ。それによって昇進するしないが決まるし。ただ割と取得資格がころころ変わるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業成績が悪くても給与が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店全体での目標達成が必要なので、個人の頑張りが反映され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般スタッフの残業はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が立て込んだ際の残業がしにくい上、ランクで残業可能な時間が決まってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
不動産会社意外にも、色々な会社と話す機会があるので、そういった経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって営業件数...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
3年以上勤めるとOBOG会に参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の対応。精神的に追い詰められてしまったため退職を決...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が浅くても役職にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年次や経験が浅いスタッフが上につくと、その分指示が曖昧だったり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全体的にいい会社だと思うが、私自身は上司の対応に限界を感じ退職した。居住地付近に別支店があれば、在籍したかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業部の給与は高いと思う。カウンセリング部はそれに不満を感じていないか疑問に思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の個人成...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業回りが徒歩と公共交通機関のみで、エリア的に徒歩での移動がかなり多く、体力的にきつかった。
女性の営業というこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒や、能力が伴っていない者でも、営業であれば給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォーシーズ株式会社を退職した理由は、ざ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
特にありません。ワークライフバランスはいいかもしれません。とにかくそれさえできればみたいな人にはお勧めできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
結果が出てれば何やってても文句は言われないのでそういう時は運用スキルのことばかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルしか身につかない。教育制度もあまり整っていないため、知識がない状態で配属され配属先で勉強をしないとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かしらのスキルアップ研修を社外で受けておいた方が良い。
何もアクションを起こさな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
積極的に動けば色々な知識を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定分野でのキャリア開発は難しい。
特に会員生協への出向が決ま...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「一回で覚えろ」という雰囲気が色濃く漂っており、どうしてもわからないところを聞いたら舌打ちされたり嫌味を言われた...続きを読む(全98文字)
現時点で金融知識が豊富でない人でも入社できるとのことだった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
新卒への研修は充実しています。e-Learningの講座も複数あります。年に一回自分のキャリアプランや異動の希望を申告できます。
【気になる...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | フォーシーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォーシーズ |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 3億3200万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 丸山輝 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-3434-3725 |
| URL | https://www.4cs.co.jp/ |
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