この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得されている方はちらほらいらっしゃいました。子育てしながら働くき時短勤務されている方も2名ほどいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
株式会社山田債権回収管理総合事務所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田債権回収管理総合事務所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田債権回収管理総合事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休育休を取得されている方はちらほらいらっしゃいました。子育てしながら働くき時短勤務されている方も2名ほどいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ママさんは優しい会社という印象。時短で帰る方を多く見た。子供が急に体調不良になっても休みやすい雰囲気がある。(部署によるかもしれない)
産休後...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人には良いと思う。
また司法書士は司法書士として他社での勤務経験のない人しか採用しないので、ここでキャリアを積んで自分の事務所...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと思う。ほんの一部は定時で帰れているが、ほとんどの社員はかなり残業させられている。酷い部署だと毎日13時...続きを読む(全199文字)
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育児休暇を取る女性は増えて来たものの、司法書士の妊婦は、だいぶコキ遣われる。
男性で育児休暇を取得した人もいるが、古いおじさま達の理解は得られず、その後...続きを読む(全198文字)
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当時は、債権回収管理業務(サービサー)業務に新規参入して間もなく、司法書士・土地家屋調査士のいわゆる代書屋のみからの転換を図っている時期でした。時代はバブ...続きを読む(全186文字)
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育児休暇から復帰した方は定時退社されている方がほとんどです。どうやら定時退社できる部署、仕事量が考慮され復帰後は配属されているようです。
なかには定時3...続きを読む(全184文字)
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女性も多く働いていました。
ただし女性で営業のような職種をやられていた方は少なめだったと思います。
主に事務的な作業、補助的な作業、申請書の作成、など...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが、基本的には休みたいときに有給を取得できます。
理由も問い詰められるなどもなくチーム内で仕事が回るように調節できていれ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
法律に携われると思って選びました。不動産に興味がある人は良いと思います。法律事務所ではないので、弁護士秘書みたいな仕事ではないです。希望通りの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にない。半年に1回面談があり、一応やってきたこととかこれからやってみたいこととか聞かれるけど、それがボーナスや給料に反映されていると実感でき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職の際、しっかりと話を聞いていただき対応してもらった。強い引き止めや暴言なども特にはない。辞める人が多すぎていちいちかまえないからかもしれな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、気の合うメンバーでよく飲み会が開催された。また休日に出かけるなど、人間関係に悩むことはなく、いい職場環境であった。
【気に...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
忙しくない時期は早く帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は毎日22時過ぎになっていた。
忙しさの内容が内部処...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ある程度決まったことをやるので時間をかければ慣れていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の工程に無駄が多く、少しでもイレギ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
減額がないところ。
給料自体は同年代と比べると低い方だが基本的にはドラスティックなことはしないため給料面も大幅な変動がない。
そのため今後の給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月初めだけ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている人を評価する風潮があるので、早めに帰ろうとすると冷ややかな目...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年少しではあるが昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても低い。そのため無理に残業して稼ぎ補っている社員が多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社の役員の方は女性の方もちらほらいらっしゃる。女性の数は少ないため優遇されるのかなと思う。自分の支店は自分含めて女性二人だが、とても良くして...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社山田債権回収管理総合事務所 |
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フリガナ | ヤマダサイケンカイシュウカンリソウゴウジムショ |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 10億8400万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 24億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田晃久 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号横浜STビル18階 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 506万円 |
電話番号 | 045-325-3933 |
URL | https://www.yamada-servicer.co.jp/ |
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