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女性は事務職として在籍されている方が多く、法律や登記については最初から知識を持っている状態でなくても、働けるそうです。キャリアップをそこまで重視していない...続きを読む(全91文字)
株式会社山田再生系債権回収総合事務所(旧:株式会社山田債権回収管理総合事務所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田再生系債権回収総合事務所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田再生系債権回収総合事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性は事務職として在籍されている方が多く、法律や登記については最初から知識を持っている状態でなくても、働けるそうです。キャリアップをそこまで重視していない...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得されている方はちらほらいらっしゃいました。子育てしながら働くき時短勤務されている方も2名ほどいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ママさんは優しい会社という印象。時短で帰る方を多く見た。子供が急に体調不良になっても休みやすい雰囲気がある。(部署によるかもしれない)
産休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人には良いと思う。
また司法書士は司法書士として他社での勤務経験のない人しか採用しないので、ここでキャリアを積んで自分の事務...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと思う。ほんの一部は定時で帰れているが、ほとんどの社員はかなり残業させられている。酷い部署だと毎日13...続きを読む(全199文字)
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育児休暇を取る女性は増えて来たものの、司法書士の妊婦は、だいぶコキ遣われる。
男性で育児休暇を取得した人もいるが、古いおじさま達の理解は得られず、その...続きを読む(全198文字)
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当時は、債権回収管理業務(サービサー)業務に新規参入して間もなく、司法書士・土地家屋調査士のいわゆる代書屋のみからの転換を図っている時期でした。時代はバ...続きを読む(全186文字)
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育児休暇から復帰した方は定時退社されている方がほとんどです。どうやら定時退社できる部署、仕事量が考慮され復帰後は配属されているようです。
なかには定時...続きを読む(全184文字)
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女性も多く働いていました。
ただし女性で営業のような職種をやられていた方は少なめだったと思います。
主に事務的な作業、補助的な作業、申請書の作成、な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
水曜日は早帰りDAYとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業時間が100時間を超える社員もいた。
また、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務への影響を最小限に抑え、事前の調整期間を十分に確保するため、約半年後となる時期に、...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
専門的な知識がつくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のため、一連の流れや全体の知識を得るのが難しい。
また減点方式...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一部を除いて人は穏やか。
言われたことだけをコツコツやっていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない。
一部...続きを読む(全138文字)
法律や登記について携われるため、今後のライフイベント時の知識として、私生活でも活用できる部分はいいと思います。続きを読む(全55文字)
中々昇給昇格はないそうです。半年に1度は面談がありますが、しっかりと情報が反映されているかは不明です。続きを読む(全51文字)
配属部署によって異なるそうだが、取引先によっては、土日祝に出勤になる事があるそうで、急に平日に休みを振りかえることも少なくない様です。続きを読む(全67文字)
ワンマンで事業を展開しているため、中々社員たちの声が届いていないのが現状だそうです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが、基本的には休みたいときに有給を取得できます。
理由も問い詰められるなどもなくチーム内で仕事が回るように調節できてい...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
法律に携われると思って選びました。不動産に興味がある人は良いと思います。法律事務所ではないので、弁護士秘書みたいな仕事ではないです。希望通り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
育休は大手なのでしっかりしている、とても取りやすい環境かと思います。復職後も手厚いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が殆どだが、キャリアアップは見込めない。店長と同等の仕事量をこなしても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私がいた部署ではいませんでしたが、ほかの部署では産休を取っている人がいるという話は聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
以前は出産イコール退職するしかなかったが、最初の産休、育休取得事例後はスムーズに取れる環境になったようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性女性で仕事と評価に差はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は育休を長期取得できるが、見方によってはその後の復帰を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。たくさんの女性が活躍されています。産休・育休を取られている方も多いようです。但し、本社の話ですので現場は不明です。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社山田再生系債権回収総合事務所 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダサイセイケイサイケンカイシュウソウゴウジムショ |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 10億8450万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 22億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田 晃久 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号横浜STビル18階 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 045-325-3933 |
| URL | https://www.yamada-servicer.co.jp/ |
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